第39章 财务控制管理(1)

在投资领域中，许多名家的著作已经被证明在理论上具有权威性、在实践中具有可操作性，这些名著对于广大的投资者来说是一笔宝贵的财富。《投资学名著全知道》从实际应用角度入手，选取了投资大师或当代证券市场传奇人物所撰写的投资学名著，从中提取精华，汲取宝贵的投资智慧。这些经典之作，将一些新的投资思想介绍给我们，提醒我们应该避开一些投资陷阱，让我们从别人的错误中汲取经验，并最终成为投资领域中的赢家。

鲁冠球是中国民营企业家中的“常青树”。从15岁辍学打工以来，他带领万向创造了细分领域的巨人——万向集团。在40年领导企业的过程中，他积累了丰富的带团队，管企业、踩准宏观调控节奏的管理智慧。他每一次都能“老马识途”的智慧在哪里？面对宏观调控要怎么做？面对行业不景气要怎么办？如何抓住未来趋势和发展的机遇？企业百年长青，对待员工和组织建设有什么秘诀？本书以“管理日志”的形式，用12个章节展开描述鲁冠球在企业经营、团队文化建设等方面的独特智慧，为当下企业管理和研究者提供可借鉴的经验。

在我们身边，不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者，他们一边用“拼命三郎”的精神工作，一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指挥，害得员工东跑西颠，还完不成任务，要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲，什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣，以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说，忙不是他的功劳，忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查，促成团队目标完成，才是管理者的本职工作。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

想要企业的人员稳定，业绩提升，首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。本书全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等。通过阅读本书，HR可以找到从优秀到卓越的正确途径，从而有效提高管理能力，轻松打造高效团队。

“蚕在茧中找到了自己”，原典出王辛笛（1912—2004）写的《香港小品》（1982）。此诗感慨其1981年出访香港时获悉的一则史实：一位香港女士在20世纪60年代觅得辛笛1948年版《手掌集》（手抄本）而爱不释手，居然也耗数昼夜抄录全本，却浑然不知诗人当年尚未作古。这当不免让辛笛在庆幸旧作“墙内开花墙外香”之余，又顿生“世上已千年”之感：原来海内外已将其沉寂甚久的诗性复出，视作活的“文物出土”了。

如同一具行尸走肉，浑浑噩噩的头脑还未完全清醒。昨天是她毕业的日子，她却被亲哥哥金文宇贩卖到了夜总会，成了妓女。莫名被夺去初夜，可她却不知道那个男人是谁！姓什么，叫什么，多高，多胖，只知道他有一张俊俏到自愧不如的脸。全身酸痛，毫无力气，金不瑶一个瘫软蹲坐在石阶上，脑海在不断回放昨夜那无休止的缠绵。欢爱，是让人兴奋的，可却是让金不瑶感到惧怕的。她不知道那一个晚上被要了多少次，只知道每一次长……

我即世界。王座依旧沉默。无论是广袤的格德穆尔荒原，还是中大陆闪烁着星与月之光的苏伦森林，或者是安静的中立王国格兰斯，历史的光辉照耀贝尔玛的每个角落。

背负血海深仇，却偏偏资质平庸，不料绝境之时峰回路转，体内惊现超级元神！至此，神兵秘法尽收囊中，崛起之路谁人可挡？曾经的屈辱定用无上荣光褪去，以往的恩怨必定用鲜血去洗涤！逆天路中，他最终能否攀上苍穹之巅，屠神证道？

当她两眼一闭穿到古代的时候她是绝望的，好在自己有一个不错的师傅，给我在以后古代道路上打下了结实的基础。但是为什么要给我塞男人，人家第一次好心救了个小正太就给被下了什么情蛊，这让人家以后怎么活呀！好吧！我认了，你下我解还不行吗？就在我好不容易出谷的时候，这个世界的家人非要让自己和父亲的养子成亲，还好人家有喜欢的人，要不然真的一波未平一波又起。终于找到当年被下情蛊的人，可为什么有解药你也不吃呀！还有你不是有心上人吗？怎么看见她的眼神总像她背叛了他一样伤心呢！天呀！事情越来越乱了，赌场里的雪爷，暗卫夜魂，还有不知道是谁的优雅美男…太多了，发生的事情也越来越乱，老天呀!还我一个清净吧！本文走的路线是喜剧加少许的心虐，一点点身虐。一女多男，具体几个没定，谢谢观看。我原来的QQ号丢了，这是新的896585288加我时请写上书名或者人物名称。如果有个别读者不喜欢我的小说，就不要看了，请不要在我的网站上发布攻击性留言，我有写的权利你有看的权利，请不要弄混了，谢谢。

