潘晓琪一路把潘雨姜送到了面试的办公室门口，对她说道：“你别紧张，照常发挥就可以了，如果有什么问题的话，可以随时来找我。”
对于她的主动和热情，潘雨姜有些不习惯，但还是客气地说了声：“谢谢。”
等潘雨姜开门走进办公室，潘晓琪嘴角的笑容慢慢收了回来，转身，快步朝走廊另一头的办公室走去。
在走廊尽头的一间办公室门前，她停了下来，上前敲门。
“请进。”
听到里面的声音，潘晓琪推门而入。
“陈经理，打扰了。”
办公室里坐着一名中年女人，35岁上下，肃冷着脸，不易亲近，鼻梁上戴着一副黑框眼镜，镜片底下却是一双犀利的眼睛。
“有事吗？”她的语气很冷漠，带着疏离。
潘晓琪说道：“陈经理，有件事，我想请您帮忙。”
“什么事？”
潘晓琪斟酌了下，说道：“是这样的，我有个朋友今天来面试，我想请您高抬贵手，让她顺利通过。”
她边说，边从皮包里取出一物，放在了桌上：“这是我托人从日本带回来的限量版口红，请您收下，就当卖我个面子！”
陈经理盯着那支口红，眉头微微一皱：“你朋友叫什么名字？”
潘晓琪道：“潘雨姜。”
陈经理拿起口红，递还给了潘晓琪：“这支口红，你拿回去吧！”
“陈经理……”潘晓琪为难地接过。
陈经理一脸公事公办：“你知道的，我们研究所用人，向来严谨。如果是有能力的人，不用你求情，我也会让她通过，如果是没有能力的人，就算你送一箱的口红，对不起，在我这里也通不过！”
潘晓琪还是不肯放弃：“陈经理，求您帮帮忙吧！现在整个行业都不录用她，华夏绿源是她最后的机会了。”
陈经理闻言，眉头一皱：“其他公司都不录用她，那就更加说明她有问题，一个有问题的人，怎么能加入我们研究所？王经理也真是的，怎么什么人都往里招？”
说着，她恼怒地起身，离开了办公室。
潘晓琪目送着她的背影，慢条斯理地将口红收回皮包。
走出办公室，苏娜迎面走了过来：“晓琪，你在陈经理办公室做什么？”
潘晓琪回道：“哦，我在求陈经理，请她网开一面，让潘雨姜顺利通过面试。”
苏娜吃惊：“你明知道陈经理最讨厌有人走后门的，你还求她，她肯定没给你好脸色看吧！那个潘雨姜到底和你什么关系啊，你干嘛这么尽心尽力地帮她？”
潘晓琪笑了笑：“都是朋友嘛，能帮一把就帮一把！”
苏娜叹惜：“晓琪，你人也太好了，谁跟你做朋友，真是她的福气！”
潘晓琪笑而不语，眼神不自觉地飘向走廊的尽头，期待一场好戏的上演。
潘雨姜走进面试办公室，见到了面试官王经理。
王经理体型微胖，脸上时不时挂着职业的笑容，但笑不见底。
潘雨姜做了简单自我介绍之后，王经理开始询问一些基本情况和专业知识，潘雨姜对答如流，面试的过程还算顺利。
面试进行到一半的时候，陈经理进来了，打断了面试流程。
“王经理，听说你今天临时安排了面试，不介意我一起旁听吧？”
“当然不介意！”王经理把潘雨姜的简历递给了陈经理，说道，“这位潘小姐原来在新能源环保咨询公司任职，资历和专业都十分过硬，这是她的环评师资格证书，是一位非常年轻有为的环评师。”
陈经理将简历和证书大致翻阅了下，摆在一边，审视的目光打量着潘雨姜，问道：“既然在新能源做得好好的，为什么突然要跳槽？还有，听说其他同行公司都不录用你，究竟是什么原因？”
她的问题十分犀利，一针见血。
潘雨姜陷入尴尬：“那是因为……”
陈经理嘲讽一笑，打断了她：“恐怕不是你要从新能源跳槽，而是新能源把你开除了吧？”
潘雨姜无以辩驳，更加尴尬了。
陈经理一副早已看透的神色，冷笑道：“据我所知，新能源一直以来都求贤若渴，在不断招新。以你的资历，如果不是你做了什么出格的事，新能源绝对不会无缘无故开除你，其他同行公司也不会不录用你。试问，像你这样背着黑历史的人，我们华夏绿源凭什么要录用你？”
潘雨姜双拳暗暗握紧。
陈经理合上简历，起身道：“王经理，面试结果已经很清楚了，你还打算继续在她身上浪费时间吗？”
“这个……”王经理有些为难。
这时，办公室的门被人推开，有人走了进来。
王经理和陈经理见到来人，双双诧异，只见一名中年男子从门外走了进来，剪裁合体的褐色西装，低调庄重，里面的白衬衫一尘不染，第一颗钮扣中规中矩地紧扣着，但还是掩不住他满脸容光焕发下散逸出来的风流韵致，依稀还能看出他年轻时候风流倜傥的模样。
在他进来的瞬间，陈经理的眼神立刻就变了，丝毫不见先前的犀利和轻蔑，取而代之的是崇拜和仰慕。
“潘所长，您怎么来了？”
潘雨姜下意识地握紧了双拳，脸色微变。
潘伟民？
失踪了一周多的人，现在突然出现在她面前，她的心情复杂极了。
王经理殷勤地迎了上去：“我来介绍一下，这位是……”
不等他介绍完，潘雨姜直接打断了他：“我认得他，大名鼎鼎的潘所长，业界最权威的环评师，潘伟民！”
她的语气中带着明显的嘲讽意味，让王经理微微错愕，但潘伟民没有在意，在潘雨姜的对面位置入了座，拿起桌上的面试资料，温和的语气道：“潘小姐，请坐吧！”
潘雨姜努力让自己平静下来，缓缓入座。
潘伟民翻看了下简历，对王经理和陈经理二人说道：“面试进行得怎么样了？”
王经理刚要开口，陈经理抢先说道：“潘所长，她是被前一家公司开除的，其他同行公司也都不录用她，很显然是她的人品有问题，我们研究所向来只录用行业内最优秀的精英，像她这样背着黑历史的人，我不建议录用她！”
潘伟民不置可否，转头问王经理：“对她进行专业方面的考核了吗？”
王经理回道：“刚刚已经考核过了，她的专业知识非常过硬，我们安排的专业面试题，她答了满分，是我面试过的所有新人里面，分数最高的一个！”
潘伟民点了点头，说道：“就像陈经理说的，我们研究所要么不用，要用就用行业内最优秀的精英，潘小姐完全符合我们研究所招人的标准。”
陈经理道：“可是潘所长……”
潘伟民打断了她：“不是有这么一句话嘛，不拘一格降人才，我们研究所之所以能够在行业里面脱颖而出，就是因为我们不拘泥于形式，择优录取有用的人才，如果我们和其他同行公司一样，随波逐流，还怎么突显我们研究所的优势和独特之处？”
陈经理顿时哑口无言。
潘雨姜诧异地望向潘伟民，不明白他为何要帮她。
