第4229章 得宝者（五）

一个二十一世纪的女杀手一朝穿越，谋心谋权谋天下！俘虏了当朝最英俊的王爷，摆平了四下的乱臣贼子。当她一朝为妃时，且看那被俘虏的美豺狼如何为其争权夺势，打下天下！“樱陌，我要这天下，不过是予你最美的聘礼！”

简介:1*：啊呀呀，简介可咋写啊，嗯……这是篇女尊文，男生子，一对多，的小文文2*:当21世纪的少女重新穿越回到故乡，等待她的，是什么？是当朝女帝独女的无尽荣耀？还是美男在怀，无尽温柔乡？No！迎接她的是她的女皇妈带着她的帝后爹，跑路了！刚刚回来，还有人虎视眈眈的盯着！本是无心太女之位，可是，为了家人，她不得不打起精神去面对。啊喂！残魂你个坑货！为毛给我留下个烂摊子啊！等等，骂自己是不是不太好？PS:是不是觉得简介有点俗？诶嘿，无俗即无雅啊！PS:以为我把故事交代清楚了？太天真了，朋友！我怎么可能把大纲交出来？哼哼，想知道剧情的话，我建议你收藏一下，看我继续写下去。诶嘿，顺着网线赖打我鸭~略略略ヽ(?～｀；）啊！狗头保命

穿越美女被当地老百姓尊为“仙姑”，有面子又有身份。然而却意外的遇到了长相一模一样的冒牌者，假仙姑为了争权夺利，频繁利用穿越美女的身份招摇撞骗，冒名约会，冒名交友，冒名结婚，甚至冒名上床，搞得亲朋好友难辨真假，害得大色狼县太爷被戏弄的哭爹喊娘。而穿越美女却频频受挫，屡遭陷害，有苦难言。超级能量离奇失灵，惩恶扬善反被误解，叫天天不应，谁来救救21世纪调皮小美女。

一次意外，遭遇山石坍塌，她被砸死了。师兄耗尽元气、不惜折损寿数为她布下续命阵法，不料施法时出了岔子，她魂穿了。醒来时发现自己穿成了带发修行的小尼姑，床榻边坐着一个陌生的男人，她傻眼了。天，还有比这更悲催的吗？！半吊子女神棍在民间行侠仗义讨生活，混得风生水起，顺便找师兄的故事。--情节虚构，请勿模仿

咏灵作为官家小姐无忧无虑的生活了15年，却被游学归来的哥哥一句话打破：“她不是我妹妹！”由此陷入身世与感情的漩涡。然命定的几人相遇纠缠，又掀起风波无限——合芯公主，玄玑公主，灵熙公主，究竟哪一个才是她的真实身份？迷离身世成就复杂恋情，三王争霸祸起倾世毒宠——当我心已向你，你却成为了谁？当我披上嫁衣，命运却再次摆弄棋局？我终于走向你，然乾坤未定，血溅泪寒，你可还是当初的你？回首间，天下已乱，这情却噬痛心扉——此生为你，愿与天下为敌！

穿越洪荒西游世界，你最想做什么？不管你怎么说，王木是这么说的：我想和大圣做邻居，想去高老庄看翠兰，当然，其实他最想去的是女儿国。这就是一个普通人在西游的奋斗史。

苏沫瑾转学进入了一个神秘的拉普顿大学，拥有了独特的异能，一步步寻找自己身世的真相，搅翻了异兽界与人类的和平，成为了异兽界的霸主。

冰冷的寒风吹过，淡淡的血腥飘扬在晚风之中，苍凉的思绪氤氲在晚霞中。晚风撩拨起寂寞的青丝，轻轻的拂过冰寒刺骨的长剑。传统的修真界，冷酷无情的撕杀，屠戮一方的征途！不一样的“仙界”！无情的剑，开拓出一片疆土；有情的义，闯出一片天下！从传统的修真界，走向不一样的“仙界”，时间与空间的对撞，一场杀戮的征程！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书主要介绍了北京篮球运动的发展历史，从篮球传入说起，重点讲述当代北京篮球运动的发展历程。主要内容包括民国时期北京篮球运动的发展、新中国成立初期和“文革”时期北京篮球运动的发展和动荡、改革开放后北京篮球在新时代的改革和进步。书中介绍了众多为北京篮球发展做出贡献的运动员和教练，也介绍了许多重要赛事。作者在讲述篮球运动发展历史的同时，也在思考篮球运动的发展规律，积极为北京也为中国篮球提供有益的思考和借鉴。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

长了一张人畜无害的乖学生脸顶着这张脸干了什么？赌石？打架？还是打群架那种？坏学生？不不不。她还是有一颗伟大的事业心的。一个个熟悉又陌生的人出现在她的旁边，一种和以前截然不同的事实浮出水面，究竟现在是黄粱一梦还是…男主：“黄粱一梦我是啥？”拽天拽地拽空气的造人设女主和装天装地装不务正业的纨绔男主。尴尬初遇和细水长流的感情，阴谋黑暗下的不同人生。

研究夏商西周时期的社会性质，是本书着重注意的地方。专家们关于古史分期问题的研究近年来取得了很大进展。本书试图从正面进行阐述，提出一些与以往不同的看法，以论证夏商西周的社会性质问题。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

本书主要针对素食新人所写，但也包含了一些为更有这方面经验的读者服务的深入话题。如果你在寻找一本简明易懂且详细描述了有关这个主题的各方各面的书，那么这本书简直就是为你量身定做。