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管事先管人，管人要管心
曾有一位企业领导说：“过去管理企业我主要管事，可永远有管不完的事，每件事情都需要我决策，每项工作都需要我把关。虽然我不一定比别人专业，但由于我是公司老板，是企业创始人，因此，我必须这么做。可是，我并没有取得满意的管理效果。”后来，这位企业家意识到自己的能力是有限的，他发现自己的做法很愚蠢，事必躬亲是无法把企业做强做大的，必须通过管人达到管事、经营企业的目的。
管理者每天读点《道德经》（道德经管理日志）
《道德经》是智者的书，更是一本管理的智慧书，它向人们诉说 “道”，论辩“道”，授人以“道”。《管理者每天读点》全新解密了《道德经》中所蕴含的管理方法论，从《道德经》中挑选出200多个影响深远、富的哲理的短句，分为管理者的战术之道、管理者的合作之道、管理者的智慧之道、管理者的修身之道等内容，每小节中既有原文、译文，还有案例分析，能让读者更清楚地了解如何将老子的《道德经》应用在现代管理之中。通过体悟老子“无为而治”的思想精髓，继而达到无为而无不为的至高管理境界。《管理者每天读点》由杨云鹏、杨乔编写。
销售三十六计（大全集）
本书融《三十六计》的原文翻译、兵法导读、典故介绍、精彩案例、活学活用于一体．内容丰富，解析到位，让读者在领略“三十六计”的精髓同时，更能掌握高超的销售技巧，成为无往不胜的赚钱高手。
餐饮酒店最佳服务模式
通过剖析海底捞、海景花园酒店、天目湖宾馆等优秀餐饮酒店企业精深的服务模式和鲜活的服务技巧，揭示了餐饮酒店最佳服务模式的两大核心：一是服务好内部员工，因为员工用心是顾客满意的前提，感动员工才能感动顾客；二是服务好外部顾客，因为顾客是你的衣食父母，留住顾客就是留住的利润。
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可以没脾气不能没骨气
无论何时，都要学会控制自己的情绪和脾气，当我们对生活的失败大发脾气的时候，也就失去了自己的沉稳和坚毅，就容易迷失自己。脾气暴躁，会给我们带来很多意想不到的麻烦，甚至会使我们走向失败。不急不躁、不怨天尤人、不轻易发怒是良好的品质，一个做事光明磊落、生气蓬勃、令人愉悦的人，到处受欢迎。自制力强、冷静沉着的人往往比焦虑万分的人更容易应付各种困难、解决各种矛盾。切记：控制脾气拿出骨气，就会改变命运!
浅浅动情
太平盛世下的二货编剧，因为写剧本足不出户，于是乎，闺蜜看不惯，金口一开，送了她一个外号：“古墓小龙女”因为皮肤白。秦若书不服，说这是捂的，虽然我的确很白。竞争对手，落选金牌编剧，于是造谣：“你是抱上了盛宸铭的大腿，上了他的床，才有了今天这个位置。”sorry，说什么？明明是你想上他的床上不去，就把我拉下水，你心眼瞎不瞎呀？她同样是老妈心头的一块心病，26岁了，嫁不出去。excuseme？妈，我才26岁，93年生。秦若书自白：我爱过一个人，全身心的爱上他，所以即便她不在了，我也不想选择除他以外的任何人。然而，忽然有一天，庆功宴上被人设计，和一个人上了床，做了事。第二天醒来之后，欺负了她的男人说：“我们结婚吧！”秦若书：“慢走不送谢谢。"是她太单纯还是男人太狡猾，第二天竟主动找上门，用一枚有钥匙的戒指威胁要上节目的她：结婚，我帮你摘下来，不结婚，你就一直带着它。民政局门前，两张红本，某男一脸骄傲：“简太太你好！”男主：“鄙人简安之，23岁，交大医学博士，上海第一人民医院心外科大夫，往后多多指教，我亲爱的简太太。”秦若书：“滚，你个花狐狸！”但实际上，花狐狸不花，花狐狸是奶狗戏美男子。