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“冲喜。”母亲尴尬却又无奈的看着水贝贝，说着这两个字。“随便。”她只是淡淡一笑。她本是亚洲黑暗组织龙焰的千金，却被变态的爱着她的哥哥所杀。阴差阳错，一缕幽魂进入到了一户贫穷人家的女儿身上。被豪门选中，要她嫁给病怏怏的聂家二少爷。是她的命也是她的不幸。无所谓，婚姻对于她水贝贝来说，算不了什么。酒店里，她初次见到了传言中卧病不起的聂家二少爷。“简单的说，我们就是有名无实。”水贝贝倒也不拖拉，一口气将话吐出，“人前，我会尽职的办好妻子的角色，人后我们是朋友。”“你认为我会答应你吗？”聂轩的嘴角噙着祥和的微笑，一脸无害的看着水贝贝。这一次他夺去了她的初吻，却也答应了她的要求。一个雨夜，他们逃命来到一个小木屋里。“你不觉得我们是落难鸳鸯吗？”聂轩淡笑。“鸳鸯？”水贝贝斜眼看了他一眼，“自从嫁入你家，我就没有安腾过。大哥看我顺眼，大嫂看你顺眼。是不是，玩一场调妻游戏？”这一夜，他们第一次洞房。在她的身份被哥哥水苍宇知道后，在她被关进龙焰后，那一日，她看着他答应哥哥的无理要求，看着他赤着脚从火炭堆上走向她，她的心在滴血。然而，为了他可以安全的离开，她面无表情的对他说：“我不爱你了。”他却笑了：“女人总是爱口是心非。”即便是死，他也会守护着她。聂轩，男主，略腹黑，外人眼里是个虚弱的病人，实际是个不择不扣的狐狸。水贝贝，女主，爱吃爱睡，身手敏捷。性格阴晴不定，对喜欢的人热情似火，对讨厌的人冷淡如冰。时而精明，时而迷糊。文风依旧温馨为主，偶尔一点小虐。过程是曲折复杂的，结局是甜蜜美好的。☆★☆★☆★☆★推荐新文：误惹邪魅夫君她只是一缕异世的幽魂，却重生在了凤羽国，成为了凤羽国的小公主。三岁才会说话，一年四季表情呆滞，她成了众人眼中的“呆”公主。前世的背叛让她今生不敢再相信感情，只是小时候的一场恶作剧，让她从此惹上了一个麻烦。再遇，她早已记不得当年的男孩，他却记得很清楚。一个让他感兴趣的猎物，不择手段，也要拐骗到手。“你给我吃的什么？”咬牙，少女瞪着眼前俊美的男人。“毒药。”男人红唇一勾，轻轻说道。“解药呢？”“在我这里。”“拿来！”“想要解药？那你跟我走吧！什么时候你伺候得我满意了，我就把解药给你。”“你、有、种！”她好心救了他，他却恩将仇报！相处，她成了他的贴身丫鬟，大灰狼的本质尽显无疑。

水镜先生：曹操不敢称帝。曹操：朕呸！朕就称帝了。孙权：朕靠，朕也称帝。刘备：本来我也应该称帝的。汉献帝：朕还没死，你等逆贼竟敢称帝！张爱卿，给朕削逆贼。张起：陛下息怒，臣去去就来。

我有魔心一颗，久被尘劳封锁！今日洗尽铅华，照破山河万朵！我是魔，我从地狱归来，为复仇而生，杀遍九天十地，鏖战万古仙神！

你的员工，更多的并不是不想做好工作，而是不懂得或者是找不到好的工作方法！企业的低效能是人的低效能所造成的，可以这样说：人的问题是企业永远的问题。它直接关系着一个企业的效率、效能，关系着企业的核心竞争力。现实工作证明，只有善于主动思考、勤于发现总结并最快掌握方法的人，才能获得最快的认可与提升。即便他不是“自动自发”地工作，也会按部就班地完成任务。因此，从某种意义上讲，方法是一切管理理念得以实现的根基，是有效解决一切问题的必要条件。