第167章

面临亡国之祸的南朝于列强环伺之下，慕雪行迎刃而上力挽南朝之危，混入靖北城则是计划第一步。

本套书用生动的文字， 再现了世界历史进程的恢弘画卷， 堪称一部贯通整个世界历史的简明百科全书， 串联起全部人类发展的瑰宝， 并以其光辉不朽的价值与流传恒久的魅力， 成就一部好读又好看的世界历史通俗读物， 具有很强的系统性、知识性和可读性， 不仅是广大读者学习世界历史知识的读物， 也是各级图书馆珍藏的版本。

本书内容包括：铁木真统一蒙古各部族战役、铁木真灭克烈部王军之战、铁木真灭乃蛮大阳汗之战等。

新书（江阳王）已发布对时空猎人来说，保持充沛的精力是他们工作最重要的部分，他们会跨越不同的时空去“打猎”，没有什么东西能够束缚他们，他们可以行动自如的想去哪里就去哪里，但真正的时空猎人并不多。具体的说，只有不到十个。他们是如何得道和修炼的已经无从可考，他们喜欢驾驭别人的命运，他们喜欢故弄玄虚，把人从一个时代拖入另外一个时代。他们以上帝的视角，俯视这个世界，给小人物安排一个身份，安排一个时代，让他在这个时代成长、生活、历练…白少阳就是他们被选中的其中一个人物，命运究竟掌握在自己手里？还是别人手里？穿越以后，白少阳明白了一个道理，秘密只能自己知道…新书（江阳王）已发布

袁熙脑中忽然多出一段记忆，他发现自己未来很幸福，因为一代美女洛神都将为他妾;但他发现自己又将很惨，因为不久不仅老婆要被抢，袁家也会家破人亡，自己还被砍头，被送给害惨自己的曹老贼……怎么办？袁熙无语问苍天，如果真是预示着这样发展，那自己就逆天改命，扛起袁家吧！！！叫你还敢抢我女人(愤怒脸)

杨依依是天絮宫的少宫主，天资聪颖，武艺超群，虽身为女子，却堪称风华二字，在她的生命中有三个重要的男子，一个是她的义父，另一个是她的劫数，还有一个是她的夫君“依依，你可愿做我义女？”…“柳清华，你为何要招惹我！我恨你！”…“月华，你知道吗，我多希望当初先遇到的人是你”

十万年后，冰川降临的世界，九大文明各擅胜场，同台竞技。继承往圣先贤的绝学，开创一个新的文明纪元。苍茫世界，谁将笑到最后？落阳天下，谁将主宰沉浮？然而若能一生逍遥，谁愿挑起大梁？若能永为凡人，谁愿做英雄豪杰？凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯。因此这也是一部众生皆苦的故事。

在国外上学的杨澜偶然间得到了瓦罗兰大陆影流之主——劫的神魂系统，从此进入了一个不一样的世界，开始了一段充斥着杀伐与征服的人生。“不要畏惧迷离之道，不要否定我，没有人可以逃离，切断他们最后一口气，悄无声息，大开杀戒。我，是黑暗之刃。”——影流之主劫

《不纠结过去，不忧心未来》解构影响当下人们快乐的诸多要素，教你学会如何应对复杂多变的生活、控制起伏不定的情绪，在平淡的生活中感受幸福的滋味，获得丰沛的满足感。最终，你将在修炼强大内心的同时，将宝贵的时间与精力倾注于某个目标，发掘你不曾利用的潜能，创造人生奇迹。

这是一个与青春用力告别的时代。《致青春》、《后会无期》、《匆匆那年》等电影让多少人热泪盈眶，道出70、80甚至90后的心声；《谁的青春不迷茫》、《你的孤独，虽败犹荣》、《愿有人陪你颠沛流离》等书籍又让多少后青春的人们热血沸腾，怀念那些懵懂却又义无反顾的岁月；《误我浮生，匆匆那年》与其说是一本与青春告别的书，不如说是与青春握手言和的书。那些爱恨、纠结、痴恋、欲望、执念、假象，都被岁月洗涤，被温暖相拥，我们终于懂得，匆匆那年的一切皆是机缘巧合，一切也终将妥帖安放。

万里山河把酒言歌，岁月如梭苦茶自喝。眼看着那城塌了，她饮下那杯毒酒，眼中是无尽的释怀与解脱，似见那人就在前方等着她。"阿姐，我来了。等我可好……"?话不言多相思无错，美梦晓破万般皆错。?她以为再也见不到那人了，阴差阳错，她竟重生至四岁之时，回到那人身边。"这一次，一定不能失去你！"红尘不舍手足无措，无可奈何厮杀争夺。前世，他是她唯一的夫，却，也是破她城的主谋。如今他也是她的夫，重重的误解之下……她已不知从何说起……【双处1V1甜宠小虐，男生子，不喜请绕道！】

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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明朝正德年间，一方指示藏宝地点的锦帕，牵扯出一个危及帝位的惊天大阴谋。一幅唐伯虎的画作，隐藏了一个致使众多人惨遭杀身之祸的秘密。流落江湖、身怀绝技的安宁公主朱暮雁在回宫途中路遇神秘黑衣人，卷入了一场阴谋纷争当中。女鬼案、密室杀人案、连环杀人案等接连发生，案中有案，迷中藏迷。在追寻宝藏，揭开画作谜底，拯救江山社稷的惊涛骇浪中，朱暮雁与昆仑派掌门杨归鸿发展了一段感人至深的乱世儿女情。

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。