第60章 我让你走了？

世人只知《鲁班书》，却不知《公输册》。造化之术，一脉相传。一代天师踏入凡尘，搅动万里风云！

道法通神、医法通鬼。一位本应为了生计而狼藉奔波的三流大学毕业生，却因为一次不经意间的出手救人，否极泰来、令他好人有好报的得到了传说中修真界高人的玄术与医道传承，开启了另一个崭新且光怪陆离的新世界！ps：本书书友qq群：144958878

苏元被人暗杀后抛入海底，却机缘巧合下获得了龙帝传承，不仅可以变成龙形，浑身更是全都变成了宝物，不但身体中的龙血可以改造普通人的身躯，就连口水都变成了可解百毒的龙涎！行走于都市，他，是真正的神龙！！！

这是一个崩坏的世界，也是新时代的开启。咒邪的诅咒爆发，早被遗忘的仙魔神也悄然到来……阴谋？战争！在这个时代里，谁能活到最后，在这个时代里，谁能守卫成功……这个时代，名为末日！

素来杀伐果断的修仙界第一人渡劫失败，神体炸毁，万幸之中竟重生地球。万千功法只为重造巅峰，前世情仇，今世必将雪恨！且看如何登峰造极，重登仙界巅峰！

本书左栏《三国演义》底本为中华书局版《三国演义》。该书点评者李国文先生以自己丰富的人生阅历、深刻的人生感悟对《三国演义》进行评点，每章章前有引语、章后有总结，对全章进行提纲挈领地评述。随文点评，既有对字句文的解析，也有作者精彩的议论，更有对思想、社会、人生、现实诸多方面的品评。

【已完结】叶栗以为只是一场梦，结果梦醒后，身在丧尸横行的末日世界不说，还生了俩爹都不知道是谁的娃。末世太苦，没物资，没关系，反正她祖传是农民，她能自己种农作物！末世人心太坏，斗不过，没关系，反正娃他爹是超级大BOSS，找大BOSS当靠山，谁还敢欺负他们娘三！

当老电影播放到高潮他将要哭的时候，林惊月忽然头一歪，栽倒在他怀里。一腔哀思就这么化作一滩春水，将他暖暖包围。然后，他裹着件单薄的毛毯，与他相拥而眠。——“林惊月，你一定会有报应的。”他说。林惊月脚步一顿，半晌，还是迈着大步离去了。直到眼底发涩，手心传来粘腻感，他才放下手，往阳台望去。

在强者为尊的宇宙星际时代里，一个矿物星球最底层的中年残疾搬运工，意外的遭到了一名依靠特殊秘法活下来的强者夺舍，从此宇宙迎来了一位无敌至尊的崛起...

他，在仙界等了千年，等到她的归来。她，从一个活泼捣蛋的小女孩，变成了无情无欲的圣女。前世他曾对她许诺，“永生永世，不负卿”。可这一世，她却被他伤的绝望。他和别人成婚的那一日，她差点自毁一魄，选择遗忘:“如果忘掉你，我或许是不是就能活的轻松一点？”上一世，他为神，她为圣。这一世，他为师，她为徒。“既然你前世已经夺我性命一次，那么这世，你再夺一次也无妨，不是么？”他沉默很久，才说“我欠你一条命，我会还的。”欠一个答复，我也同样会还。一个月后，神界传来消息神界帝君突然殒命六界各主，共悲万年。她抱着他，久久不言。没有流泪也没有哭泣。耳边响起他的话语：“既然上一世你追的我，那这一世，换我来追你。可好？”

财富是每个人向往并且毕生追求的，但是在追求财富的浩荡洪流中，99％的人被洗刷下来，惨败而归，而只有那少少的1％的人逆水行舟，冲破险阻，到达了黄金彼岸。他们多了什么，他们与普通人相比有什么稀奇的地方呢？其实生意人也是从普通人中脱颖而出的，他们并不多出什么，唯一多出来的就是那少少的1％。那1％是什么呢？本书就来告诉你。有了这1％，你就会是一个“质检合格”的生意人，财富大道上任你驰骋。

听说郭伯“出事了”。如果郭伯真的出事，那绝不会是小事。对于河东市公路局来说，无异于新建的大桥垮塌、才通车的路面断裂之类的坏消息让人不安。拔出萝卜带起泥，谁都有可能成为沾在根须上的一坨，尤其那些挨挨擦擦围着萝卜长的小葱、白菜，哪经得住扯呢？调查组开始调查与郭伯案子有关的人，让人想不到的是，万年酒店的老板——华丑贵中了头彩。华丑贵后来才弄明白，调查组之所以百里挑一地挑到他，缘起于一张照片，一张用手机拍的宴席上的照片。举报者未必是针对华丑贵的，也许是有人想指认郭伯在酒店胡吃海喝的行为。

传闻，成国公府长房嫡五少爷克妻，先后克死四任妻子；传闻，荣国公府庶出七姑娘，一颗七窍玲珑心，谋略不输世间男儿！当克妻国公府嫡孙，遇上才貌双全国公府庶女七姑娘，是孽还是缘呢？前世的谢妗，心比天高，曾发誓此生不为妾，不做填房，本以为嫁的如意郎君，结果却是头披着狼皮的羊，助夫婿觅得封侯，却落得孩子惨死，自焚而亡！一朝重回及笄之年，誓要改写命运。嫡母恶毒，送你入家庙，常伴青灯古佛，三尺白绫，自缢而亡！嫡姐虚伪，让你身败名裂，疯癫至死。敛尽风华，只求一世安好，无意之中却谋得一份锦绣良缘。“五少爷，谢妗身份低微，求放过？”“无妨，本少爷素有克妻之名，非长......”

任何一位置身于部门主管或领导岗位的人，首先面对的最大问题，就是管理员工问题。管理工作之所以具有立体的和动态的操作程式，就因为这其中存在着活生生的人的因素。人是有思想、有情感、有欲望的，且有与其思想、情感和欲望相对应的行为方式。

本书从中层主管这个角度出发，详细地论述了中层主管应具备的能力以及在工作中应该注意的问题，针对问题还给出了相关的建议。