正在请求数据，请稍候！同类推荐
商妇升财有道
赚钱，我来！送死你去！一朝穿越，直接跳过生儿育女，五岁大的女儿直接送上门。病残幼弱，身无分文，如何安家？她说，“你走吧，我一个残废，会拖累你的！”女儿说，“娘，你是不是嫌弃悔儿吃太多了，如果是，那悔儿以后都不吃了，你别撵悔儿走，好不好？”好，既然你有情，我便有义！她问，“不悔，你是想要金山银山，还是绫罗绸缎，我给你赚！”不悔说，“不要，都不要，不悔只要娘，只要娘！”都说女儿是赔钱货，教的再好，将来也是夫家的，不值钱，她偏不信，一定要把她的不悔教的千家聘，万家求，还求之不得！【片段】“娘，不悔真恨，恨自己为什么不是男儿身，让那些人，这般侮辱娘，生不出儿子！”她笑，“不悔，你且记住，他们辱你，骂你，气了，你就放大黄去咬，咬死一个是一个，咬死两个，算一双！”【片段】听说男神就住在隔壁。听说男神家财万贯，金山银山。听说男神丰神俊朗，玉树临风，谪仙容貌迷倒万千少女。隋缘眉轻蹙，眼微眯，嘴微抿。面前这个没经过她允许，睡她炕上的男人是谁？“半夜三更，你不回家，你家娘子造吗？”“你这般威武霸气，你兄弟造吗？”【种田发家致富温馨文，一对一，男女主身心干净】
盛世女尊之许你一世长情
「禁止转载，谢谢配合」续《女尊重生：男后倾城》第二部。玉无双发现自己跳崖竟然没死，却浑身赤裸，身边还躺着一个女人！这个女人是谁？她为什么要对自己这么好？她是天辰最尊贵的太女殿下，对谁都冷冷淡淡，可以说是万年冰山，外人言，她有隐疾，对男人没兴趣，可谁人知，在那偏院，独宠着那个不爱她的男人。主角：玉无双，司慕倾，凤清晚，锦城，凤清城，凤玖倾，配角：司玥城，景尧，凤卿，芜连城，背景：架空女尊王朝，天辰
嗜血佣兵女神：邪王太腹黑
人人都说她是废材，遭受人的唾弃与鄙视。世人鄙视也就算了，偏偏自家的姐妹也欺她辱她。当她做了陪葬，三年后重生，也不知道是哪些人厚颜无耻的向她谄媚献好。皇帝又如何还不是听从她的提议，最后还被傻帽的算计，让百姓所耻笑。名震天下的邪王还不是整天跟在她的身后瞎转悠？无孔不入的情报楼还不是她随手而创？且看她如何废材逆袭，锋芒展露，斗智斗勇，涅槃重生！
重生之嫡出正妃
她是权倾朝野的镇国公嫡出之女曾凝玉。不幸被亲王庶子的伪善蒙蔽了双眼，以为他是可以托付终身的良人，她动用家中的势力一步步将丈夫扶上王位后，却被“凤凰男”反咬一口，联合皇室将曾氏抄家，使得家族没落，父兄流放。她亦被迫自杀，好给丈夫新迎进门来的妾室让位。时光回溯，她重生回到了十四岁，出嫁的前两年。她这才发现，以前自己倚仗身份，不消计较，小瞧了身边的人。原来他们各个精明，懂得算计。这一次，她擦亮双眸，识别出那些精于算计的伪善小人，走出一片符合自己身份的锦绣前程。有恩报恩，有怨抱怨。当然，最关键的是避免皇帝把功高震主的曾家灭掉。在移动手机阅读平台上使用的名称为《铁血嫡妃权倾天下》
舞女倾城，赖上腹黑谋士
闯祸似乎是她的天性，但身处深宫之中便成为了致命伤。救国救民必定是他的志向，他经历太多，侠风义胆，却独过不了情这一关。犹记初遇时，众里只见他。若水尴尬的呆在原地，是他——荆轲帮忙解围。惊鸿一瞥，若水已将荆轲暗自铭记。未料再遇，他竟然说要护自己周全。若水肆无忌惮的相信依赖着他。未曾奢望，亦不敢奢望的眷恋。唯有夜深人静之时独自幻想。当她终于打开心扉，一生只为他一人舞，惊现，他对她的好只是源于一场华丽的误会。知晓真相的若水会何去何从？刺秦在即，他会平安归来，履行对她的承诺吗？最后一朵桂花落下，她许愿：“但愿明年桂花开，花在人在，看花人不变。”
热门推荐
历代赋评注（唐五代卷）
本书是目前篇幅最大的一部历代赋注评本。书中对入选作家的生平和作品的背景均作了介绍。第一卷开篇除以“总序”对赋的特质及其同汉语与中华文化的血肉关系、赋在中国和世界文学史上的地位作了概括论述之外，还在评注前撰文《赋体溯源与先秦赋概述》，以下各卷在评注前也都有“概述”，对该时期赋的主要作家、重要作品、创作成就和主要特色等有简略而精当的论述，以与书中的作者简介、各篇题解及品评形成点、线、面结合的关系，从而便于读者在阅读作品及评注过程中形成对该时期赋吏的整体认识。
家族企业传承之顶层设计
本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，使其20多年来的实践经验与心得总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键——如何将“富二代”打造成“少帅”。在本书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解传承的难点、要点。
百年：如何建立一个伟大并长盛不衰的公司
这是一本严肃思考和探索企业如何永续发展(百年企业)的、打通理论与实践的、融合现实和未来的、兼具理论深度与可读性的著作。改革开放30余年后，中国企业(尤其是民营企业)在继续创造财富的同时，也到了面临代际传承、转型发展、突破创新的关键时刻，政商学界开始普遍探索如何构建百年企业的话题，本书分别从百年企业发展的时空之谜、复杂之谜和生命之谜这三大终极问题进行百年长考。