“谢谢您如此抬爱楚玉，不过楚玉可以从底做起，因为是金子总会发光的。”其实她是不想成为众矢之的，想要从低做起，一旦别人看见了你的实力，就不会再说三道四了。
“既然你有这个自信，那我自然相信你能很好的适应这份工作。”马周宽慰地拍了拍楚玉的肩膀，以示鼓励。
楚玉一个抖擞，正要拒绝，一个穿着正装的美女出现了：“马主管，总经理请新来的楚小姐去一下总经理办公室。”
马周用八卦的眼神看了一眼楚玉，然后笑眯眯地道：“快去吧，别让总经理等急了。”
楚玉觉得马主管的眼中隐含了什么别样的讯息，可是被他赶着也没有看出来，只能匆匆的赶往总经理办公室。
从客服部到总经理办公室要横跨整层办公大楼，所以楚玉一路上接受了不少目光洗礼，有羡慕的，嫉妒的，还有害羞的？另外就是憎恨的了，这道目光不是来自别人，正是一直跟楚玉有些八字不合的林西语，此时她正端着杯子站在门口，看着一群看八卦的员工吼道：“看什么看，都不用上班了。”
大家立即做鸟兽散了。
楚玉敲了敲门，里面立即传来一个冷酷的声音：“进来！”
楚玉推开门，魏毅正低着头处理文件，手上的钢笔一直在纸上刷刷地写，空气中只听得见开门声和写字的沙沙声。楚玉看着他签名时那潇洒的动作，不禁想着这位魏总经理的名字应该写得不错，只是他看起来那么忙，为什么还要叫她过来？
楚玉有些局促地在门口站了好一会儿，魏毅才抬起头，示意她坐，楚玉老老实实地坐了，却发现坐在霸气的旋转椅上的总经理先生正盯着她呢，眉头深锁似乎在思考什么，楚玉心想，该不是早上的事情让他后悔把她招进公司吧！
正暗自思忖间，忽听头上飘来一个低沉地声音：“你和安暮寒是什么关系？”
楚玉吓了一跳，这人刚刚不是在三米开外的旋转椅上吗？怎么突然出现在这里了？
楚玉觉得吧，如果因为安少被开除了，那她恐怕就是这世界上最悲催的人了。这家伙简直就是她的克星，没事专门出现在世上跟她作对的，公证律师那两件事情她斗不过安少，但不确保她没能找到安少更厉害的人啊！
这阵子她除了想办法挣钱打官司，还顺便打听了一下安少最怕的是什么，除了吵和蟑螂，剩下的就是安少他妈了，所以楚玉在等机会，一个合适的机会出现在阮婉面前：“阮女士，你该管管你家儿子了！”
思绪飘得有点远，继续飘回办公室，楚玉抬头看着魏毅只见他正低头看她，刀削斧刻的脸庞从这个角度看上去更加俊朗，眼神就像是宇宙间瞬息万变的黑洞，能不动声色的将人吸了进去，楚玉心莫名其妙的‘咚’了一下。而他背着光站，周身被镀上了一层飘渺的白光，看上去就像是一个从小说故事里送出来的完美大叔。
他抿着唇，脸色有些严肃，似乎还在等楚玉的答案。
“我跟他……不熟！”楚玉想了想，觉得她跟安少却是不熟，虽然见过几次面，吵过几次架，斗过几个回合，但她本人对这个人的印象是：不想认识他！
魏毅似乎听到了什么轻松愉快的事情，楚玉竟然觉得他的脸忽然柔和了，但是再细看还是那副冷酷古板的模样，一定是她眼花了。
“哦对了，这些资料你把它们归类整理出来，再送回各个部门。”魏毅拿着桌上已经整理完的文件递给楚玉，楚玉还在愣神呢，一大推资料已经安然地躺在她怀里了。
“总……总经理，这些……不是应该你的秘书做吗？”楚玉脑袋还清醒，她进的是客服部，不是秘书处啊！
魏毅已经坐回自己的位置，一副理所当然的样子：“秘书今天休假了。”
“那……”也不应该我来做啊！楚玉的话还没说出口呢，就被魏毅的话给噎了回去。
“作为酒店员工，连做这样的小事都要推三阻四吗？或者说你觉得我这个总经理叫不动你？”他冷冷地看着楚玉，楚玉顿时觉得遍体生凉。好吧，你是老大就对了，欺负新人就对了。
楚玉无奈地抱着文件往外走，魏毅的声音却再次传来：“送完再给我泡一杯咖啡，加奶不加糖！”
楚玉一个踉跄，这感情拿她当茶水小妹使唤呢，回头愤愤不平地瞪了某人一眼，结果人家压根就没抬头。正要抬腿往外走呢，结果魏总经理抬起头来了，还问：“你刚才是不是瞪我了？”
楚玉吓了一跳，难道他脑袋上长眼睛了？但是此时她是绝对不会承认的：“没有，怎么会呢，我这就去送文件。”
当所有人看见被分入客服部的新同事，总经理特招的新人送完文件还泡咖啡之后，流言顿时如莽莽大河奔流不息，气得林西语摔了一个玻璃杯子。几经考虑之后，拿出手机拨了一个电话……
魏毅的专属秘书小李从洗手间出来，大家都可以看得出她刚刚必定浓重打扮了一番，却不曾想自己浓妆艳抹费尽心思想要勾搭里面的人，如今连自己的饭碗都快不保了。
果然，小李一坐下，里面的电话就打过来了，让她进去，大家看好戏的瞧着里面的动静，之间一会儿小李同志就梨花带雨地哭着跑出来了，第二天就再也没见过她了。
当然这一动静楚玉是不知道的，此时她正埋头苦读酒店的运营模式，运营理念以及售卖产品和员工制度，只有完全了解这份工作，她才能真正的胜任它。
君皇作为行业类领先酒店，以其独特的管理模式和宾至如归的服务，豪华而富有设计感的房间，如沙滩般的阳光体验的椰海泳池，露天网球场，集住宿休闲娱乐于一身，并拥有超过十万的高级会员，普通会员过百万，在美国，英国，法国，新加坡，马来西亚，韩国，香港都设有分店，是星级酒店拥有分店最多的酒店。
而公司对于员工的招聘更是严格把关，必须拥有良好的服务素养和基本学历，经理以上级别的员工都是经过公司内部选拔，每个员工每月都需要参加一次考核，以保持他们随时都能保持最佳状态和良好素养，考核不通过则会被开除。
