人的性格世界就像一个丰富多彩的百花园。走进这个百花园，可以看清性格中的每个个体，分析自己性格中的优势和弱点，并进一步完善自己的性格。只有培养良好的性格，才能使你树立正确积极的人生态度，才能使你转弱为强，转贫为富，转危为安，并由此收获一个辉煌的人生。
好性格是幸福人生的基石，一个人拥有好的性格，就等于抓住了成功与幸福的入场券，好的性格会潜移默化地改变一个人生活的各个层面，进而改变一个人的一生。
曾国藩是中国历史上著名的“贤相”，一生福禄寿禧全都占全了。他也是成功开发良好性格宝藏的典型，后人对他的一生的评价争议颇多，但他的成就也是有目共睹的，他的一生正是得益于其方圆得体的性格，他性格中能方能圆，能柔能刚的个性，使他居庙堂之高而剖解民心，处江湖之远而深得君意。他是倔强刚猛的“曾剃头”，也是温厚宽容的“圣相”，位列三公，权倾朝野。他得到了一个汉族官吏前所未有的名利和权势。
服装大师皮尔？卡丹曾经一贫如洗，独自到巴黎闯天下，他的虚心好学、大胆创新使他成了有名的服装设计师，并在他28岁那年，创建了自己的服装公司，起初他的公司在巴黎服装界显得太微不足道，但是他敢想敢做，不断谋求新的经营理念，不懈地开拓创新、迎接挑战。皮尔？卡丹的发家史，实际上也是他敢想敢做、不断开拓的奋斗史。
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这两则事例本身并无什么关联，但是它们体现了同一个道理，那就是有什么的性格就有什么样的人生。当然了，因为性格成功的例子不胜枚举，其共同之处在于每一位成功者都有自己的性格优势，并把这种优势发挥到了极致。
每一种性格都有其自身的优点，也都有不完善之处。但是，无论是哪种性格，无论是有哪些不足，作为一种优良的性格，它都会包括以下这些优秀的因素在里面。
独立性：不论是什么样的性格，独立都是不可或缺的。
前瞻性：目光长远，不被眼前的利益所迷惑。
冒险性和行动力：做事不拘谨畏缩，敢作敢为；认准的事情，勇于付出一切代价去努力争取。
责任感：勇于承担由自己的决定带来的一切责任，是一种良好性格应有的素养。
自制力：人都会生气，但是能够在愤怒的时候，不失去理智，把握住尺度，办事理智、稳重，能真正听从合理的建议。不把事情做到极端，也是良好性格必须具备的一点。
博爱与包容：付出爱，从爱自己的配偶、孩子、亲戚、朋友中得到乐趣。
优秀的性格是我们的法宝，它能让我们在错综复杂的人际关系中游刃有余；良好的性格是我们内在散发的魅力，它让我们能在坎坷的求生之路上战无不胜。
每个人的性格都不是完美的，总会有这样那样的不够完善。及时为自己的性格会诊，不断地优化自己的性格，才能拥有健康的身体、愉快的心情和幸福的人生。
健康性格是成功的前提
一个人的性格不仅能对智力产生影响，还在很大程度上决定着他能否取得成功。上学时班级里最聪明的学生，不一定是最可能获得成功的人，而一流的推销商、教师、医生、心理专家、经理、律师、政治家，有时候在上学时成绩并不突出。他们之所以能够取得成功，正是因为他们拥有健康的性格。
现代科技社会的高速化、高效率、高度文明造成人们心理与身体的种种不适，人际关系中不断的矛盾、冲突所带来的病症，是现代人面临的重要问题。而要唤起人们潜在的性格力量，战胜现实生活面临的困境和难题，首先要有健康的性格。
健康性格作为人的一种行为方式，其主要的性格行为取向被认为是个人充分发挥潜能和价值的能力。马斯洛认为具有“健康性格”的人就是能够“自我实现”的人，罗杰斯把“健康性格”的人看做是为美好生活而奋斗的人。
健康性格主要包括以下几个原则：
1.自我认可原则
自我认可是指拥有健康性格的人对自己有着较为明确的了解，能客观地认识和评价自己，既承认自己的能力和才干，又承认自己的不利条件或限制因素。
拥有健康性格的人，有一种积极的自我观念，使得他们能正确地采取行动，从而更好地发挥自己的潜力，成就更多的事情。
