第330章 万俟冥，我还是恨你（15）

有人说，所谓的一见钟情，只不过是见色起意。所谓的日久生情，只不过是权衡利弊。安景深说，一见钟情，终身钟情。陆宁儿想，日久生情，情深不悔。安景深，A市的商圈宠儿，家世，外貌，均是尊贵无比。陆宁儿，A大的有名校花，陆家的掌上明珠。只一眼，安景深就确定她就是自己想要的人，撒下网只等小鱼儿上钩。陆宁儿却想说就是这一眼，从此自己过上了水深火热的生活。PS：这是一个很甜很暖的宠文，男女双洁一对一。

作为一枚跆拳道黑带九段，方圆二十里的小混混见到她就跑得飞快的资深女汉子，一朝却被个名叫凌傲宇的无赖总裁给缠上了，而且还打不过他，于嫣儿对天呐喊：怎么破？更最要命的是这无赖居然当了二十八年的和尚，竟然还对她说：你别过来，我害怕…她走到哪儿他就跟到哪儿，总裁不当了，老爸不要了，赖着她，像个超大号的无尾熊。把他灌醉扒光扔在宾馆房门口让他出丑，娘的，他居然发狠了，故意让记者拍他的美照，以损坏名节为名将她告上法庭，还以索赔经济损失为名将她绑过去替他当总裁，他则当她的贴身小秘书，陪吃陪喝就是不陪…靠，她火了:死无赖，老娘“吃”了你！小剧场一：凌傲宇：“所以说，你要跟我抢老婆咯？“炮灰一：“是又怎样？”凌傲宇：“你打得过她么？”炮灰一以媲美刘翔的速度狂奔而去。凌傲宇：“所以说，你也要跟我抢老婆咯？”炮灰二：“是…又怎样？我打得过她！”凌傲宇：“如果你不怕她砍掉你第三条腿，拔光你头上的毛，然后把你扔到和尚庙里去当太监，你就来抢吧！”炮灰二一秒钟倒地，吓尿了…小剧场二：儿子竞天调皮又可爱，但可恶的是，他老是和老爸合起火来欺负他妈咪。可怜的嫣儿，既要当总裁赚钱养儿子，当儿子的妈咪，又要当总裁赚钱养老公，当老公的妈咪。搞得她有时候发脾气不给钱他们，让他们饿肚子。这时候，傲宇就抱着自家儿子，和儿子一起哭：“你妈咪好坏，不给饭我们吃！我们再重找一个好不好？呜呜····”“嗯，妈咪太坏了，小天都要饿死了，小天要再找一个妈咪！呜呜······”嫣儿不客气的吼道：“妈的，再敢多说一句，老娘毙了你们，还不快给老娘滚出去，麻溜儿的。一，二，三…”于是，凌傲宇第一百零一次抱着儿子麻溜儿的滚了！—————这是一个狗血无敌，天雷滚滚的故事，亲们入坑需谨慎。若要入坑，请自带防血布，以免被喷；自备避雷针，以免被劈。不提供花生啤酒小板凳，只能在坑里蹲着，等完结了我来救你们出去。好啦，闲话不多说，跳坑吧！——————

自己的孩子却要假他人之手抚养，是狠心，亦或无奈？当得知黑暗组织“R”欲将之绑架的原因竟是为了过瘾，他们除了苦笑，恐怕已无法做出别的表情。

男友的背叛，父亲的突然离世，选择嫁他，只是为他是她绝境中的一块浮木，在举目无亲的现实中给自己找一个栖身之所，与爱无关。同意娶她，他以为只是因为当初父亲的逼迫，只是为取得父亲手里的权利，无关爱情。他们已婚三年，在众人眼中却他依旧是一个黄金单身汉，这是他的成功还是她的失败？她是一只进错金丝笼的麻雀，她等待着那人的发现，放归她离去。公公的骤然离去，让她在这豪门大家庭中一下没了依靠的力量，她开始等待他开口说分手，没想他却说：我们要个孩子吧。她以为她可以淡然看待这一切，却不想在亲眼看他搂着别人的腰的时候感到万分心酸，原来在不知什么时候他的温柔对待慢慢的偷走了她的心。他以为他不会再爱了，却不曾知道当自己看见她苍白的脸和那悲痛的泪的时候，这才知道原来他早就对她动了心，用了情。就在他们各自发现自己的真心，决定要携手走过一生的时候，一个措手不及的重磅炸弹摧毁了他们刚开始没多久的温馨和甜蜜。

