第2416章 九死一生

一块能许愿的神水晶；一个逗逼的男主角；一个胖胖的神秘老者；一头暴力凶悍的迷你小猪；一个百依百顺的妹妹；一群各种美少女和美少年的后宫……（草，为什么系统会自动加后面的五个字，怎么都删不了？还有，不许骂我的数学老师！）

“姥姥，我爱了。”“是谁？我去把他吃了！”“黑山老妖。”“什么！？你连老娘的菜都敢抢？”这是黑山老妖和聂小倩的凄美爱情故事，就是不太正经，中间还有第三者……嗯，有点乱。——欢迎加入书友群：493218820大爷女装恭迎，红包准备。

龙擎不知所踪，兰明成为了情绪之神，北辰成为了主神，至于浅川，在神魔之战的时候，她就被派去了一个神秘的地方，那个地方就是，地球！听说她在那里竟然成了美国总统呢！鬼舞流荡一生，最终竟然也有幸突破战神境界，并建立了大陆第一杀手工会，鬼世一家，与廖天所建立的廖家相抗衡。最令人惊讶的是北殇，最后竟然也突然了神的限制，建立了北世一家。与后来龙擎所建立的龙氏家族所并列与四大世家。教皇，戴维，大陆九大高手也相继离开，各自回到自己所处的实力范围，继续开始明争暗斗。神魔之战结束后，教廷损失严重，开始了隐忍的日子……

一只摇曳浮游的小花，一篇简单壮丽的故事，一段真挚的情感，一些有血有肉的朋友……

亘古纪元，法则未定，天心难测，亿万生灵皆受雷山火海之苦，后有圣者体悟天心，开辟法则，证道神帝，化解众生苦难。此后千万载，无数生灵效仿先辈，开辟法则，庇佑众生。然法则愈多，后人修行之路便愈艰险，近古以来，少有生灵成就神帝果位。十万年后，万祖神帝秦问天，为化解巨大危机，重回少年，自此开启一段新纪元......

本书中，谭传宝教授以其严谨的治学态度和深厚的学术功底对“德育”这一虽妇孺皆知但是却常常雾里看花般令人迷惑的概念做了系统而严谨的定义，并以大量浅近文字梳理、解释，试图让初次接触者也能洞悉其深意、理解其价值。另外，本书对德育的诠释完全切近时代特色，关照现实问题，建言德育实践，努力填平学术与实践之间的鸿沟。

曾国藩，晚清第一名臣；哈佛，西方第一圣殿！跟曾国藩学做人做事，向哈佛汲取精英智慧！古为今用，从曾国藩家书中领悟先哲智慧；西为中用，在百年哈佛园里品读精彩人生！打开家书，在墨香中体悟成长的力量；走近哈佛，在故事中品懂生命的真谛！

华昭集团总经理兼党委书记卢联成“双规”后。斯坦福博士毕业、具有国际视野的邢亮经过激烈角逐走上了华昭集团CEO的位置。邢亮一到任就对国企弊端进行大刀阔斧的改革，以期遏制内部人控制和权力寻租等腐败行为。在艰难的改革过程中，邢亮与旧观念、旧习惯、旧势力等进行了激烈交锋，围绕国有资产流失与利益团伙展开了殊死搏斗。邢亮虽然取得初步胜利，但陷入了“皮洛士胜利”的怪圈……吉志编著的《国企CEO》结构紧凑，刻画深邃，叙述周严。情节跌宕，扣人心弦。对权、钱、情三者内在联系描写得淋漓尽致。入木三分，是描写国企改革和国企生活的上乘之作。

国内首部以乡村振兴、土地“三权分置”为主线故事的农村题材长篇小说——三个人物，一个是开展“三权分置”工作的村支书赵夏莲，一个是在城市从事黄酒酿造工作的李进前，一个是在农村搞土地流转的种田大户张天远。通过三人之间的情感纠葛，以及三人各自的爱恨情仇、生活中的磕磕绊绊，来表现“三权分置”工作从农民们开始不接受，到接受再到欢迎最后积极参与的过程。故事的结局，是在赵夏莲“三权分置”工作的组合下，李进前和张天远合作起来，走上了一条工农业联合发展的道路。

地球无数文明，一次次被毁灭。宇宙奥秘无垠无俦，科技和力量主宰一切。太阳系的窥觑，银河系的挑战，来自五千万光年外的陨石……战武纪，来自地球的少年，掌至宝‘万里长城’，刀碎星河，叱咤宇宙亿万界！……新书《超神弑猎》已上传^^

上了车便觉得累，拉着扶手，思想也累。天热，人多，公车里挤得像沙丁鱼罐头，还弥漫着一种烂梨子的味道，让人难以隐忍。窗外，阳光下的街道刷刷地向后退去，没有别的选择，我闭上了眼睛。闭上眼，家乡便近了。近来，只要一闭上眼睛，家乡便会清晰地映现在脑海里。这是怎么了？没有答案。总觉得有一只手，一直在那儿扯呀扯的，许多旧事，也被一件件地扯了出来，更多的时候，我甚至能嗅到家乡那带着甜味的阳光。

为人类在群星之中争取一席之地！宇宙就是一个彼此争战的战场，每个文明都不给对方任何机会。16世纪，英国在美洲洛诺克岛建立殖民地，随后该殖民地神秘消失。在未来太空，412个外星种族成立联合体，禁止联合体之外的种族殖民，企图让包括人类在内的其他种族自生自灭。为对抗种族联合体，退役军官约翰和简，再次进入争战不断的宇宙，领导一个新开辟的殖民星球——洛诺克。约翰和简不知道的是，他们领导的星球会是第二个消失的殖民地……

本书包括魅力：三十岁女人的意外收获、快乐：三十岁女人不能舍弃的追求、放松：三十岁女人应该拥有的状态、自爱：三十岁女人的自我养护等内容。

名人传记丛书——达尔文——生物学界的马克思：“立足课本，超越课堂”，以提高中小学生的综合素质为目的，让中小学生从课内受益到课外，是一生的良师益友。

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。