第44章 舞(1)

陈父兢兢业业当了大半辈子店小二，从未做过亏心事，为何闺女会突然性情大变？原本乖巧懂事的孩子，忽然好吃懒做，成天翘着二郎腿闹得鸡飞狗跳，还嫌祖屋是猪圈？罢了罢了，毕竟是亲闺女，在家闹腾闹腾也就算了。可…可、可、这丫头片子竟混进青楼，大放厥词不说，还带着弟弟打伤贵公子，气的老母亲浑身发抖！什么…什么…你们说，这丫头又跑去了赌坊？？？！陈父一拍大腿欲哭无泪，他上辈子究竟是造了什么孽哟！等等…，你们喊我什么？门外几个丫鬟笑意盈盈道：“老爷，小姐吩咐过一切听从老爷安排。”【推荐完结姐妹篇——《重生农家商女》】

她，二十一世纪。让人闻风丧胆的女杀手冷魅,既然死于呼吸不上而窒息，穿越到被杀害的丞相府八小姐。本以为，优柔寡断的她，只是空有好皮囊。确没想到，这身体本身还是个武林高手，暗夜的教主。更没有想到这个时空还是奇异无比……他，高高在上的帝皇。无意中，看见了一颦一笑，倾国倾城的她，朕要定你了！她懒洋洋说：”皇上了不起呢，见谁要谁，你以为都是你娘生的啊！”他愤怒的朝她怒吼：“不知死活的女人！”她只状似掏掏耳朵，我没聋！（情节虚构，切勿模仿）

一个色遍众仙友而不自省、罪行多到罄竹难书的百花仙子凤潇潇，因“误”食哮天犬，辱没同僚，被贬下界，然美男坐怀，她一忍再忍，无奈色心起，良心灭，骗身骗心，正当人家要她负责之际，她正气凛然，严词悲愤，高呼女可杀，不可破天命，回首间却是愁肠已断，酒未到，先成泪！心碎时，泪已入天河....

（雨篇《召唤萌妃：殿下轻轻宠》，闪电篇《毒妃霸宠：腹黑王爷不好惹》，雷篇《逆天无良妃：放倒腹黑殿下》）二十一世纪王牌特工，一朝穿越竟成了安国侯府废物傻小姐？可笑，她惊才艳华，一身异能，独霸天下，岂是池中之物？新婚被休，她成了弃妇，世人眼中的笑柄，不哭不闹，她淡然而笑，语惊四座。他，玉龙国太子，却死赖皮的跟在她身后，累遭“摧残”……“滚！”银针飞舞，匕首插胸，某爷被揍得满身是血，却仍强捂着胸口装萌道：“打是情，骂是爱，爷爱的女人，表达方式就是不一样。”某女答道：“那我不介意再爱你一点。”呜呜呜，某爷仰天长叹，有苦说不出啊！只好暗道：待爷伤痕累累，遍体鳞伤后，也要抱得你这冷血冰美人归家。

二十一世纪的她，因一块玉而穿越时空，武林江湖小说才有的章节，发生在自己的身上，身不由己，深陷江湖纷争，江湖儿女情长路，缘终到头一场空……

【1V1宠文无虐身心干净】她来自于21世纪只为报仇最后死无全尸，意外重生异世沧镜大陆。重生在7岁女童身上，还将她困在了一个与世隔绝的地方。八年后，妖孽回归风起云涌！灵兽、魔兽、神器、丹药，她样样都有。手撕白莲，只为一步一步的走向他，与他俯瞰这片大陆。一次意外，他赖上了她。*却不知他沉睡千年，只为等她一人！*千年前，她躺在他怀里，面色苍白，雪白的衣衫被血液染红，抬手抚摸他的脸，将他眼角的泪痕拭去，“别哭下一世，我等你娶我！”

十岁幼童少小离家，东行十余万里，历经生死磨难，终于抵达无边黑海之畔。十余年的磨砺，当他早不再是那个天真机灵的少年，当他那颗坚定的求仙之心渐渐变冷变硬，他终于明白这条路在已无法回头，所有能做的只有在这一条仙凡道途之上孤独上路！

他是废材，却是拥有者举世无双的附魂珠。他遭受屈辱而去，家族却是顷刻间覆灭。千古谜团出现，太古异种为何封存？妖魔兽之皇者相遇，他们宿命相同，能否打破宿命的枷锁？他的出现，对于大陆而言，究竟是吉是凶？

鲁茜从昏迷中醒来，发现身处一个陌生的空间。除了自己，还有张苍、岳山、闫姐、华飞、韩一其他五个人，他们被人用“最耻辱的方式”从自由世界掳到了这个所谓的“冥光之城”。什么都没有，除了韩一手里的那部手机，只能接收一个名叫“Satan”（撒旦）的短信。7天之后，将会有两种结果。第一种，他们的灵魂因救赎而得到重生；第二种，彻底死亡，这里将是他们永久的归宿。鲁茜等人不愿做刀俎上的鱼肉，他们利用各自过人的能力同“Satan”展开周旋……

他是极少数突破极限得知世界真相的奇迹青年，在击败数万顶尖高手获得了“暗影领主”的称号后，销声匿迹。再次出现时，已经成为一只合格的沙雕。在命运的安排下，他遇到瓜娃子莉娜，风波随之而至。此后，暗影传说再临，只为守护来之不易的光。“行猎者傅明逊，参上。”

老李怎么也没想到，常冒轮站长将他调了，而且是在他休完假刚回到值班房的时候。皮卡就停在值班房前等待他收拾东西。副站长尹明看着手足无措的老李想帮点什么，老李总是说：“放着，我来，我来……”一个纸箱盛不下老李的书，他想了想，将卷好的铺盖松开，尹明不知道说什么好，傻傻地站着。“不该留你，”伊明说，“早知道这样的结果……”老李想起前任站长调走时征求他的意见，本来他答应了随着去，没想到新来的常站再三挽留，一口一个老叔，并许诺提老李当井长，权衡了半天的老李才答应留下了。

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缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。

不小白，不种马，不无敌。“路飞，我能加入你们么？”“不要。”

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