倒霉女人天下无敌，婚礼上小三带球来砸场。姐好不容易想嫁了，想闹，也不看看是姐是谁，你想拍拍PP就走，别说门，就是狗洞也木有。你有小三，我也不是软柿子。傍个比你强百倍千倍的黄金单身汉气死你.呀呀丫丫可是谁能告诉我，这个男人为什么一直追着求负责？真冤哪，我只是不小心扑倒你……

本文纯属YY之作，属慢热型，女主柯吟风是现代的剩女，独立坚强，有点大女人，不完美不万能，有大脾气小毛病。寻寻觅觅，却找不到属于自己的真爱。死后重生到古代，也许是上天给她安排的另一个浪漫的开始，也许又是前世的重复，谁知道呢？请相信，面包会有的，美男也会有的。第一卷小荷才露尖尖角［内容简介］睁开眼的那一刻，她发现自己成了一名只有五岁的小乞儿，身边围着的那一张张肮脏的小脸使她触摸到了内心的那一丝柔软。有谁能知道，弱小的身躯里却隐藏着一个成熟而独立、坚决地想要改变自己及他人命运的灵魂呢？“吟风，该给我取名了吧？”小三忽然道。她看向他那双明亮的坦荡的眼，眉宇间似有股浩然正气，于是冲口而出：“浩然，你就叫浩然吧。”他姓皇甫，名浩然。他几乎忘记了自己原有的名字。也许是刻意的遗忘，也许是对未来的麻木，但是，柯吟风却燃起了他内心深处对未来的渴望。“你说的啊，不能再忘了我。”浩然对她说。可是，年幼时的许诺会不会随着时间的流逝而消散呢？眼前的这张脸，模糊了性别，模糊了年龄。……眉目清远如山黛，目光清冷如寒月，气质清雅如荷莲，面容清俊如秀竹。趴在他的脚边，柯吟风甚至能闻到从他身上散发出来的淡淡清香……少年忽然冲口而出：“想学这手功夫吗？”……“那就跟我走吧。”话一出口，少年就愣住了。他小小年纪，地位尊贵，权势惊天。天赋异禀，却心机深沉，行事狠辣，独自品尝着高处的孤独与寂寞。遇见她，是他黑暗生命中的乍现的一丝光明，也是他注定要承受的劫难。他姓邬，世人都知他是邬郡王世子。他任性妄为，自大骄横，遇见她时，他将她视为眼中的一根刺。可谁会料想，这根刺竟会刺入他的心中，每每想起，便一阵疼痛。也曾想，将这刺拔出，种在地上长成树。只是以他们敌对的立场，她永远只能是他心头的一根刺。骆青瑶，骆家堡新一代当家人，世人公认的经商奇才。他外表俊美，潇洒风流，却独对她青睐有加。他说，她是个谜，一个令他无法解开的谜。她说，他们会是很好的合作伙伴。可是，为什么，听到这句话后，他会感到不甘和失望呢？冷心，绝杀门门主继承人。遇见她，是他的幸运，也是他的不幸。无心的人，开始触摸到了心脏跳动的频率，也一并的，品尝到了心痛的滋味。邬郡王看向城门口柯吟风他们远去渐渐消失的身影，眼底几不可察地闪过一丝困惑。这个女孩，年纪尚小便有如此胆色，长大了还不知会变成怎样的一个女人。

要来一场交易吗？异瞳的白猫趴在地上，风铃发出诡异的笑声，一切开始方在一个无名茶店中。黑瞳女孩站在惨白的月光下，微侧过头:“花很漂亮，那尸骨便是她们最好的养料，客人应该不会打扰她们的沉睡吧。”毕竟没人爱被打扰。“听说人很爱缘做的菜呢，这些肉丁吗?”栗发的姑娘咯咯地笑，舔舐着溅至嘴边的血液，店长说过要用最好的东西待客的。”

