雷原先生目前正在北京大学历史系进行他的第二次博士后研究，研究方向是中国社会史，我是他的合作导师。雷原先生在西安交通大学获得经济学博士学位后，第一次博士后研究是在西北大学完成的，研究专业是理论经济学。历史学与经济学尽管存在不少联系，但毕竟是两门不同的学科，所以雷原先生从经济学跨到历史学进行博士后研究，在一般人看来，这是跨了很大的一步。其实，雷原先生的知识结构是跨学科的，他不仅在经济学、管理学、社会学等方面有很深的造诣，而且在历史学、文学、哲学等方面有雄厚的基础。这种造诣和基础不仅体现在雷原先生过去的研究论著中，也体现在雷原先生刚写完的这本专著《中国人的管理智慧》中。
《中国人的管理智慧》一书的宗旨是探索中国式的管理哲学与艺术，本书的优势主要体现在它是作者多年工作实践与中国传统管理理论相结合的产物。如作者二十多岁在上海担任证券营业部总经理时，就倡导“以人为本，服务第一，利润第二”的经营理念，这一理念是作者对孔子“义利”思想和孟子“民本”思想的体会，是从多年工作实践中总结出来的。本书分为“中国传统文化中的管理智慧”，“中国人的管理模式”，“中国式修身、识人及用人”，“《贞观政要》中的管理艺术”，“使中国式的经营管理走向现代化”等五章，其中不乏作者独到的见解和周密的思考。例如，作者正确地指出了学习中国文化一定要注意文化差异的存在，应用中国文化必须遵循内外有别的原则。作者还较好地处理了高雅与通俗、理论与实践、政治与学术的关系问题。本书对于广大读者，特别是对于积累了一定工作经验的管理干部和掌握某些领域知识的专家学者，具有重要的参考价值。
岳庆平
2003年10月于北京大学
