●不能给企业创造财富就想升职加薪？痴心妄想！
●企业不需要寄生虫，只喜欢摇钱树；企业不承认付出，只承认价值；企业不承认苦劳，只承认功劳。
●现实吗？就是这么现实。不要总是问：“公司能为我创造什么价值？公司应该付我多少薪水？”而是要先问问自己：“我能为公司创造什么价值？我的价值是否对得起公司付给我的薪水？”
人们常说：“勤快的鸟儿有食吃。”这句话从字面上看比较合理，但是在工作中，勤快的鸟儿就一定能多吃到虫吗？通常情况下，公司和领导对员工的考核评定是不看过程，只重结果的。
世界首富比尔·盖茨曾说过：效率是成功的第一要素。无数事实证明，在这个竞争激烈的现代社会，只有跟得上时代脉搏、工作效率高的员工才能在过五关、斩六将之后幸存下来，获得成功；而那些“穷忙一族”只好暗自羡慕他人的升职之喜了。
其实，我们每个人的智商都相差无几，为什么有些人总是得不到老板的赏识呢？并不是上天总是眷顾那些不断升职的人，而是得不到老板赏识的人不知道怎样才能提高自己的工作效率。工作效率低的人整日抱怨老板看不到自己的辛苦，工资太少。他们废寝忘食，牺牲了自己的节假日，花费了大量的精力，让自己像个陀螺一样旋转不停，最终仍旧不能做好工作。
事实上，老板不会每时每刻跟着你，记录下你每一秒都在干什么，而是只看最终的成果。如果你不能很好地完成自己的工作，那么即使花费再多的时间和精力，也不能得到老板的青睐。相反，如果你做事条理清晰，高效率地去完成手中的工作，自然能够得到老板的重视，得到职位的提升。
赵丹和王悦是同时被招到公司里的客服人员，经过一段时间的培训，两人都成功转正，分别负责一个小组的客户工作。
在工作中，王悦做起事来不慌不忙，每天一下班就走。而和她一起来的同事赵丹就显得非常忙碌，不但有时忙得顾不上吃午饭，而且晚上下班之后还经常加班。领导非常认可赵丹的工作态度，还准备提拔她为客服部经理，但是没过多久，就出现问题了：赵丹所负责的维修小组组员反映，赵丹对客户的维修信息经常要拖很久才能录入电脑，而且日常派工也非常混乱，经常这个地方已经有人维修了，又重复派去一个维修工，浪费了大量的时间。相反，看起来对工作漫不经心的王悦倒是把工作处理得井井有条、效率颇高。
领导一开始不明白这是为什么，于是仔细观察了几日，她发现：赵丹的思维反应比王悦慢了半拍，而且记忆力也不大好，经常刚说过的事情，赵丹就给忘到一边了；同时，赵丹的电脑录入速度也比王悦慢了很多，所以王悦无须加班，就能轻松地完成手中的工作。
明白了这些，领导庆幸自己还没有宣布决定，回去之后，马上把准备提升的客服主管名字由赵丹改为了王悦，没过多长时间，领导就找了一个借口把赵丹辞退了。
一个公司中的员工大概分为两类：指挥者和执行者。这两类人的工作内容是大不相同的。如果公司的指挥者对公司的贡献是1的话，那么执行者所创造的效益就是1后面的一串零。不过这些零的多少，取决于执行者的工作效率。有些执行者废寝忘食，工作效率却不高，正如文中的赵丹；而有些执行者虽然工作起来游刃有余，却能做到井井有条、高效而出色地完成任务，正如文中的王悦。可见，执行者为企业贡献利润的多少，并不在工作时间的长短、勤奋的程度，而在于工作的效率。
工作没有效率，不但会让你失去升职加薪的机会，而且还会让你在繁忙的状态中感到身心疲惫，久而久之失去自信。爱迪生能成为伟大的发明家，拥有大量的发明专利，一个原因是他很聪明，还有另一个重要的原因就是他很讲效率。他规定自己和助手必须在最短的时间内完成更多的事情，终成了世界著名的发明家。试想，如果爱迪生整日在实验室里忙忙碌碌，却“颗粒无收”，那么即使他忙碌一生，耗尽精力，也一样没有成果，不被重视。可见，对职场人来说，较高的工作效率是升职加薪的基础。如果想要升职，我们不但要踏踏实实工作，还要提高自己的工作效率，多出成果，这样才能得到老板的肯定，获得更多升职加薪的机会。
升职提示板
许多人看似很忙，但是回头去看的时候，发现自己并没有收获什么：没有在规定的时间内将工作做好，没有得到充分的休息，最要命的是老板并不赏识自己，没有给自己的辛劳一点物质、精神上的回报，这些人不免对自己的未来产生了担忧。但是有一些人，他们看起来非常悠闲，却能迅速、高效地完成工作。这到底是为什么呢？就需要终日忙碌者深思和反省了。其实，这主要是由于“穷忙一族”工作不得法，不能正确安排自己的工作计划，让自己陷入“穷忙”的恶性循环中。
升职过关题
思考一下自己在工作的时候是否有“穷忙”的情况？比如，想想自己在今天都忙了些什么。
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如果发现自己的工作效率一直比较低，不妨仔细思考一下，到底是哪些关键问题导致了自己的工作效率低？应该用什么方法提高工作效率？
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升职行动力
◇保持最佳的工作心态。工作意愿表明了一个人的工作态度：是拖拖拉拉地做，还是积极主动地做。不同的工作心态会让工作效率大相径庭。在工作时保持高昂的激情，有助于提高我们的工作效率。
◇选择最好的方法。我们知道，两点之间，直线最短。在做事情的时候，道理也是同样的，只有选择直线道路，才可以最先到达目的地，让工作效率得到提高。因此，我们在工作之前要选择好工作方法，高效率地完成工作。
◇要协调好工作和休息的关系。不会休息的人就不会工作，人只有休息好了，才能以最好的状态投入工作。你只有在工作中学会劳逸结合、放松身心，专注于工作，才能避免成为“穷忙一族”，让自己在良好的循环中提高工作效率。
