第7章 好干部与下属相处之道

本书从团队内部成员（个人）、成员与团队自身、团队与其他外部团队这三个基本层面的关系入手，有步骤、有方法地逐层深入地阐述了：如何正确处理以上团队问题，如何自动自发建立自身的高团队情商意识（内部成员），如何积极有效地引导团队走向正能量，打造和谐、高质、高效的团队。本书采用典型案例与具体实施方案相结合的方法，切实可行，可操作性强。只要实践之，就能提高团队情商，建立起一个和谐、高素质、高效能的团队。

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在“销售”我的个人服务、想法以及产品的过程中，我使用了一种独特的销售流程。而且，我已经了解到了最有效的销售原则和销售方法。这些能够确保销售取得成功的原则和方法不仅在我自己大量的亲身经历中获得了检验，而且还在我众多的实验中得到了证明——这些实验是在成千上万的销售人员中展开的，作为一个行政主管，我有进行这些实验的特权。我们福特汽车公司设计了自己独特的销售流程，利用这种销售流程，福特公司的许多销售人员都从平庸的失败者变成了必然的成功者。

晚上九点多钟，杜镇东从厂里转悠一圈回到家，简单洗了一把，便来到房间里。天冷了，妻子林慧珍每天七点多钟就上床偎进被窝筒里，专心致志地看她钟爱的电视剧《祈望》，眼睑下面，泪迹斑斑，不用说，她又沉溺于剧情之中和主人公们一道同喜同悲同呼吸共命运了，连丈夫走进房间更换睡裤睡袄，她竟一概不知。杜镇东掀开被角，吸了一口凉气，让双腿钻进被筒，林慧珍在脚头安放了热水袋，被窝里热乎乎的，他的双脚蹬到热水袋，就像踩在阳光照耀下的暖融融的沙滩。

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我说：“你不是你的，因为你还是我的。”她说：“你也不是你的，你还是我的。”我说：“你是我的，我是你的。”只是在某种特定的情形下，我们身不由己。弥漫开来的情绪，普天而来的事迹。我们告诉对方“原来你我只是默记的信仰”，我们应该怎样让爱翻天覆地？每晚8：30左右定点更新！！！

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人生就是这样，淋过的雨和流过的汗铺成了到达终点的路。也许陆辰希也没有想到过，有一天他会爱上那个鲁莽的女孩，并且爱得那么深，那么义无反顾。“陆辰希，你为什么要这么对我”“你真想知道？那我告诉你，因为······我喜欢你”