第346章 血红新书《光明纪元》

本文以古代历史为背景的穿越类作品，主角谷永宁是21世纪的现代人，在江边的一家修理厂里和一群人发生争执时，被人推到了江里，意外穿越到了宋朝。利用21世界的技术，他生产出了皇上需要的浸水不会模糊的纸，发明了木活字印刷技术。走上军队生活，利用火药技术，发明了各式火器，缴叛贼、杀敌寇，成为著名的抗金大将，名垂青史。

当人类生活在洞穴，隐藏于悬崖的时候；当人类唯一的工具是石头的时候；当每个人不得不为自己的食物而进行打猎的时候；当人类的衣服是以动物的皮做成的时候。那时没有城市，没有大型的建筑，没有现代生活中的安逸，从史前史到现代世界的跨时空旅程，世界历史的发展是曲折而神奇的，为了使青少年朋友更好地了解世界历史，我们编著了这套《世界历史博览》。

本书以二百多幅照片为经，以美国军官约瑟夫·德和中国军民的口述为纬，全景观、多视角、细致化地展示了抗日战争时期中美盟军在湖南芷江的军事活动和日常生活。内容包括日军在芷江投降的历史场景、美军在芷江的通讯工作、芷江的风土人情等等。既有重大历史事件的严肃性与庄重性，也有个人视角的趣味性和生活化，从宏观到微观，全面地展现了芷江抗战文化的各个层面。

载入地图：北宋疆域图。我方势力进入战场上单名单：千古第一才女李清照，千古第一名妓李师师，盘丝洞女妖精柳依依。中单名单：得瑟小王子，千古第一昏君宋徽宗赵佶。夜夜笙歌，喜欢跟美女谈理想和人生的宋哲宗赵煦。废止变法的女中尧舜太皇太后高滔滔、权同处分军国大事的向太后。下单名单：经常内斗掐得你死我活的北宋新党官员和旧党官员。辅助：北宋六贼：蔡京、童贯、梁师成、李邦彥、王黼。打野：千古优秀穿越者王洋（我就是主角！！！！！）。“哎哟，好嗨皮，居然上单可以有那么多人，老子赢定了，哇哈哈哈……”王洋兴奋地嗨起了鬼步舞。系统提示：敌对势力进入战场……上单名单：拥兵三十万的西夏。中单名单：拥兵百万的辽国。下单名单；拥兵五十万的女直金国。辅助：吐蕃、大理、交趾等战五渣。打野名单：牛逼的全屏杀手蒙古铁骑。“卧了一大个槽，这他特么的怎么开局，换队友，不换队友老子不干了。”王洋愤怒地掀桌朝着老天爷怒吼。老天爷系统：因王洋发表不和谐言论，禁言十分钟，开始倒计时：5，4，3，2，1……

东门东回到了三国，凭借自己对秦汉三国史的精通，在三国有了一席立足之位，之后随曹操征战四方，出谋划策，由于自己对三国事件了如指掌，所料之事皆一一应验，正所谓运筹帷幄中，决胜千里外，正因如此，曹操也对他心生怀疑，处处提防，多次身陷囹圄，坐牢九次，九进九出后，他改变想法，他要这世上再无人敢怀疑他，他要主宰三国，他要对付司马懿，消灭司马家族，他要创造一个全新的时代，他要做这个时代的皇帝。另一本《跟着刘备去卖鞋》已经发布，希望大家收藏支持。

龙生龙，凤生凤，老鼠的孩子会打洞。人活着，各有各的生存法则。不幸沦为人人可欺的通房丫头，生存是第一要务。

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因为几大家族一夜的赌注，四个恶魔少爷，成了乔诺——V5成员乔氏集团千金的贴身保镖。被迫跟他们同居不说，还被妖孽男夺走初吻，最后四人竟联手欺负她？哼，区区几个下人，居然敢这么对她，她要离家出走，再也不回来，要你们好看！

她的作品细腻而直指人心，凄美的爱情给人留下久久不能平息的震撼感。

看心情更新。喜欢的收藏，不喜欢别看。:D)本书全为本萱天马行空的想象，不附有任何真实性。不要模仿…即使你可以做到。

精神病院里死过人的空病房，突然开始有人影出现。我得知这里曾经住过一个患抑郁症的女病人，后因病发而自缢在病房里，传闻她的主治医生吴啸舟大夫对她产生过感情。难道是她阴魂不散？

亲人，朋友，爱人，仇人，当恶念丛生，那些在仇怨中迷失的灵魂召唤来了一群神秘的人，一家奇异的店。狡黠的少女，诡异的黑猫，阴魂不散的恶灵，神秘莫测的黑影，一件又一件惊心动魄的事件。这里可以实现你的愿望，那么嗜舔鲜血的灵魂，你准备好要付出的代价了吗？欢迎光临四号店！

【蓬莱岛】“我要嫁给你。”她看着崖上那个半分孤单，半分寂寞，半分压抑，半分想轻生的男人，直接求婚。他凝起他好看的眉，“本王没兴趣。”咦，她好心相劝，苦口婆心把他从鬼门关拉回来，他以身相许有什么不对？为嘛不同意啊……“反对无效，你有权力保持沉默以示抗议，但你开口所说的每一句话，即会被我认为你这是欲擒故纵。”

我叫花向楠，原本过着普通人一样的生活，准备着即将到来的高考，憧憬着考上国外大学可以和妈妈一起的快乐生活。可是在考试前夕出游的一次意外让我所有的梦都化为泡影，最后时刻我的闺蜜没有选择伸手拉我一把。在我以为一切都结束了的时候，上天给我开了个玩笑。我华丽丽的穿越了。【情节虚构，请勿模仿】

合格的管理者会依据每个员工的特点来激发出他的内心需求，让一个自由散漫、暮气沉沉的员工变得自信自强、积极高效、敢于负责、视平庸为耻辱。我们常常见到这样的情况：单位还是那个单位，团队还是那个团队，只不过因为其领导者的更换，随之带来的管理方式的改变，会让我们看见不同的结果——变得更好或者更坏！因此可以确定：一个团队或单位的命运更多地取决于他们的领导者。