第37章 贵东西便宜卖

本书借鉴财务会计概念框架的研究思路，构建了内部控制信息披露的一个分析框架，该框架包括什么是内部控制信息披露、向谁披露内部控制信息、披露哪些内部控制信息和如何披露内部控制信息等问题。

中国人相当复杂，所以在中国做干部，就要面对各种意想不到的复杂情况。在本书中，曾仕强教授从中国人的特点和思维方式出发，逐一剖析在管理过程中，干部如何与上司、平级、下属沟通，如何做人做事，如何修炼自我，最终使自己成为让上司满意的干部，成为公司里的顶梁柱。

本书内容是作者本人对管理学的感悟。本书并没有遵循一般管理学著作的写作体例，而是以针对职业经理人的培训课程内容为底本，保留了课堂即兴讲解的成分，虽不够严谨、厚实，但生动、活泼，通俗易懂。作者认为，作为管理者，一方面要掌握世界先进的管理理念、理论及管理技术方法，另一方面还要对它们进行本土化的调适。

企业的用人问题最重要的是对职员做出公正、合理的考核，并通过薪酬来激励职员的工作热情。本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。理论介绍的同时，注重从实际操作角度讲各种常用的考核与激励技术。

书中总结了一系列经商诀窍，涉及公司经营的各个阶段。这些经验是40年成功职业生涯的结晶，其中几家不同类型的公司都从初创期开始，成功度过了转型期，最后发展成了成功的企业。本书中介绍的技巧包括招聘、解雇、并购、销售、市场营销等等。

《蘑菇圈》里的斯炯，从政治荒诞的年代走到当下，经历了诸多人事的变迁，以一种纯粹的生存力量应对着时代的变幻无常。小说沿袭着阿来一贯的对于藏区的“人”的观照，用笔极具诗意，将现实融进空灵的时间，以平凡的生命包容一个民族的历史，表露出阿来对于藏区的人的“生根之爱”。

神秘的巨鼎,竟内含惊世功法！幸运的小子,天生孕育天地之根,意外获得神鼎传承,从此踏上成仙之路！激烈争夺,成昆仑外事弟子,潜入湖泊获五行之力,狂刀傲剑挑战极品神力！修仙路,登天而行,不是仙,却能弑仙！

前一世她是锦绣将军，却步了那人的陷阱最终惨死！重生这一世，她是相府弱小的庶女，步步为营，点滴筹谋，最终报得前世血海深仇！一步步走过……她竟发现自己不是重生，而是借命！借了谁的命？又该如何去还？是救赎，是守望，是一世情深！——云蘅：你赠我半生性命，我定以锦绣荣光报你！姬澈：孤什么都不要，孤只要你……

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暑期最热偶像剧原著来袭，云海与雨荨的爱情又起波折！失忆的云海邂逅蒋媛，两人擦出火花，雨荨如何打败这头号情敌？

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本书着重为读者介绍了世界上5个最长寿的地区、古代最长寿的30余位寿星及国内外近50位高寿老人，从他们的养生保健生活故事中揭开了人类健康长寿的“奥秘”。

地球，一直以来被人们所熟悉的这个地方，因为一次不寻常的入侵，揭露出它的真面目。有一支队伍，在世界崩坏之后，怀着各自心中的念想，继续前行。他们到达以前从来都没想过，超出认知的地方，冒险于这个不同以往的世界。一路上，他们也逐渐成长，逐渐变强，并去向最终的地方…

“大坏蛋，我睡了三千年好不容易醒了，连一个活人都没看到就被你撞了！你赔！赔！”小丫头炸毛了。“你要如何？”夜微昱好不以为意的问道。小丫头不知想到了什么竟流起了口水。某人惊:“……”她不会是垂涎我的美色吧……果然，“你以身相许吧，我勉强接受你。”小丫头嫌弃地瞟了他一眼。“就怎么定了”司月卿:“……！”怎么有一种自己挖坑把自己埋了的感觉……“呵呵，有人说你老牛吃嫩草！”小丫头靠在他怀里幸灾乐祸。“嗯，说的真对，你是老牛，我是嫩草”“我……”怎么办？没办法反驳毕竟自己年纪的零头都比他大，悲催了……

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