席梅华以充满理智的激情在工作。她说，没有挑战就没有机遇，充满困惑之时，也正是充满希望之际。任移民局长两年多来，她带领小浪底移民局的同仁们，从小浪底180米以下围堰区，已成功地移出4.6万口移民，其中移民模式之多，难度之大，是笔墨描述不到的，特别是一些县成千上万移民的异地安置，对一个古老国度的传统文化积淀甚深的民族，真比刨祖坟还难啊！穷家难舍，故土难离，若要连根将其拔出，谈何容易？然而，席梅华之所以能攻克一个又一个难题，正是因为她有火热的激情和清醒的理智。
小浪底移民工程部分利用世界银行贷款，世界锒行《贷款项目政策性导则》中指出：必须采取可靠的措施保护移民的生活、福利、文化教育和人权，以及减少并赔偿当地或地区经济所遭受的经济潜力的损失。
世界银行要求凡在它援助的工程项目中如果需要移民，就必须在技术、经济、财务和管理等方面根据《导则》的要求，提出开发项目中的非自愿移民安置规划，并由世界银行派出具有社会学和人类学专业知识的专家进行预评估和评估。
席梅华以为，世界银行这种对移民的关注是人类进步文明的反映，我们应当身体力行，尽心尽责地按照世界银行《导则》的要求去做。小浪底移民局委托华北水利水电学院移民监理事务所为公证单位，对已安置移民进行安置后的后评估，了解移民是否安置好了，生产生活怎样，较搬迁前是否有所改善。华北水利水电学院要半年向世界银行提交一份《小浪底移民工程社会经济发展监测与评估报告》。为使后评估工作做得更好，小浪底移民局以县为单位，每个村选择10家农户（生活水平高的3户，中等水平的4户，差的3户），进行搬迁前一年、搬迁后三年的跟踪调查。由于这样扎实的深入实际的工作，席梅华获得了移民的真实生活情况，并针对存在的问题给以及时的“诊治”。丈夫心中的妻子席梅华有一个和睦的家庭，应该说她有一个知音。丈夫老黄是席梅华大学的同窗，现供职于邮电部下属的一家设计院，系高级工程师，河南省政协委员。
老黄对妻子的事业十分理解，旦能鼎力支持，就像钟子期和伯牙，无论她弹奏《高山流水》，还是触景生情即兴演唱，他都能会心地步入那艺术王国，随着音韵的跌宕起伏加入和谐的伴奏与和弦……
每每下班之后，不，多是加班加点之后，席梅华拖着疲惫不堪的身子迈进家门，真正像从雷鸣电闪的前线步入后防的温馨田园。
有时候，妻子看着丈夫为家庭，为孩子，还为自己忙碌得无休无止，就不无愧疚地说：“等我退休了，一定好好照顾你，补补这么多年做妻子的失职。”
老黄听到妻子如此真挚的话语，所有的劳累顿然烟消云散，立马平添了一种力量。
不久前，《中国水利报》约请老黄谈谈妻子的故事，他信手写出《我的妻子很累》这篇短文，字里行间溢满深情厚意，这是丈夫对妻子的杰出速写，是一杯浓缩的精神美酒。
我是一个水利水电建设者的家属，妻子三十多年来转战长江、黄河流域，最后，来到小浪底移民局工作，三十几年来，我和儿子既分享过她成功的喜悦，也分担过她的忧愁和烦恼，而对于居家过日子的百姓来说，我们则默默地承担了家中的大部分家务。
我至今不能忘记孩子在丹江口水利工地出生的那个日子。那天天气特别冷，大雪没踝，单位里一辆汽车也没有，妻子躺在板车上被送去医院，又带着孩子躺在板车上被送回家里……每次想到她受的苦，我总会情不自禁地希望能为她多做点什么。
