第308章 李云深入宫

皇后嫡出、当朝公主、皇帝唯一的子嗣，当之无愧的天之骄女。本该过着万千宠爱于一生的郝连嬛却因所爱非人，生生将一手绝世好牌打烂——结发十年的男人因一个卑贱到她连名字都不曾记住过的宫女亲手喂毒置她于死地，生生将她推入了地狱。当凤凰涅火重生归来，她发誓改变命运，不再动情，骄纵肆意、任性妄为、睥睨天下，才是她应该过的日子！前世渣男？渣男心中那朵白莲花？呵呵！同坠地狱吧！?“为什么？”为什么？为什么要如此处心积虑的置我于死地？“你记得死在挽秀宫的那个宫女棋染吗？我爱她。”他的话像把刀，狠狠的刺在我的心尖上，让我的心在瞬间鲜血淋漓。他爱她，那么我呢？

写在简介前面的话：想了很久，本书不上架了！！！全程免费！！！然后肯定会完本，但是更新别想我跟收费书一样，我不是全职，我还要工作，想看的看，不想看的滚，丑话说在前头，我不想看到有人骂我！虽然没几个人看(???ε???))九世轮回镜破碎，魂飞魄散前，他问她：后悔吗？她笑容绝美，脑海中是那日血染半边天的壮观场景，那一天，她为他，剔仙骨，除仙籍，九世轮回走一遭，到如今魂飞魄散。她在他怀里消失前，只听她轻声回响在耳边的声音……（咳，本书强宠！）

林素穿成未婚先孕将要被沉塘的少女‘李酥儿’大伯：俗话说，子不言父过，你这么说你爹不怕遭天谴吗？林素“上天如果有天谴的话首先也要先劈死那些个禽兽不如的东西！今儿个我不死就算了，如果我死了……我一定会天天在地底下诅咒你们这些害我的人头顶生疮脚底流脓，子孙后代男的代代为奴，女的世世为娼。”也在这个‘子孙后代’中的林素，她表示：刚穿越过来的路上也没看到地狱！这些话算个P啊！反正她是不会信的！别人要信～她也…………觉得挺好的！然后就开启了泼妇模式，一路骂骂骂，从乡野到朝堂林素我本想当个淑女，奈何世道把我逼成了泼妇！吵架，我上辈子没输过～这辈子更不惧

简介：一段或远或近的故事，也许还不曾去走远……在这里借用友人的一处签名，不觉任思绪，却引出一段故事：若我们多年未见，时隔经秋，相遇该如何问候，以眼泪？以沉默？那年旧梦，雪落留痕。又会在彼此的记忆里，留下怎样的一笔？沧桑一瞥，夏承冬至，不觉已是一场夜幕。漫长这一世，却又匆匆于一时。冯与雪的难舍之恋，又会得到怎样的祝福与结局？回首忆曾萧瑟处，好在你我那回忆，在雪舞飘飞之时，得到了彼此间的答案……

新文《农门俏商女》已发！这是一个穿越医学女博士悬壶济世、吸引一票美男、发家致富、家长里短的种田故事；也是一个腹黑现代女联手傲娇冷酷王爷，一起斗极品、虐渣渣，夫妻和乐、共享田园盛世的爱情故事；更是一个宠老婆、宠溺家庭故事！

王牌代练员申请出战！许嘉，曾经的《天青》最强代练，第一个击败NPC选手，突破九段的男人，却在游戏化为现实的那一天黯然隐退。蹉跎数年后，他却意外重生到了游戏尚未开启时，成为天青界内的一名土著，还带来了一个特别的代练空间。“我居然是‘月之仆从奥尔’这种高级炮灰吗？我记得这货当了三天九耀星域之主，谢幕台词是‘洒家这辈子值了’……”为了摆脱被玩家平推的命运，许嘉不得不选择重操旧业……于是从这一天起，原本老实本分的天青界土著们，终于体会到被代练支配的恐惧。“兄弟，上分吗？回馈老客户，买五段送一段哦！”

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为了能使自己的女儿像一位公主那样美丽、优雅和高贵，我看到过不少父母作了方方面面的准备。他们有的每周都兴冲冲跑去参加培训课，以期得到切身的经验；有的则忙着购买从胎教音乐磁带到学步车等等一系列物品。虽然这意味着花费不少时间，但作为父母，他们无疑已经下定决心，要帮助自己的小宝贝尽可能完美地成长。记得我当年得知自己将为人父时，不分好歹买了一大堆相关书籍，并且准备了一个很高档的大笔记本，准备在理论上大大提高一番。如今这个笔记本已密密麻麻记满我的心得……

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唐清莞，一朝穿越，成为将军府废柴庶女；灵力为零，被唤做家族耻辱！涅槃重生，训神兽，炼丹药医指天下，搅变风云！嘲笑她废柴，那她就让他知道什么是天才逆袭！欺负她无依无靠，那她就找个金大腿抱抱！一不小心，就抱住了本位面最粗的大腿……

文学对既往的书写，与历史教科书的臧否扬抑，着眼点不同；文学对人物的书写，尤看重的并非其端正的思想，标准照似的行止，而是被大时代话语遗忘的栩栩如生的个性。那种率见性情、俯仰自由、我行我素、癖好不遮、胸臆无碍的面目，其实任何时代都有，只不过，大时代的火车轰轰隆隆过后，路边的野菊花狗尾巴草之类，要么零落，要么被遗弃与遗忘的居多。这也是已故作家汪曾祺在上个世纪八十年代发表《受戒》、《大淖纪事》等小说，意在勾沉扶奇的动机。

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被赶出家门的她遭未婚夫下药拱手让给别的男人享用。接着未婚夫又伙同小三妹妹自导自演了一场捉奸大戏。曾经恩爱甜蜜的爱情被无情的葬送。而他如天神般降临将她炼狱中挽救出来。“我不能生育。”唐诗怯怯糯糯的说。“我有儿子，不需要更多。”简明辉随手扔下了一本结婚证。唐诗刚要松口，却不料那个冷漠如冰的男人竟然无视她的抗拒，对全世界宣示他的主权。男人邪魅的一笑，“太太，我们该生二胎了！”--情节虚构，请勿模仿

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。

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