第28章 择才篇(10)

成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的最大潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！

上海交通大学的校友，从学校毕业后，走上社会，其中有不少人走上了创业之路，其中的一些人创业已经基本成功。我们挑选了11个创业有所成绩的公司作为案例，编写了这本《IT人在路上》，叙述了这些创业者在创业过程中的心路历程，并从就学、家庭教育、爱好等方面剖析一个创业者成功的奥秘。此书可供IT行业从业者、商界人士，以及准备创业的年轻人阅读，从中获取创业的经验。

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

如何才能开一家能赚钱的旺铺？这需要一定的技巧。从开店项目的选择、店址的选址、店面的装修、卖场的打造到店铺的经营，哪个环节都马虎不得。本书就开店的各个环节进行了实用性很强的说明，是开店经营者不可多得的操作指南。

社会在交流中不断融合，各学科之间相互渗透。管理学也逐渐与经济学、哲学、社会学、心理学、数学等各种学科不断融合，管理研究的层次在不断深入，管理理论也在不断完善和发展。但更多的时候，人们需要的只是能够实际操作的、简便的、高效的组织管理原则。企业的管理涉及人力资源、财务、组织、生产经营等各个方面，《管理学知识全知道》介绍了企业管理的常识、战略决策、制度执行、成本利润、识人用人、市场营销、权利使用、团队精神、企业创新、企业文化等方面。《管理学知识全知道》具体阐述了企业管理人如何更好地管理企业，为读者展现了全新的管理知识大全。本书由静涛主编。

（本文甜到腻了，一点不虐不虐，立志让男女主以及其他配角都甜到掉牙）他是华国第一少，却被一个小女人算计，偷了心。当五年后再遇，他早已布下天罗地网，让她无路可逃。“男人，你到底想怎样？”“嫁给我！”“我拒绝！”“拒绝无效。”男人穷追不舍，女人丢盔弃甲怒骂道:“你到底还要追多久！”“一辈子”门口，三只长得一模一样的小豆丁正垫着脚尖偷听。“哥哥，爹地在欺负妈咪，我要去帮忙！”“爹地不是在欺负妈咪，爹地是在求婚呢。”

讲诉龙城村的一些故事。

她是一个迷糊可爱的小女人，遇见他以后，她就一直没名没分的跟着他，终于有一天，她发现他的疼爱，宠溺都是因为她是个替身，她想逃走却被他抓住。“你又不喜欢我，为什么不让我走？”“谁说我不喜欢你？嗯？你这么可爱，我当然喜欢，你敢再走，我就把你卖给长得像大猩猩的男人。”怎么办？大猩猩还不如眼前这只腹黑熊好呢！她只好乖乖留下来，继续被他养着……他只说喜欢却从不说爱，其实他爱她从他们相识就已经开始，他以一种最高傲霸道的方式爱着她！……安佐澈，你不让我走，那我就留下来征服你！你的人你的心都交出来！……因为阮修雪是个笨蛋，所以，笨蛋没有权利听到我说‘我爱你！’

我这辈子做过最后悔的事情就是爱上湛少凌，然后眼睁睁的看着他娶了别人…我不择手段的怀上了湛少凌的孩子，最后却落了一个痛不欲生的下场，我爱湛少凌，可我更恨他。

三十出头的覃诗雨在与男友分手后，正式步入大龄剩女行列，在父母步步逼婚之下，无所适从。好友夏婉通过网络相亲，闪婚成功，拉诗雨注册了征婚网，从此她遇到了各式各样啼笑皆非、匪夷所思的离奇故事。书中别开生面的相亲场面，时而令人捧腹，时而令人发指。真实场景，作者娓娓叙来，看得人惊心动魄。

“你敢嫁他，我就敢娶你的好姐妹！”婚礼现场，一个邪魅狂狷的男人抓着新娘身边伴娘的手，无比阴狠地开口。“随便！”娇媚的新娘紧搂住新郎的手臂，一脸厌恶地道。“好！”男人鹰眸如血，瞬间把一脸茫然的伴娘扯入怀中，当众宣布，“今天不止是方卓安和李媛儿的婚礼，也是我柯以俊和明媚的婚礼！”一场错误的婚姻，明媚稀里糊涂地嫁给了柯以俊，婚后，两人淡漠如水，他不爱她，她也不爱他。明媚觉得这样，真的很好。P：小梦开新文了，喜欢的收藏个！O(∩_∩)O

江湖之中，传统武学没落，突破式武学兴起。新兴武学伸指可操控雨水瀑布，挥掌可震碎山脉，抬脚可踏上九天云霄。温琰辰破除一场大阴谋，登上无妄之巅得神兵，遇异兽。最终战江湖，碎苍穹，颠倒日月，扭转阴阳乾坤！武林九鼎、江湖六公子、中原三美人儿、魔道七杀客、十二天道……终极一战，谁与争锋！官方读者Q群:9368230

下属的能力已经很强了，如何使他信服、留住他、培养他？下属教不会、带不动、事情做不好，又该怎么办？绩效管理在团队中的重要性不言而喻，然而如何制定合理的绩效考核方案、充分调动员工的积极性却是每个主管的难题。

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