第178章 神通四品十二阶

自古以来，数之不清的修炼体系渊源流传，修练功法玄妙而繁杂，众多修炼者无不为了长生不老，永存于世的修炼目标努力。一名失了先天元气的少年，踏万般坎坷，闯千般关隘，在灵墟崛起，拨重重迷雾，揭开一段被掩埋的古史。古道扬尘经磨练，万千妙法逆苍穹，光怪陆离尽神秘，壮志踏云荡胸怀。带你君临天下，许我四海为家。

神奇转世，三魂之体，万派之首，争夺上帝，真情流露，学院生活，龙族气息，神圣魂兽，异变魔种...（如有雷同纯属巧合）

万年前，林焱一日称帝，镇压妖族大帝，却被兄弟背叛斩杀、夺走帝基，更背负人族叛徒的万年骂名。万年后，林焱重生，纵凡体，此一世，也将踏平万古，成就亘古大帝！

魔族强势，在人类即将被灭绝之时，六大圣殿崛起，带领着人类守住最后的领土。一名少年，为救母加入骑士圣殿，奇迹、诡计，不断在他身上上演。在这人类六大圣殿与魔族七十二柱魔神相互倾轧的世界，他能否登上象征着骑士最高荣耀的神印王座？

传奇特种兵方林，穿越到了一个生性懦弱的倒霉蛋身上，从此踏上了一段轰杀各种天才的逆袭之路。修武道，破天地，傲苍穹，顺我者昌，逆我者通通轰成渣！

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故宫的设计师们如何用亭台楼阁烘托天子的威严?置身于其中的帝王， 又用怎样的心态面对此间的一草一木，深锁的宫门内，究竟隐藏了多少秘 密?君臣们指点江山的大殿内，又蕴藏着多少杀机? 中国古代最引人注目的舞台在故宫，最隐秘无闻的战场也在故宫。故 宫是中国建筑艺术的样本，也是一座皇家艺术宝库；故宫是中国宫殿文化 的集大成者，也是一段段历史的见证者；故宫是一座充满权谋与暗算的城 堡，也是无数宫廷谜案发生的现场。

清官与廉吏大体同义，其要旨在一个“廉”字。“廉”原指物体露出棱角，朱熹集注《论语》时说：“廉，谓棱角峭厉。”以之比喻人的禀性方正刚直。“廉”又作收敛解，引申为逊让、节俭，进而引申为不苟取、不贪求。故古时将有节操、不苟取之人称作“廉士”；将清廉守正的官吏称作“廉吏”。我们案头的这本周庆苾先生精心撰构的《中国清官廉事》一书，陈列先秦至明清一百多位清官的懿言嘉行，读来直觉清风拂面，深感天地毕竟有正气。

为何魔兽与人们都陷入发狂？被过去穿越而来的武圣附身，拥有一个共有七种光环能力的手环的主角最后竟发现这是一个巨大的悲剧！不一样的玄幻剧情，让你好看！让我们一起见证主角的思想成长，见证主角与武圣之间“基情”燃烧的岁月，见证每一个配角让人心疼的人生。（毕竟有点悲剧）这是矢神第一部小说，我自知文笔不是很好，所以我尽量把文章写的有趣些。多在人物刻画和情节上下功夫。

【本书1V1】----系统：［我家主人日常虐渣！］古代夺权位面——主角：我明明是这个世界男主！凭什么我一剑就挂了！？！墨夜：因为你渣。主角：……现代校园位面——主角：我不是世界最厉害的人吗，你一个炮灰怎么可能斗得过我，天道莫不是给了我个假身份！？墨夜：因为你渣。主角：……末日丧尸位面——主角：我才是这个世界救世主，为什么我连个炮灰一剑都扛不了，为什么我那么轻易就领盒饭了！！？墨夜：因为你渣。主角：……………………系统淡定的点了一根烟：［主人日常虐渣。］某个被墨夜遗忘在了犄角旮旯里的男人温润道：……墨墨你坐我身边来，渣我来虐，你只管高贵冷艳就好……

竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说也是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家，还是正在步入老板行列，无论你是管理一个企业，还是主管一个部门，熟读本书并领会掌握其中的方法，必将受益良多。

我们在与人沟通时，经常会不自觉地犯一个错误——总喜欢自己说自己的，长篇大论、喋喋不休，结果完全忽略了对方是否对我们所说的话题感兴趣，造成双方沟通不愉快。其实，我们只要在与人沟通的时候少说几句，多倾听对方的话语，就能避免很多不必要的麻烦。本书从多个角度分析了倾听对于人生的重要性，告诉读者要想更好地与人沟通，就要了解倾听的重要性，掌握倾听的艺术，通过倾听来提高自己的沟通能力，最终达到高效的沟通。

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我们是受争议的80后，80后的爱情到底是什么样子？ 本书撰写的是都市男女主人公在面对爱情，面包，第三者，豪门，以及生活周围的一些匆匆过客时，经历的一些波折，整个剧情比较轻松活泼。 每个人的一生都不可能只是一味的平淡，我们都多少少都会经历一场撕心裂肺，爱情，婚姻，职场，事业，家庭。看似平淡，却耐人回味！ 他们能否在着纷纷扰扰中寻找到自己的目标，寻找到自己想要的生活，能否在面对极大的诱惑中坚持最初的选择、、、、、

本书塑造员工主人翁精神的通行准则，锻造企业完美执行力的行动方案。你能为公司做什么?企业兴，员工兴。本书告诉你为公司做得多，公司才会给予你同样多的回报。我们需要做的就是努力、勤奋、负责，为公司的发展而付出。