第534章 再见了燕少1

夏语凝是世界上最悲伤的新娘，结婚当天，爸爸入狱，妈妈被软禁。龙君浩冷冷的说：你真是贱。夏语凝说：我就是太贱才会爱你。他嘴角带着讥讽的冷笑：爱我？你不配。

第一次见他，她是为了她的化妆品代言，但是当她半天都等不到他时，有些生气地离去，却不想亲眼目睹他在电梯内上演限制级的画面，让她对他没有一点好感。男人果然是只为下半身思考的沙文主义种猪。她扬起天真无邪的笑脸问身边的秘书：“你确定这里是总裁办公室，而不是动物园么？”“动物园？”“是啊！因为只有动物才会随时随地的表现出自己的本能啊！”这个该死的女人，竟敢说他是动物，他一定要好好惩罚她！就在同一天，他被母亲逼婚，而结婚的对象竟然是她。他答应娶她，只是为了惩罚她；她嫁给他，却是因为母亲的遗愿。新婚之夜，她递给他一份契约书。“以后我们各过各的，谁也别干涉谁的私生活！”耻辱，绝对的奇耻大辱，新婚妻子竟然这样对他，他一定要将她收服，一定要让她爱上他只是这同时，他的一颗心似乎也在渐渐沉沦……芭芘——原名方落雪，是当代著名的偶像歌手，却洁身自好，在污浊不堪的娱乐圈中靠自己的实力赢得了大批歌迷的追捧。可是在遇到那个冷总裁之后，她的人生似乎开始逆转。冷少骅——冷氏集团总裁，身价过亿的黄金单身贵族，却视女人如衣服，只是供他发泄的工具。

午醉醒来一面风。绿葱葱，几颗樱桃叶底红。晏九九只想经营她的小生意，乱世中求得一方净土。就算这十里洋场暗流涌动；名门贵胄叱咤风云，怎么算那都轮不到她这一个小小的草根女粉墨登场。可光天化日，朗朗乾坤；她晏九九不但成了“宝藏”，而且......还有那个凭空出现的大表哥！根本就是只不择手段设计她老狐狸！而景施琅只觉他放养了这么久的爱宠终要收心好好圈养着。“嗯....我的小狐狸...快到圈里来.....”“......”（PS:建议大家从第一卷第48章开始看，前篇拟作外传。）

一次乌龙相亲，让不该相遇的人相遇了。对他来说，她不过是一个让他感兴趣的女人。但是却慢慢的霸占他的心。他把她禁锢在自己的身边，用最霸道的爱去对待她，但是她依然冷漠对待，最后还是两败俱伤。她坐上回京都的飞机，透过窗看外面的云层，喃喃的说：顾淮远，你从来不知道，我其实在赌一场奋不顾身的爱情。说完就下意识摸了自己的肚子。

湫浅念叱咤风云的煞世魔女，无人敢惹，就连天帝都要礼让三分，无人不知，无人不晓。却死在了亲儿子之手，这让她难以启齿。一朝穿越，成了——秋浅念穿越过来的湫浅念成为了万人迷帝煜的老婆，女人们嫉妒帝少夫人。帝煜以前很讨厌的秋浅念（原主）一夜之间发生了翻天覆地的变化，让帝煜觉得不可思议，他发现秋浅念很有趣。婚内湫浅念发现他不是普通人她很好奇，好奇心害死猫，美色诱惑：被吃干抹净。夜晚偷袭：反被压。湫浅念在心里骂娘。冷不丁的那个害死她的儿子出现了，还在旁边一个劲的邀功湫浅念再一次的吐血……且看她——湫浅念这只好奇猫怎样寻找答案怎样帮原主（秋浅念）讨回属于她的一切，在现代重新成为万人瞩目的煞世魔女。

生活在现代的代可可睡了一觉竟然穿越到了南北朝时期的洛阳，更滑稽的是还穿在了南北朝时期文官的小女儿身上，这一切的突如其来让代可可觉得不可思议，然而更加不可思议的事情是，代可可第一天便遇见了顽劣不堪的刘义隆，第二天遇见了慕容，第三天她和他们两个变成仇人，原本打算老死不相往来却总是阴错阳差的遇见不说，那个该死的刘义隆还总是变着法儿的欺负代可可。命运总是离奇的相似，代可可发现自己发生的一切都好像在梦里出现过一样，一边却享受着古代生活给她的安静惬意，却不知道她的一生会那样的不可思议。【情节虚构，请勿模仿】

