第15章 好制度造就好人才(3)

生意就是买和卖，做得好与坏不在于你付出了多少时间和金钱，而是取决于你有没有花费心思去琢磨对方的心思，因为买、卖是两种不同的学问。本书以专业的营销学角度出发，由浅入深地为读者解读生意场上的行业规则、行业禁忌，将营销学与心理学相结合，帮助读者更好地做生意。

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激发员工最大的动力是什么？这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来，人们普遍认为，薪水是最大的动力。因此，大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才，对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面，就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。

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《带一本书做中层》由夏在伦编著，中层的能力越强，拥有的能力越出众，一个企业成功的概率就越大！做好中层不仅要会流汗，还要会“流”智慧。除了自身过硬的素质与能力，还要掌握科学的管理方法。用明确的目标，高效的管理，时间的优化，合理的人员配置，以及科学的绩效考核，有效的激励策略，切实的执行力，赢得企业的竞争力。成为优秀的中层，要懂得智慧的管理，而不是靠一人之力的蛮干。会营造良好工作氛围，能处理好各个方面的关系，组织得力、协调有度、用权灵活、管人有方的中层人员，才能构建一支高效的团队，使自己的工作游刃有余、卓有成效。

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良好的人际关系将会使你在工作中、职业生涯发展中占据主动，左右逢源。如果你拥有一个强大的人际关系网络，那就会比竞争者具有更多的先天的资源优势。无论如何，构建好你的人际关系是你在这个社会生存的资本。18岁以后懂点社交学吧！

社会的本质是对抗和竞争，古兵法所揭示的正是如何在对抗和竞争中获胜的方法和手段，这是它之所以在众多的领域备受推崇的根本原因。《百战奇法》是我国古代一部颇具特色的兵书，自从产生以来一再刊行，广为流传，为后世兵家所重视和推崇，被列为“中国古代十大兵书”之一。《百战奇法》共十卷，3万余字，每卷10战，合为百战。现存世有明弘治、嘉靖、万历刻本及多种清刻本、《百战奇法》将战争诸方面概括归纳为100个题目，即“百战”，其与《武经七书》特圳是与《孙子兵法》关系密切引用百条古兵法警句，继承和发展了我国古代军事思想。

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百花文学奖从《小说月报》百花奖一路走来，三十年筚路蓝缕，以遴选当代文学佳作为使命，以家喻户晓的品牌期刊为平台，以具有公信力的评选方式为寄出，因其权威性和公正性，在作家与读者心目中占据重要地位。2015年，正值《小说月报》与《散文》杂志创刊三十五周年，第十六届百花文学奖华丽升级，增设散文奖。小说与散文双峰并峙，向读者展现两年间文坛佳作的完美版图。本书收入的获奖作品系自《小说月报》2013至2014年选载的三百多部作品中脱颖而出，是对近两年来国内中短篇小说创作的全面总结，为关注当代小说创作的读者、作者与研究者提供了具有公信力与权威性的小说选本。

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