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不懂带人你就自己做到死
常言道：“一个人是条龙，三个人便成虫。”表面上看，“三人成虫”是因为不懂得合作、各自为战造成的，其实，本质上是因为没有优秀的领导者带领这个团队。如果一个团队有优秀的领导者带队，那么，这个团队绝不会萎靡不振。相反，它还会产生“１１１＞ ３”的团队效应。企业管理的关键就在于带人、带团队。
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没有教不好的孩子，只有不会教的父母：改变教养方式，熊孩子变乖
新时代的父母越来越重视家庭教育对孩子一生的影响，于是他们煞费苦心，为孩子付出了很多，可结果却发现，孩子离自己期望的目标越来越远，甚至还出现了“问题孩子”，以致有的孩子从此感到痛苦、困惑、茫然……探究其根源，“问题孩子”无疑是父母的教养方式有问题引起的。因此，父母改变当前错误的教养方式，抓住孩子敏感期，让一个不听话的熊孩子变成品行兼优的乖孩子，迫在眉睫。
完美部下：这样与领导沟通
俗话说“火车跑得快，全靠车头带。”无论是官场、商场还是职场都是需要一个领导者的，而这个领导者就是我们的火车头。从另一方面讲，领导者有的时候也决定了一个人在这个集体中的地位或者前途，而与领导者的关系相处的如何尤为重要。怎样让自己学会与领导沟通的技巧，或者是怎样改善自己与领导的关系是每个人都必须要考虑的问题。李洁等编著的《完美部下——这样与领导沟通》以通俗易懂的哲理故事告诉你怎样与领导沟通。
暖何迟【完】
http：//m.wkkk.net/a/383111/新文《带我走，去一光年以外》，喜欢阿凉文字的亲请挪步支持，鞠躬感谢！——————————————宋词总在重复同一场梦境，梦见自己杀了人，尔后跳出一个清俊少年，带她狂奔逃亡，天涯海角。结婚前，梦中人突然真实站在了面前，一模一样的眉眼。灯火阑珊，她一眼认出他，他报以动情一笑。情不知所起，一往而深。她愿就此沉沦，却发现日夜相陪的他本该在数年前死去…亲爱的，你究竟是不是与我天人永隔却又魂兮归来的小爱人？如果时光倒退，如果后来改写，曾经的肆意浓烈，如今的素淡绵远，都是你的温柔，我的蛊毒。原来，爱是一杯毒酒潋滟，若你亲手调制，我愿含笑饮尽，甘之如饴。长风浩荡烟俱净，人生或长或短，逃不过，参不透，浮世欢爱。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－他说：我不是第三者，也是第三者。上帝，请赐我启示，怎样才能泅渡这段情缘？他说：我曾许你一生欢乐，知道么，它是我不羁青春里最美的印记。他说：无尽光阴与岁月，都不曾冲淡看你第一眼，只是，费劲心机，终难成圆。她说：这是你给我的后来与温暖么？若是，缘何那么迟，那么殇，那么纠结？－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－其实，这一生，我们都爱过，真正的爱过。=====================PS：衷心感谢所有支持过某凉的亲O(∩_∩)O~
怎么沟通，领导才放心；怎么做事，领导才信任
一个聪明的员工，不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱，受批评时只要理性对待，巧妙处理，反而能在某些方面促进自己的进步。要记住：没前途的人是可有可无的人，是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点，才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力，努力上进，做出更大的成绩，从而也才能真正获得领导的重视和信任。