第1291章 醉翁之意

若为土匪，我便乐得快活自在，若为文生，我便从容历尽世间繁华。

新书《玄幻之葬天神》已在QQ阅读发布，新的开始，新的传奇，再著热血巅峰。许维霉运连天，不幸身死，醒来后却发现自己灵魂穿越幻异世界，激活最强战仙系统！扮猪吃虎，吊打天才，寂灭天骄，成就异世最强神话！

当整个大陆以血染天，以尸铺地，被镇压的妖獠纷扰诸天万界。一代天才重生于这实力为尊的世界，他该如何去完成自己的使命。在这条复仇之路上，得至宝！携美人！拳震九天，掌破星河。用一次次的血战成就一代诸天圣帝！这一战，不为求死，只为求胜！

[一样的玄气体系，不一样的修炼传奇！]每个人都有故事绘一场生死契阔的游戏为我们的故事写下一个结局。古武融玄气，神明与科技。这个世界，本是武道的世界，如今万载千秋逝去，武道已然没落当今世上，是玄气的世界神明不见，外星科技到来超凡科技与大陆文明，轰然碰撞！那一天，少年终究转身离开。可少年不知，在他转身错落的那个轮回间。那个深爱着他的可怜少女，却已然万劫不复，永堕九幽地狱……后来……

苍穹之上，伪神遮天，仙路何在？苍穹之下，妖蛮当道，鬼怪横行，群魔乱舞，人族的星火，何以燎原？一个神秘的九州，一个浩如星海的世界，问苍茫大地，谁主沉浮？总的来说，这是一个少年逆天改命，成为盖世强者的故事。这是一群天骄，平乱世，抗妖魔，逆行伐仙，举世飞升的结合。.......公布本书两个书友群：逆战V群——地宫，全订阅可申请入群，群号：372890293希望大家多多支持，订阅，收藏，点击

本书描写解放初,解放军侦察员格布侦破一起案件,与暗藏敌人进行了一场错综复杂斗争的故事。

洪武12年，靖江城古坪口栈道上，发生了一场惨绝人寰的杀戮，古坪口道上尸横遍野。原明朝中枢侍郎尹道元一家四十多口人妇儒老幼，在辞官归隐的途中被一群蒙面人劫杀在古坪口，靖江知府急奏朝廷，震惊朝宇。明太祖龙颜大怒，下令刑部严查。然而，尹道元的一双遗孤被异人所救，带入山中清修武功。他们历经几翻生离死别之后，修成正果，下山复仇，却引发了一连串的朝廷官府的腐败大案！尹道元的遗孤尹建平兄妹，在师傅郑天明，哑仆，晋南王，洪太祖及众多江湖朋友的帮助下，杀贪官，救百姓于水火，智斗太师张权，刘颜昌，最终在晋南王暗中帮助下，铲除朝廷奸佞，为父报仇的一段惩恶扬善的武侠故事。

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重生异界灵隐寺，莫名其妙做住持。他名李休缘，法号小济颠，不修佛法却修仙。敲蒙棍、抢地盘。偷奸耍滑，妖神避退。一群弟子不三不四，下梁不正上梁歪！

他们相识于懵懂年少，相恋于青葱校园；“这辈子，除了你，我谁也不想要。”“岁月很长，一生太短，只够我爱你。”最踏实的爱大概是经历过最好最坏的时光，留下了你。最幸运莫过于，在最孤单时遇到了你。发出美丽光芒的恒星那么多，我却偏偏只追逐你这一颗。

侯府双女，虽不是一母所生，却生的同样样貌。嫡女卫子纤，侯府千金小姐，爹爹的掌上明珠，全家人的心头肉，却机缘巧合，结实三皇子，当花轿到来的前一夜，庶女卫子楚，冒名顶替，上了三皇子的床。事情已成，无法弥补，姐妹二人，同日嫁进三皇子府。三年姐妹，三皇子府里和睦相处，却在某一日，妹妹站在她面前，偷了她的儿子，偷龙转凤，更是陷害她，害死卫子楚的子嗣。三皇子一怒，三年夫妻，变成最冷漠的陌路人，更是任由妹妹挖她的眼，毁她的容，剥她的心，只为了给未满月的孩子祈福。临死前一刻，卫子纤痛不欲生，发誓一定要报复这两人。

看着一脸冷漠的苏小灰，游龙羽气不打一处来，自己好不容易把她弄来美国，她竟然先看水里那只王八？“我知道你的过去，了解你的现状，也许，还能改变你的将来。”游龙羽带着试探，带着蛊惑，换了一副面孔，好像在和苏小灰谈判。“是吗，那我可真是好奇呢，游总真是好大的本事。”苏小灰已经没有了一开始的耐心。“苏小姐，我们做个交易吧。”“交易？我想你找错人了，我一没钱，二没权，三没姿色四没家世，游总大老远的，难道想让我帮你携带什么见不得人的东西回国？如果是那样，免开尊口，我没兴趣。”游龙羽笑了：“不是你想的那么复杂，我参与你的未来，你给我生一堆儿女……”

一身奔袭九千里，一剑曾屠百万神。我为魔者，斗神战佛！魔者为我，诸神奈何！

当江湖侠客还在为那些功名利禄、神功秘籍争得头破血流。当那些武林前辈、宗门宿老，还在拼命练功，只求多活几年岁月。当那些魔门邪道把江湖搅得腥风血雨，把自己弄得不人不鬼，只为打破肉身桎梏，以求不死时……深山中，宁小堂得到了一棵万年人参精的修为精华。令他没想到的是，从此以后，岁月再也没能在他身上留下半点痕迹。他永远停留在了十七八岁的模样，也就是传说中的长生不老。二十年后，武功已经深不可测的宁小堂，怀着一副十七八岁的少年模样，开始在江湖上装逼……群号：907964002

人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。