第318章 自己的第一次早给他了啊！

静静的，在心梦中，用心，用情，用爱。原来如此，缘来如此

回国代替重病的姐姐对付小三，却不料惹上了大人物，然而没想到，她的身份被他识破……“乖乖听我的话，不然我当众揭穿你！”他威胁她，不准她和别的男人走得太近；要求她每天定时做饭给他吃；还必须乖乖喊老公，如有一点没做到……就把她逼到墙角：“女人，想知道惩罚是怎么样的吗？”……

【本故事纯属虚构】【本文已完结，请收藏】蓬莱岛作品】女强文她是修罗中的女皇，在三阴河里洗过澡，血海中踏过浪。跟阎王是铁哥们，跟凯撒是好兄弟。揍过牛头马面，黑白无常，调戏过十二翼坠落天使！而在这之前，她却也仅仅只是一个平凡女……

我从来不是个冲动的人，却为了我的爱情跟父母决裂，千里迢迢的嫁给孟琛。我以为生活从此就是王子与公主幸福生活在一起的美好，却没想到现实狠狠给了我一巴掌。老公出轨，白莲花前女友步步为营，公婆竟然劝我忍耐。生活如同山崩一般垮下，将我的世界完全摧毁，而就在此时，却又雪上加霜，我失去了我最珍爱的……本来处世安然的我不得不开始改变，对待曾经的爱人毫不手软，打压到底，曾经伤害过我的人，我要一一让他们偿还。但千帆过后，等待我的结局又会是什么……

因为爱楚飞羽跟随着希子昂报考了同一所医科大学，楚飞羽用尽自己的力气去爱他，但是希子昂却完全不知，只是把这些爱当成平常的兄弟情，希子昂恋爱了，楚飞羽伤痛欲绝，此时另外一个人出现了他的世界。。。。。。

能自己体面地挣钱，不用看领导的脸色，还能躲避办公室的明枪暗箭……这样的SOHO生活你不想试试吗？不过，SOHO是新的，SOHO的压力也是“新的”：孤独寂寞、投资风险、养老保险……本书带你职场DIY，减轻压力，让SOHO们放手一搏去创业。

这是一本建立在多元宇宙，多维度宇宙的轻松搞笑故事。故事内有修仙者，高维生命，神话人物，超能力者，游戏GM，英灵，魔法师，人工AI，克苏鲁神话系，美食家，动漫同人，电影同人...不同的宇宙，连物理规则都不一样，还有各种不遵守宇宙规则的论外级少女主角们。人与神的区别是什么？智慧生命体三疑问：我是谁？我在哪？我今天吃什么？游戏管理员vs量子掌控者修仙者vs外星人魔法少女vs巨大怪兽vs高达狼人小姐vs虫群魔王魔神vs修魔者高维生命体vs英灵.....不断持续增加中。

《王火文集·第九卷》收录了王火曾出版的四本散文随笔集：《西窗烛》《带露摘花》《王火散文随笔集》《王火序跋集》，共收文章百余篇。囊括了王火各时期创作的各类型散文，有怀古咏史的史事随笔，带露摘花的生活抒情，也有遍访海内外的旅行游记，作品的创作感受和书评序跋。这些文字多侧面地反映出了一个作家的文学创作活动经历、与之交往的同好友人、文学批评精神及人格风貌，对研究作家作品有很好的参考价值，这也是一部文集必不可少的组成因素之一。

【原创作者社团未央宫出品】

小仙曾去人界历练，不过数年，回来后怎么也做不到从前那般洒脱逍遥了。每日只觉得了然无趣，心生悲凉。众人灵魂元气皆有寿，唯独我神仙获得永生，心里不由生得羡慕。

偶然还是必然。少年获得天外奇玉。没有赌石、医术、看古董。只有一步步走上高峰，让自己的声音辐射整个世界。---------------------------------------------------（第四卷）这是一个修士肆无忌惮“显圣”人间的世界。却意外与华国建立起了桥梁。本以为是一次大收获，结果却遭来了反入侵。与虎谋皮，火中取栗，看谁能笑到最后。隐藏通天之道的神武秘境，竟是他人玩乐的场所。宇宙奇特超人想象，同一颗星球却有着两个世界。未知主神空间的参与，更加的扑朔迷离。回避与直面，做出我最后的选择！

社会进入信息化时代，如还像工业时代那样仅靠工资、公司的养老保险，而不进行理财的话，未来的日子会很艰难，这就需要大家从现在开始理财。虽然现在很多人都知道理财这个概念，但是还有很多人没有意识到理财和不理财对自己生活的影响有多大，因此迟迟没有行动。本书第一部分就是要先唤醒读者的危机意识，激发读者理财的决心和行动力，让读者从现在开始就毫不犹豫地进入理财的大军，为自己未来的生活打下良好的基础。 同时作者还向读者介绍理财方方面面的知识，让读者能够娴熟地掌握理财方法和各类有效的投资工具，如股票、基金、黄金、房产、保险，让自己更加轻松地打理好自己的资产，在理财的道路上走得更加顺畅，更加长远。

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南城的人都说，巴小三最后一定会嫁给过家老三。原因？因为巴元的大姐嫁给了过臻的大哥，巴元的二姐嫁给了过臻的二哥，巴元嫁给过臻，顺理成章啊！可巴小三本人却不这么认为，五个字总结一下过家的男人：大男子主义。巴小三发誓，这辈子一定躲着过臻走绕着过臻走。

世界500强企业中有近三分之一的企业都引入了军队的管理思想，在中国，联想、华为、万科等企业都由复员军人创建。本书就此讲述了如何用军魂塑造企业文化、将治军之道运用于企业管理、培养组织成员军人般的工作作风、如何解决企业面临的执行力等问题。