第14章 经历是一笔独有的财富（3）

一杯清茶，三两知己。不妨坐下来读一读《成功人士必知的100个生活哲理》，从中找到适合自己的生活哲理，化解你所面临的人生难题。本书共分为七篇：第一篇：心态是成功的关键；第二篇：性格是成功的主要因素；第三篇：选择是成功的前提；第四篇：态度是成功的原动力；第五篇：社交是成功的基础；第六篇：学习是成功的助推器；第七篇：口才是成功必备的能力。

随着国家在房地产行业展开的大规模整顿进入到实质层，中国房地产行业正经历一场改变竞争格局的行业洗牌，“强者恒强”的格局必然成为一大趋势。于是，众多的分析都一致认为，“万科作为地产领导者的地位会越来越明显”。其先前所积累下来的各种优势条件，将进一步强化万科作为未来中国房地产行业长跑冠军的基因特征。与此对照的是，万科战略的制定者王石，更是已经就万科未来10年的目标给出了明确的定位——成为一家伟大的公司。

这是一本关于禅的书，能带你走进禅的世界。书中每个故事，都仿佛佛陀手中的一朵莲花，其中总有一朵，会让你在欣赏之后如摩诃迦叶般露出会心的微笑，拨开云雾见青天，在刹那间领悟到禅的真谛。

识人难，知人更难，这是不争的事实。要想在生活中把握更多的主动权，那么在最短的时间内，看准一个人的性格特征，看清一个人的思考方式，是十分必要的。在与人相处时，能够多一点对他人的了解，将会使我们在做事时减少很多失误，将会使我们赢得更多人的认可，以及更多的成功机会……读完这《3秒钟看准对方性格》，你会恍然大悟，那些常常被我们忽略的点点滴滴竟然是那么重要。对照这《3秒钟看准对方性格》，把这些我们平常认为的琐碎的事情归类分析，你会发现原来要了解一个人的性格并不是那么困难——人们无时无刻不在向我们“诉说”着他们的性格特征。

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。

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一代仙界大帝，因为众仙的贪婪，陨落在众仙之中，佩剑的护主，使得他转身成一资质超差的婴儿身上，不甘平凡的他又是如何凭借超差的资质踏上顶峰呢？一次次偶然，一次次奇遇，使得他居然慢慢转变成。。。。。。

一座高大绵长的墙壁上，开着一扇不起眼的小门。门从里边被打开，两个穿着鲜亮的魁梧男子出来，接引聂轻尘走进门中。这一次，李乔没被蒙住双眼，他紧跟在聂轻尘身后跨过小门，顿时被墙壁那一边的景象惊呆。墙里是一片不见尽头的清幽美景。假山活水布置奇巧，点点楼阁、处处亭榭掩映其间，虽是人工堆叠的园林，却比真山真水更有缠绵动人之处。李乔目瞪口呆，没走几步早已不辨方向，如堕梦中，不禁感慨道：“东京城果然是天下第一胜地，居者都是好福气。先生，咱们去出诊的人家快到了吗？”聂轻尘兀自在前面走着，说：“早已到了。”

他是英俊潇洒又权倾一方的北平督军总司令的公子，她是卑微低下的京剧名伶，一次偶然的相遇，两人互生情愫，彼此爱慕。只是两人间悬殊的背景，注定了情路坎坷。家人的百般阻挠，身边人设的重重陷阱，终使两人渐行渐远。只是，他终是放不下她，血洗她的婚礼，强行将她抢过来。未婚夫的惨死，师傅的发疯，他的无情，终使她万念俱灰。等他幡然醒悟，她却已然遁入空门，常伴青灯古佛。

左有神功傲世，右有宝剑天降，还有师姐伴身边，试问武林除我还有谁？何为侠？侠无大小，为侠之为便为侠。少年人此去既学神功盖世，也寻世间大道。前路未可知，百般危机，自有其化解之法。欢迎加入书迷群，群聊号码：154293593

轰鸣燃烧的巨舰大炮，穿梭天际的战机，嘶哑破音的怒吼，分崩离析的钢铁……交织的思想，乱世的战场，用这生与死的战火冶炼出最沉重的勋章……这是一个关于大海的时代，一个关于舰娘的时代，也是无数提督所向往的时代……【书友群：萨诺亚之环512230258，入群问题是本书你最喜欢的角色名】

命运究竟是谁决定的呢？胡子说，命运就是命运决定的，这有什么好辩论的。谁是什么命就是什么命，争也没用，不争也没用，早就潜伏在那里，改变不了的！胡子相当于说了一通废话。江燕燕忍不住掩嘴窃笑，李二却扑哧笑出声来，并随即侧过脸去，望着窗外，好像是跟窗外某个人在笑。笑了一会儿，他说：想当初，不是有人说过“我要扼住命运的咽喉”？胡子脸色慢慢白了。那是贝多芬说的话，当年这话还是胡子从李二的笔记本里抄到自己装订的那本天天带在身上的“名言名录”上的。那时候，是年轻幼稚，是青春浪漫，不懂人生，不懂社会……胡子反击道，有些面红耳赤。

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把事做对是一种技巧，一种能力；做对事是一种选择，一种方向。从前，有个年轻人请教一位德高望重的智者：“我怎样才能成功呢?”智者告诉他：“有三个秘诀：第一个是帮成功者做事；第二个与成功者共事；第三个是请成功者为你做事。”很显然，这三个秘诀里，最现实也最容易实现的还是第一个一一帮成功者做事，即跟对人，这是成功的第一步。在大公司这一点尤为重要。跟对人，就等于搭上了成功的顺风车，可以少走很多弯路，甚至绕开致命的失败。也就是说，只有跟对人．才能做对事；跟错了人，整个世界也就跟着错了。

口才的好坏，会影响人的一生，因此每个人都希望自己能有一副好口才，纵横社交场合，给他人留下美好印象。那么，到底怎样才算真正的好口才？好口才，不一定口齿伶俐，不一定口若悬河，不一定巧言善辩，不一定妙语连珠，但一定令人舒服，这才是好口才的实质。说话令人舒服的程度，能反映一个人的品质、修养、胸怀、格局……一句话，它体现着你的高度。纵观历史、横看全球，那些在各个时代各行各业叱咤风云的“高人”，大多都懂得高超的说话之道，能与人和谐交往，说出来的话无一不令人舒服。