第29章 稳步前进的中国市场开拓(2)

《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。

本书以管理理论为引入点，重点以管理制度、工作规范、岗位职责与管理表格等实用工具的形式，全面而具体地介绍了物流规范化管理要点。全书分为物流概论、系统与信息、采购、供应链、仓储、配送中心、运输、国际物流、成本与质量控制、内部职能管理等几大板块，全方位展示了物流企业实施规范化管理的各个方面与细节。

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人力资源是最宝贵的财富，打好识人、用人和培养造就人才的硬仗是领导的首要任务。能否让下属的能力得到前所未有的提升，从而提高企业整体绩效，是衡量这场人才之仗胜负的关键。本书提供的100条铁律则为您的人力资源管理保驾护航……

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高中少女因缘际会结识了私人贵族高校的风云少爷五人组，各个美男魅力四射却逼她成为专属女仆？！从原本的抗拒，到由衷的爱上这个工作，其中有过伤情更有触动，欢喜伴随着激情，冷傲宇文，温柔南宫，花心却只对她专情的花少爷，不知哪位才有本事真正俘获她心？

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本书提出即兴发挥、临场应变是主持人的基本素质要求。在简要介绍了几种临场应变的综合技巧之后，全书从开场导入、话题进行、即兴采访、受众交流、嘉宾把握、困境解围等方面列出了节目主持中可能出现的50种场景，并通过大量实例来说明应对技巧和处理原则。比如电台直播中接到恶意电话的应对策略等。

一场离别后，让两个相爱的人再一次遇见了。一个是霸道总裁，一个是热情助理，却产生了一样的感情...

明末清初之时，湖南常德人胡统虞进京赶考，高中进士，进入北京官场。他在京城平步青云，七年时间连升十级。只是天有不测风云，人有旦夕祸福。此次会试竟大起风波，胡被贬官降级，不久一命呜呼。胡学士之幼子胡献征，以荫生入朝为官。胡献征一路升迁至江苏布政使。胡布政之子胡期恒从小锦衣玉食、调皮捣蛋，早就被大人宠坏了。就在这时，从二品的胡布政使大人因交友不慎而被卷入了一场人命官司，丢了官，也退了财。胡期恒也就从一个京城高干子弟跌入寻常百姓之列，一直难有机会出仕。胡期恒又经过十六年的奋斗挣扎，才被授予一个小小官职：翰林院典籍。胡珍惜这来之不易的当官机会，厚积薄发，终于使胡家又兰桂齐芳，家道复兴。一个家族，用了80年的时间，经历了三场相似的仕途轮回。其间旳规则和实情，颇耐人寻味！

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