满清御前侍卫与才子，纳兰容若，灵魂飘落在这千年前的秦朝。附于巴蜀郡温家的小小公子温容身上。且看少年如何颠覆这乾坤，结英雄，破红尘，遁入历史长河；着朝服，修帝陵，执掌天下棋局；寻帝者，承史书，大隐隐于世间。

"e;Powerful and provocative …Each time I revisit "e;The Inheritors"e; I find something new."e; (Penelope Lively). This was a different voice; not the voice of the people. It was the voice of other. When the spring came the people moved back to their familiar home. But this year strange things were happening - inexplicable sounds and smells; unexpected acts of violence; and new, unimaginable creatures half-glimpsed through the leaves. Seen through the eyes of a small tribe of Neanderthals whose world is hanging in the balance, "e;The Inheritors"e; explores the emergence of a new race - ourselves, Homo sapiens - whose growing dominance threatens an entire way of life. "e;An earthquake in the petrified forest of the English novel."e; (Arthur Koestler). It comes with a new introduction by John Carey.

《怪谈》取材于日本本土最广为流传的民间故事，涉及的内容极其丰富，譬如日本历史上因战败而被灭族的平家怨灵，狐仙、柳树精报恩的故事，幽灵伸冤的秘闻……全篇没有华丽的辞藻，却弥漫着强烈的日本传统文学的独特风味以及浓厚的扶桑国乡土汁味，或诙谐，或警示，或讽喻，丰富多彩，形态多变，呈现出东西方文明交融的美学境界。《怪谈》一书所构建的恐怖氛围和文化意境，深刻影响了日本人对恐怖美学的认识。它曾在1964年被改编成电影，由小林正树导演，该片获得了戛纳国际电影节评审团大奖，奥斯卡最佳外语片提名。

她因前世罪孽深重，害了许多良善之人，不得入人界与他再续前缘！生狐身，百年修得人身，却被告知与他人妖殊途……炼狱修行，五百年退妖性，仍不得与他相守。再次相遇，已是千年，他忘记前尘往事，却还能伤她最深。魔尊羽傲，从前的莫以涵，还能重新爱上她么？

我住在海城，一座华丽又浮躁的城市。这二十多年于我而言，最大的失意共有两件事。一是我写的小说从来跟不上市场脚步，不受出版社关注，二是高考那次另类发挥，让我进入了新闻学院。与我同届被录取的学生，入校时，都不知道一件被校方隐瞒的事：新闻学院曾有一名女生在与男友交往的过程中意外怀孕，而这件事在当时也被流传了开来。校方对她处理极为简单，开除学籍！此后，学院尘封了这件事，并禁止学生讨论，直至那几届学生尽数毕业，而让它重浮水面的，是一通莫名的电话留言……那天，我拿着履历在各家报社转了一天。

一纸婚约，她居然跟陌生男人领证了！“少爷，少奶奶把您前天拍卖回来的古董花瓶砸碎了。”“砸了就砸了，随她去。”“少爷，少奶奶偷偷又跑了。”“派人跟着。”“少爷，有人邀请少奶奶跳舞……”该死，男人危险地眯起了冷眸，俊美的脸上布满阴霾，大步跨出房门——

"Morgan Rice has come up with what promises to be another brilliant series, immersing us in a fantasy of valor, honor, courage, magic and faith in your destiny. Morgan has managed again to produce a strong set of characters that make us cheer for them on every page.…Recommended for the permanent library of all readers that love a well-written fantasy."--Books and Movie Reviews, Roberto Mattos (regarding Rise of the Dragons)KNIGHT, HEIR, PRINCE is book #3 in Morgan Rice's bestselling epic fantasy series OF CROWNS AND GLORY, which begins with SLAVE, WARRIOR, QUEEN (Book #1).

她，被骗嫁入豪门，只因仇人痛恨她死去的母亲，想要变着方儿折磨她；她，为了拆散分开多年、陷入不伦恋的双胞胎弟妹，却被误解，最终与他们反目；她，生孩子后惨被整容遗弃，却被夫家宣布死亡，办了隆重的葬礼；失去身份，她再入夫家，甘心为保姆，只为能守在儿子身边；丈夫终于玩火自焚，死于非命；婆婆继而发疯。夫家衰落，公公苦苦支撑，因为被整容，她和母亲的容貌一模一样，一直钟情于自己母亲的公公将她当作母亲。母爱和善心两难抉择，如何面对儿子，如何面对公公，她左右为难。一切烟消云散，弟妹相认，一家团聚，她带着儿子坚强地活着。

企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数，正所谓“成也萧何，败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。本书就企业聘人，用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析，给用人者提供了警醒。同时，也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足，从而加以改进，只有这样企业才能得到可持续发展。