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俞敏洪：把喜欢的事做到极致（管理视野004）
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30岁之前被人管，30岁之后会管人
你还在被人管吗？恭喜你，因为大领导都是从小员工做起来的。你已经开始管人了吗？同样恭喜你，因为这本书就是为你准备的。如果你30岁之前还没学会被人管，30岁之后就别指望会管别人。如果你30岁之后还没学会怎么管人，那么你一定要翻开这本书。本书分为上下两篇，上篇从30岁前如何被人管，如何成为一名好员工说起，到下篇讲述如何从一名员工转变为一名管理人员，从技巧方法及心理角度详细讲解，让您的职业发展脚步走得更加顺畅，不论是员工还是管理者本书都非常适用！
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宿主今天又拯救世界了吗
本文又名《我的宿主叫日天》，私家侦探界的大佬一朝成为快穿部业务员，上可九天揽月，下可入海捉鳖。她撕过的人渣连起来可绕地球三圈，她拯救过的世界加起来能组一个创造101团。（有CP，1V1，但是男主不是每个位面都出现，喜欢无CP的也可以点进来看看。）
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用一颗柔软的心抒写尘世间的冷暖，用清新文艺的笔调教会你在这个世界上勇敢坚强。你可以温柔，也可以做你想做的自己。你要去相信，那个美好的你就一直在不远的地方等你。一句话，世界如此之美，你当学会去享受。致你我未曾未曾妥协的青春岁月，前方纵有苦难再多，也当勇敢前行。总有一段情，温柔过你的岁月，赋万物多情；总有一个人，惊艳过时光，令你念念不忘。
不懂带人，你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……
摩根家书
《摩根家书》是美国财富巨擘摩根家庭的奠定者约翰·皮尔庞特，摩根给儿子小约翰·皮尔庞特的信，是父子之间交流感情和工作的私人信件。这些信件是摩根家族的至宝，信札“透露了摩根强大、富有的秘籍……”
晋宋社会文化史论（优势丛书）
魏晋玄学及其玄化风尚，是文、史、哲等多学科学者长期集中研究的课题，而本书“正题反作”，力求对当时反玄风思潮加以比较全面、系统地梳理。内容既有魏晋玄学与玄风、士族社会家学门风等问题；也有晋宋之际北府地域学术群体与门第寒微学术群体的兴起及其学风特征等问题；还有涉及中下层社会文化上浮及其与上层社会文化混杂的雅俗融通问题，如东晋、刘宋时期佛教僧尼生活的世俗化及其参预政治活动，以及刘裕称帝过程中对术数文化的利用等专题。
宇宙：从里到外的宇宙
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