孩子出生后，我和妻子带着孩子来到河南一个山乡的小水库进行现场设计，由于当地医疗条件差，孩子因缺钙晚上经常抽搐，为了使褰子能全力以赴进行设计，我们只得把孩子送到他爷爷奶奶家。妻子含着眼泪送走孩子，我理解她眼泪背后是难舍的母子亲情。因为水利工作者的工作和生活的不穗定性，我们没有再要第二个孩子。
近几年，水利作为国民经济的基础产业，被摆到了国民经济基础设施的首位。妻子更忙了，她是一个对工作极其认真又极为投入的人，她常常一边工作，一边钻研理论书籍，晚上回家后还要看资料、列表、计算，很少在12点以前睡过觉。因为工作性质所致，经常有人深更半夜或天还没亮打电话到家里，揽得全家人无法安睡。髓漕年龄增大，妻子也开始感到劳累，白天精神抖擞像英雄，一进家门便疲惫不堪，路也走不动了。我每天都给她端来洗脚水，又倒走洗脚水……这样能干的妻子，谁不愿意多为她做点什么呢？更何况我是她的丈夫！
妻子的工作头绪多，较为复杂，有时因为偶尔的失误或少数同志对她不够理解，她也会很苦恼，甚至掉泪。每当这种时候，我总是安慰她、鼓励她，分担挫折带给她的忧伤。我总是认为，一个人在困难的时候应该得到帮助，更何况我是她的丈夫！
妻子也很热爱家务，百忙之中偶尔抽出时间做一顿饭，我和儿子都觉得味道特别香。
作为水利建设者的家属，我已把自己与水利事业联系起来，妻子的成功便是我的成功，我把自己也当成了水利行业的一员。
永远年轻
席梅华对笔者说，今年我五十有六了，但是，我从来没有感觉到年龄的威胁，从来没有衰老的感觉。是的，从外表看这位局长，与她的年龄也有很大的反差。席梅华无论遇到什么情况，都能心平气和地对待，因为她有一个高尚远大的目标。她对同志从不记仇，不积怨，不怀任何成见，因为她有一个博大的胸怀。如果她与你拍桌子摔杯子大吵一架，请不要介意，过后你没忘她早忘掉了。请放心，她是从不报复人的，尽管对方可能有对不住她的地方。
如今，席梅华最关注的是小浪底第三期水库初期运行阶段影响区（180-265米水位）移民，这批移民共11.9万人啊！还有第四期水库正常运行阶段影响区（265-275米水位）的2.2万人移民，如何让这么多移民搬得出，移得稳，富起来，确是任重道远的系统工程啊。
正是由于席梅华这种求真务实的敬业精神，使小浪底的移民工作得以健康进行，获得各方的称赞，如果开始阶段对中国移民工作持怀疑态度的世界银行官员，也改变了态度。世界银行副行长卡奇先生感慨地说：“小浪底移民项目是世界银行同中国合作的典范。”
当然，席梅华并非完人，在某些方面，对她还是有争议的。正是“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。这就是生活。但是，有一个现实不可忽略，倘若将席梅华的缺点抽走，她的优点随之也模糊了，那么这个世界就再也找不到仅有的这一个席梅华了。
4、一片飘荡的绿叶
叶鹏今年34岁了，人们还是叫他小叶。在人才荟萃的小浪底，他的职业太平常了。在各怀绝技韵专业技术人员中，他就像绿荫蔽日的大森林中的一片绿叶，那么不被人注意，那么容易叫人忽略。小叶的职业是司机。
然而，即使一片小小的绿叶，他也在认认真真地生存，扎扎实实地敬业，用自己的生命之光向美好的世界平添勃勃生机，焕发熠熠色彩。
买个5升的塑料壶
小浪底工程合同签订之后，这个沉默了许久的黄河岸畔喧腾起来，水利部、小浪底建管局的领导从北京往返小浪底工地成了家常便饭。由于开往北京的火车常常晚点，所以去北京办事的领导就爱坐汽车。一个中午，小叶又接到出车北京的通知。
