云图现在的这帮高层管理人员，封天太清楚这帮人的德行了。
云图早年是很发展迅猛，这跟他们早期的人里，出现的一些技术精英和出色的管理人员有密不可分的关系。
云图能在信息技术行业做到行业龙头的位置，也并非浪得虚名。
只是经历过几次大的人事调动以后，云图早期那些元老级别的人物，早就走的七七八八，几乎不剩下什么优秀的人才。重新换上去的管理层，全是些只会在公司里争权夺利，想着怎么从公司里获得更大利益的吸血鬼。
这些人没有几个会真正为了云图的利益着想，所以才导致了公司经营不善，财政出现赤字，落得了要被MX集团廉价收购的场面。云图里现在最值钱的，大概也就是这些年来，它所积累下来的一个品牌，以及撑起整个公司的技术人员。
封天着手收购云图所看中的，也正是这两点。
现在这些所谓的云图高层竟然要拿离职来威胁自己？
“不用他们递交辞呈，现在立马就通知人事部，把这些蛀虫统统都给我开除，让他们结工资走人，一个不留。我要是回去，但凡要是再看见这群人中的一个，那就让人事部的那群人给我一个不留地走人！”
“可是这样的话……”
“怎么样？”
方行有些迟疑：“这些空缺出来的管理职位，我们要怎么样补齐？集团抽调人手过去，还是从外界招募？”
封天闻言一时间也陷入了沉默。
骨节分明的手指指尖清晰而富有节奏地敲击着办公室的桌面，显示着他正在思考，这是他一向的习惯。
方行说的这两种方法其实都不怎么样。
因为不论是从MX集团抽调人手过去，还是从外界招募，这两种人对云图本身的业务必定是不清楚的，上手恐怕不是那么容易。
良久，封天停止敲击桌面，道：“先给留在云图的那些真正有用的技术人员加工资，优化福利，或者给他们换新宿舍，总之不管用什么样的方法，都要给我留住这批核心的人！然后对这些人进行为期半个月的调查考察，从这些人里面提拔人才，重新组成云图高层。再从集团抽调人手组成专门的督查组对这些人进行监督，一旦发现有不胜任的情况，立马换人！”
“是，封先生。”
“还有。”
封天道：“同时也让人事部那边着手密切注意别的公司，要是有优秀的管理人才，要不一切代价给我挖过来，重点培养，合适就并入云图的高层，凡是不要只做一手准备。”
“是，封先生。”
……
处理完云图的事情，已经是几个小时以后。
封天有些疲惫。
走出办公室，来到走廊，他发现盛小渔居然还坐在盛繁毅的病房前，有些出神地望着那面镶着玻璃的墙壁，也不知道在想些什么。
走廊上一些医护人员来来回回，其中不乏一些年轻靓丽的护士，走过封天身边时，都是用那种又惧又惊叹的目光看向他。
“好帅——”
可是封天全然没有注意到这些人。
他的眼中，只有盛小渔。