2.智慧原则
智慧原则指作为性格健康的人，他们对人类社会的知识和文明持有一种基本肯定的态度和一种向往、追求知识的心理倾向，要确立健康性格的生活方式，必须建立在丰富知识的基础上，一个人的勤奋、学识和社会阅历是健康的生活方式和健康性格的正系数。健康性格的人，善于从人类丰富、优良的知识宝库中提取养料，以培养和提升自己的智慧。
3.创造性原则
创造性原则，是指能最大限度地发挥自己的优点和长处，使自己的人生道路和生活更符合自己的特性，为社会的发展和进步发挥自己独特的作用。
健康性格的人，在一定的条件下或他人的帮助下人能够进行设想，做出计划，并把价值观见诸行动。遵循创造性原则的人享有自我创造带来的成功喜悦。同时，这种创造反过来又促使他们能更积极地对待生活，不断地进步，更有效地工作和生活，从而培养出一副更聪明、更富有智慧的大脑，使其在工作、人际关系和婚姻等方面更富有美感和健康的情趣。
4.社交原则
具有健康性格的人具有乐于与人交往的特点，在与人交往时，一般对他人持有的肯定态度（如尊敬、信任、诚挚、谦让、善良等）多于否定态度（如憎恶、怀疑、恐惧、欺骗、骄傲、敌对等），对自己所属的团体或群体有一种休戚与共的情感。
社交需要是人类生存和发展的基本需要。一个人的生理需要和安全需要获得了满足，他就会产生一种爱和归属的感觉。每个人都希望有自己幸福的家庭，希望自己为团体所接纳，希望自己拥有良好的人际关系。
健康性格不仅对个人重要，而且对社会也是重要的。一个人要在社会或者在家庭中，做一个有作为的参与者，必须能够和他人建立积极的关系。否则，不但不能很好地参与社会生活，不能充分地发挥自己的潜能和价值，还会给人与人之间的关系带来伤害。
好性格收获好人缘
人际关系良好是创造财富的重要条件，一个人的力量毕竟是有限的，要想干一番事业，除了自己的奋斗外，还需要取得别人的帮助。
人际关系，是感情和关系的网络。人际关系本质上就是“我为人人，人人为我”的互利关系。要想拓展人生，就必须精心编织一张属于自己的社会关系网。
拓展人际关系，还应从培养社交型性格上入手。一个人的性格在人际交往中起着至关重要的作用，在全面开放的市场经济背景下，在方方面面都在与国际接轨的情况下，善于交往的性格对人越来越重要。
那么，哪些性格在人际交往中能使你备受欢迎呢？
1.诚实
每一个成功者都应具备诚实守信的优良品质。因此，在人际交往中尤以“诚”为最。诚实是道德与智慧的高度融合，是人际交往中不可缺少的调和剂，人们往往把一个人诚实与否作为衡量是否可以与之交往的标准。诚乃交友第一原则，没有人愿意与不诚实的人交往。
2.谦逊
一位智者曾经说：“如果你想得到仇人，就表现得比对方优越。如果你要得到朋友，就请在对方面前保持谦虚。”事实的确如此，在生活中，我们不难发现这样的现象，越是有成就的人就越懂得谦虚之道，他们内中豪气冲天，外表却永远谦虚地待人处世。因此，我们也应该时刻要求自己做一个谦虚的人。
3.宽容
宽容大度不会伤人和自伤，拥有一个“宰相肚”，既给别人一个宽松的环境，也给自己一片广阔的空间。如果你有一个“宰相肚”，相信天下难容之事和难容之人对你都将不成问题，你也将因此敛聚众多人心。一个宽容的人是厚道、耐心、开明、谦逊、友善的人，同时也是有深谋远虑和聪明智能的人。
4.幽默
幽默要求说话者要有较高的思想境界、机智的头脑和较佳的涵养。幽默的谈吐应建立在说话者思想健康、情趣高尚的基础上。一个说话处处流露出幽默感的人是可爱的，幽默诙谐的谈吐，会让每一个与之交谈的人都开心、愉快，给众人留下极深刻的印象，这样的人必然会成为人们经常提起的热门人物。
5.热情
热情是一种由眼睛、面孔、灵魂整体辐射出来的兴奋，热情让人的精神为之振奋，热情能唤起一个人内心深处神奇的力量，让人散发出一种炽热的光辉，这种力量正是吸引和感染人的魅力。