“小叶，请你做好准备，今晚7点出车，有局领导上北京，明天一早要赶到国家计委开会。”打电话的是局办公室主任。
张部长，是水利部副部长兼小浪底建管局局长张基尧同志。小叶看看手表，是上午11点半。他立即随便吃些饭，就到宿舍蒙头睡觉。他知道，这种夜间长途出车（全程815公里），司机千万不能疲劳，否则后果不堪设想。
可是，人非机器，叫睡觉就能睡得着吗？他只好用心数着阿拉伯数字，强迫自己进入梦乡。晚饭后7点准时出车，一连行驶9个钟头，他的精力都很充沛。到凌晨4点，一种难以抵御的倦意悄然袭来，小叶开始与疲倦斗争。这时，汽车行驶到石家庄至北京的高速公路上，高速公路的单调更增添了开车人的倦意。这时候，小叶百倍、千倍地提醒自己，可不敢打瞌睡啊，领导生命的安危，小浪底工程的各种合同手续正亟待办理……可是，这种提醒依然抵挡不住疲倦的干扰。咋办？只有用“苦肉计”了，小叶一手掌方向盘，一手狠掐大腿和上身，使全身感到剧痛，以达到惊跑睡意的目的。即使如此，“疗效”依然不佳。小叶就想出一种绝招。他买了个5升的塑料壶，装满凉水放在座位边，夜间觉得困了，就拧开盖头往头部浇上半壶。效果果然不错，特别是在数九严寒的冬天，这种冷水浇头法效果奇佳。小叶戏言，希望司机同仁们行车疲倦时，不妨以此法“治病”。
旧友重逢小浪底
小叶年龄不能算大，但工龄却已很老。1980年，他16岁就参加了工作，像父亲一样，到了水利部下属的水利水电第三’工程局板桥分局。1982年，他随中国劳务到伊拉克的摩苏尔水坝工作。当时他还不到18岁，是修改了年龄才办了出国护照的，否则没有公民权。那时候，人们的观念还比较封闭，许多人不愿意出国，以为去国外是给资本家干活，从电影小说审知硗，资本家常常用鞭子抽打工人。小叶却不然，也许是他太…小，初生牛犊不怕虎。到了伊拉克，他发现，老外并不打人，但，是由于语言不通，老外往往发脾气，有时大喊大叫的。摩苏尔水坝工地的老板叫克尔斯曼，是个德国人。小叶刚上工地，予了半年风钻工，后来就跟着一个姓韩的中国师傅学开开挖机，只学了一天，第二天就能操作了，到了第三天，就能单独工作了。他又很快学会了平地机、推土机、装载机、铲运机、轧路机的操作。小叶心灵手巧，在伊拉克又学会了常用的英语，能与老外简单对话。他对工作认真负责，挖掘埋有电缆的地面时，总能恰到好处，从没有碰伤过电缆。德国老扳克尔斯曼夸奖叶鹏说：“小叶是我见过的最优秀的机械手。”
真是无巧不成书，15年之后，在中国的小浪底工地，小叶又遇上了德国人克尔斯曼。如今，他是德国承包商在二标营地的明挖部经理。这位经理在异国遇到故友，十分兴奋。
他问小叶：“现在于什么工作？”
小叶说：“给领导开车。”
克尔斯曼又问：“一个月多少工资？”
“1000多元吧。”
克尔斯曼以十分关心的口气说：“到我这里干吧，我的明挖部非常需要你这样的操作手，每月给你4000多元人民币，可以了吧？”
小叶陷入沉思，双眸凝视着这位日尔曼人，不知该怎样回答他。
“怎么？钱还嫌少吗？我还可以再给你增加些别的什么。”克尔斯曼以期待的目光注视着这位老朋友。
怎么是嫌钱少呢，这份优厚的待遇要比小叶现有收入的3倍还多。从内心讲，小叶很需要钱。挣的钱多一点有什么不好呢？他需要用钱孝敬爸妈，需要用钱为可爱的小女儿买新衣，还需要用钱去给身体虚弱多病的妻子增加营养。自己现有的工资并不宽裕。可是，仅仅为了钱就跑到老外那边吗？平时，张部长总是坐他开的车，其他领导用车也爱点名小叶开车。这是为什么？这是信任，信任值多少钱？