书中充满了智慧、温暖人心和震撼心灵的故事和哲理。能够激发我们的灵感，涤荡我们的心灵，丰富我们的经验，升华我们的人生。 谨以本书献给各行各业、不同年龄、愿意通过学习和自己的努力迅速改善人生境遇的人。 要想让人生充实一点，让生活质量高一点，让职场生活丰富一点，为人处世潇洒一点，就要时刻把本书放在枕边，不断从中吸取经验、智慧和力量。

明隆庆六年初刻版《传习录》是后世《传习录》的母本，因未经后人妄改，拥有极高的权威性和珍藏价值，被已故哲学家陈荣捷先生称为“最完备而可靠”的版本，是阳明心学的首选读本。《传习录》是明代哲学宗师王阳明的论学语录和书信集，集中体现了阳明心学的核心观点，是了解阳明心学最经典的入门必读书。

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初相见。他是江湖传言最最神秘的司星阁阁主，头戴面具，一身黑衣，冷漠毒舌；她是人称妙手无双魅公子的英俊少年，脸披人皮，女扮男装，游戏江湖。他请她易容扮作一位美貌女子，以偿相思之苦。她为了浇灌毒花四处寻毒，却不料他的血正是世间剧毒之物。一场名动江湖的鉴宝大会，两人心思各异，结伴同行。面具人皮之下，互不知对方是人是鬼，长相为何。一段传奇，就此拉开序幕。再相见。他是名动五国的天下第一美皇子加第一病秧子；她是毁誉五国据说谁娶了谁倒霉的蛮横丑公主。因一纸奇怪的箴言，她突然成了香饽饽，引无数皇子尽折腰，为了自由和美貌她选了那个病得快死的美皇子。原以为从此可以一生逍遥，寄情山水，可是……是不是嫁错人了？谁说他是病秧子的，给本公主站出来，我保证不毒死你！小剧场1：看着某人一拳打死了一只猎豹，苏子颜无语地问：“当初是谁说你手无缚鸡之力的？”某人悠闲地转了转拳头，淡定地指了指旁边站的人，薄唇轻吐：“你叫什么？”“回王爷，属下叫……小鸡。”苏子颜看着那个体壮如熊，走一步地都要抖三抖的呼伦奴，陷入了沉默。某人：“本王六岁时，确实手无缚‘鸡’之力。”苏子颜脸红扭头跑走：“不要脸。”某人：“……”小剧场2：苏子颜：“你为什么常年戴着银色面具？”某人：“因为本王太美，怕别人把持不住。”苏子颜：“……”某人：“那你为何戴着人皮面具？”苏子颜：“因为我是包子脸，怕被人捏。”某人双眼闪着精光：“谁捏过你的脸？”苏子颜：“……没，只是打个比方。”

谁家年少，煮酒调笑。盈握素腰，同舟醉邀。燕开庭的纨绔日子本来过得舒舒服服，走马章台，倾倒渭水，闲来无事再修修道，却不料被卷入一场仙家风波……

《不舍论语》是作者重温《论语》的心得笔记。其书取朱熹《论语集注》、黎靖德《朱子语类》、杨树达《论语疏证》，偶及其馀，系以宋学为宗，兼摄汉学，并重经史。每条释读仅二百馀言，却深入浅出，高妙隽雅，与《论语》原文一样值得细细品味。

这是一本紧扣80后情感生活的作品，作者通过借助李雷、韩梅梅、Lily、Jim、林涛等80后记忆中熟悉的人物引发一段让人回味无穷的爱情故事。作者为了创作，曾访问若干80后关于他们青春懵懂的初恋，通过对每个人的叙述，作者引发“如今我们之所以没有在一起，是因为那时候的我们还年轻，都不懂得爱情。”这样的感叹。

本书是写给那些已经是小公司老板的。或是有做小公司老板想法的人，再者喜欢研究、关注小公司的人……他们之中有的也许已经拥有了员工管理的观念，而有的也许仍旧忙于缓解公司的燃眉之急，没有把员工管理放到重点。无论怎样，小公司要想做大、做强，经历员工管理这个独特的阶段是必然的。希望本书的上市能够提前为他们揭开员工管理的序幕，为他们公司的成长打下基础！