一个充满热情的人，他的志向、兴趣、为人和性情都能从他的一言一行、一举一动中表现出来。热情会让人把谈论的中心转移到他们最感兴趣的事情上。你把热情传递给你身边的人，他们也会因此觉得和你在一起很快乐。
6.富有同情心
学着关心别人，不要只想着自己，要学会在别人沮丧的时候，理解他们，陪伴他们。真正的同情心应体现在行动上，当别人遭遇不幸的时候，要积极地想办法帮助他，与其用眼泪表达你的同情，不如用行动来表示。你独有的细心和关怀，能保证你在为人处世中做得更好。
7.平易近人
很少有人愿意亲近一脸严肃的人，而那些乐于和别人分享生活乐趣，展示自己生活情趣、兴趣爱好等不同侧面的人更容易和周围的人产生共鸣。
这些性格都是积极、热情的性格，与具有这样性格的人打交道，你会感觉到快乐，感觉到兴奋、有活力、有激情；在与他们接触时，你会感觉到被尊重和被信赖；他们的到来，能让你的生活增加更多的阳光和活力，减少一些阴暗和沮丧。这样的人，又有谁不喜欢呢？这样的人，又怎么不收获好人缘呢？
性格决定职业选择
世界上的职业有许多种，据不完全统计，在目前的社会里，有数千种职业之多。在这众多的职业中，我们如何选对适合自己的职业呢？
职业选择标准即：这个职业适合你，你也热爱这一职业。更重要的一个方面，就是必须考虑它是否适合你的性格特点。
性格与行业联系并不密切，但是，性格与职业却有着根本性的联系。性格本身并没有什么好坏，但选择职业时，要看性格与职位的契合度究竟如何。我们在此做一些简单的分析。
以下是内向性格与外向性格对职业选择的影响：
1.内向型性格
内向型性格的人，往往把他们的注意力和能量集中于自己的内心世界，他们喜欢独处，喜欢在感受世界之前先去了解它，他们的大部分活动都是精神上的。他们一般偏好小范围的社会活动，或者是在一个小群体内。内向型性格的人，总是避免成为众人关注的中心，他们一般要比外向型的人沉默一些。
内向型的人适合扎扎实实地做一份工作。一般来说，需要单独一个人从事的职业是最适合他们的。
内向型的人在特别需要耐心的工作中更能发挥特长，要求周密、细致、规则、单纯反复的工作，都适合内向型的人。比如：学者、研究者、技师、书记员、会计、电脑操作者等。
以复杂的人际关系为主的职业，不适合内向型的人。内向型的人，可能适合做个优秀的经济学者，但不太适合担任公司的经营者，同时，他们也不适合从事服务业。但是，内向型的人由于具备了诚实、严谨、忠厚、有耐心等优点，有时候，在处理复杂的人际关系时，反而能出奇制胜。内向型的人如果想要锻炼自身待人接物的能力，需要付出比一般人更大的努力。
2.外向型性格
外向型性格的人一般把注意力与能量都汇聚于外部的世界，他们喜欢寻找别人，以感受人与人之间的相互作用。无论是一对一，还是在一个群体当中，外向型性格的人常常会被外部的人和物所吸引。
外向型性格的人需要通过感受来了解世界，他们更趋于参加很多的活动。他们喜欢成为活动的焦点，而且容易接近，他们更容易结识陌生人。
外向型的人比较适合同周围的人齐心协力工作，他们最适合与人接触频繁的工作，如与交涉、谈判有关的接待工作、服务工作、销售工作等。外向型的人也适合做宣传人员和教育者。杰出的公关人员，大多都是这种类型的人。外向型的人如果有卓越的领导能力，更适合成为指挥、监督和领导者。
性格开朗作为一种处世心态，对一个人的职业发展有很大的帮助。开朗不代表没有心机，一个人完全可以生性开朗，同时，还具有敏锐的洞察力和高明的谋略。性格开朗的人适合的工作很多，他们在什么地方都能找到乐趣。从销售、市场策划到管理，都需要由开朗的人来主持。
每一种性格都有它的优势和弱点，只要把握好自己的性格，进行合理运用，发挥优势，规避短处，每一种性格都能成功。
接下来，我们再就与职业相关的性格类型，进行具体分析。
心理学家认为，人们与职业相关的性格有六种，即现实型、探索型、艺术型、社会型、事业型和常规型，这六种类型的人具有如下典型特征：
1.现实型