“嗯！叶鹏--想好了吗？过来吧，这很正常嘛，工地上的雇员就是流动的。”
“不--我不是说钱少，给再多的钱我也不能走。”
“为什么？”克尔斯曼以十分不解的眼光看着小叶。
“不为什么，我觉得我不应该去。”
“噢--太遗憾了--”克尔斯曼无奈地耸耸肩。
过了几个月，小叶在工地上又一次遇见克尔斯曼，一往情深的老外还没有忘记聘用小叶，又提起这个话题。
小叶很友好地说：“谢谢你，克尔斯曼先生，我知道做一个项目经理的心情，你是多么需要认真负责、又有娴熟技术的操作手啊！我很理解你，可是，我们--我们小浪底建管局也非常需要你想要的人啊！也愿你能理解我，理解我们。”
克尔斯曼很友好地拍着小叶的肩膀，用一种敬仰的目光看着面前这个中国人，伸出大拇指说：“好样的！好样的！”
女儿的作文
叶鹏的小女儿才7岁，在洛阳市一家小学上学。一天叶鹏回到家里，无意中看到女儿写的一篇作文《放学后》：放学了，同学们热热闹闹地走出学校，别的同学都有爸爸、妈妈、爷爷、奶奶来接，我们小浪底的同学都没有人来接。爸爸对我说，小浪底的人工作太忙，太重要，不能来接我们。虽然，小浪底有大客车来接我们回家，但是，路上总是堵车，有时就来得很晚、很晚，我和小浪底的同学就忍住饿；在学校门口玩……
小叶读着女儿的作文，跟泪潸然而下。自己的确不是个称职的父亲，尽管家距洛阳市的一个植物园不远，却没有领女儿去那里照照相，玩一玩。自己支配的时间太少了，1997年的365个日日夜夜，自己只赔女儿在家休闲了一天。那是大年三十的下午，叶鹏从工地回到位于洛阳市的家，住了一夜，第二天大年初一的早上，就匆匆到工地上班了。
自己也不是个称职的丈夫。妻子在小浪底总监理工程师办公室工作，尽管相距只有咫尺，有时两人一个星期都见不了一面。两人都住在小浪底的集体宿舍，叶鹏和另一名司机住一起，爱人和两名同事住在一起，平时两人过的还是集体生活。小女儿只有请家中老人来照看。爱人身体不好，1.60米的身高，体重只有80斤，血压低，有贫血症，常头晕。可是，生活中遇到多少麻烦，她从不打电话找小叶。她知道丈夫的工作很忙，她不忍心打扰他。她想，当爸爸的不能常回家，当妈妈的该忙里偷闲回家看看女儿。有时候，小女儿病了，只有她一人在家，就抱着女儿到医院。有一次，液化气用完了，小叶又不在家，她和只有6岁的小女儿拖着液化气罐，从5楼上一步一挪地把液化气罐弄下来……
小叶并不满足自己的工作，尽管水利部在1996年授予他为“模范工人”，小浪底水利枢纽工程建设管理局授予他“先进工作者”、“优秀驾驶员”等光荣称号。
最使他不能平静的，是他出国在伊拉克时，有些外国老板，总是批评教训异国工人。亚洲人在那里多是打工者，干些技术含量低的体力活，管理人员多是白种人。小叶想不通，为什么我们不能去管那些白种人呢？尽管他的白种人老板常常表扬他，夸奖他操作机械设备的技术好，说中国人脑瓜灵，手‘脚勤快，批评某些国家的打工者懒，不动脑子，但是，作为一名中国人，总是感觉到很压抑。难道中国人只能给老外打工？他想，我一定刻苦学习武装自己，有一天我当上老板来指挥老外干活。
今天，34岁的小叶还没有实现这个美丽的理想，但是他说，今天我能开着汽车，带着中国的老板（建管局局长和总监理工程师），在小浪底检查、管理数百名打工的老外们，这足以使自己欣慰和自豪了。
5、马西莫·马尔亘涅的适应能力
是要求我们自己去适应裁判，还是要求裁判适应我们。
