第42章 ESOP薪酬革命 (1)

本丛书分为五个分册，分别为《人力资源工作制度规范与流程设计、《市场营销工作制度规范与流程设》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程通过最新流程图的绘制方法，将每一个工作流程以清晰、简单的方式呈现出来，使企业管理工作者可以得到最实用的工具制度规范从现实工作中的细节入手，对每一项工作细节都作了全面、科学的论述，使企业管理工作者可以得到科学的考评依据和培训蓝本我们深知企业管理不可能是一成不变的，但“制度化”、“流程化”、“标准化”应该是昕有成功企业必须研究的第一课题!

这是一本看了就能懂，拿来就能用，来源于实践，又能全盘指导实践的营销培训手册。本书从专业角度出发，针对性强，内容翔实生动，但阅读门槛低，便于各种层次受训人员快速掌握。本书涵盖了大量经典的营销实例，举一反三之后你将受益无穷，因而本书不仅是营销员提高自身水平的专业宝典，更是企业提升管理水平的必备读物。读者能够在轻松阅读的同时，领悟掌握相关的理论和技巧。结合实际工作，你将很快成长为一名万众瞩目的金牌营销员。

本书以企业中人力资源管理流程为线索，组织本书内容与体系，从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，介绍了人才甄选、招聘、留用和辞退的方法和技巧。

什么样的员工让企业放心、省心、舒心？答案是：不逃避工作中的问题，即时找方法解决问题，并把问题当成机会的员工。领导不想被工程进度太慢急死，被太多问题请示晕死，被工作效率太低烦死，被下属成长太慢愁死。SOStaff给出你的效率！给出你的方案！给出你的速度！给出你的计划！给出你的状态！给出你的结果！

领导六艺，是领导者的基本功。识人、用人、管人、沟通、决策、创 新六个方面，领导者要想熟练掌握、运用它们，就必须加强自身的修养与 锻炼。本书是对领导科学理论的普及，有助于领导干部科学知识水平的提高 。它突出领导艺术的方法、技巧，选例力求典型、精彩，是提高领导权威 、增强领导魅力的理想读物。

别人穿越不是公主，就是嫡女或庶女，再不济也是一个农家女，靠着智慧来发家致富。可怎么到了她木兰的身上，竟就穿成了一个嬷嬷，而且还是一个失忆的嬷嬷。木兰无奈的跟着钮钴禄芯兰一起进了四贝勒府，她本是为了找回记忆，也想找到回家的路。谁知后来竟会慢慢发展成了她和胤禛那惊心动魄的爱情故事。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

结婚三年，丈夫从未碰她，反而是将她送上了陌生男人的床。她一纸离婚协议书，结束这段了名存实亡的婚姻，成功晋升为人人唾弃的弃妇。可是谁知道她竟然睡了一个不得了的人物，于是求婚，再婚，一气呵成。一夜间，她从弃妇摇身成了人人羡慕的豪门太太。于是被捧着，宠着，疼着，闪瞎一干狗眼。但老公不消停，她忍无可忍：“司北辰，我要退货！”--情节虚构，请勿模仿

这是一个只有元气的世界，而顾昊修炼元气的同时兼修着内劲！不惧掌控者，冷对主宰者，桃花园内骑仙鹤，巨龙之巢斩巨龙……前路艰难，孤傲的顾昊肩负着神秘的使命一步步前行。界域争雄我为王，纵横天下谁可挡。

一个脑海中装着无数功法，无数秘籍的凡人少年，于乱世中崛起，弑神灭魔高歌猛进。悟心典，运心力，天上地下最为神秘的力量为我所用。修法则，证天道，仗剑轻舞风云搅动星辰只为唯我独尊。

欧唯熙狠狠地吻上静琳的唇瓣，这吻，没有甜蜜可言。本来，他恨她，因为，那年，她背弃他了！她居然还带她的未婚夫回来！只能报复，他才能泄忿！只是，最后，他发现他爱上她了。

脚夫陶秉坤救下沉潭的女子做了堂客，开始了拥有土地和发家致富的梦想，陶家的争斗与苦难从此也如影随形，而出身豪门的陈秀英却投身革命，弃爱情而为理想……

十万年前的洪荒之战，无数强者陨落天际，踏入轮回；十万年后，他们的转世逐一出现，当年的暗中布局，都渐渐地浮出水面；看似平静的人间界，终于再起波澜，大唐的烟尘，掩不住历史的脚印，唐朝的官场、江湖逐一出场，无数英杰也逐一隆重登场；但所有人，都只是一个人的陪衬……

是时，天地动乱，大劫将至。妖族纵横，侵略不断；群魔苏醒，蠢蠢欲动......燕太子林谦从妖王手下，虎口逃生，历经三年逃亡生涯，回归家国；却不料时光变迁，人依旧，心已变。殊不知，迎接他的是一个巨大的阴谋，在妖魔纵横的时代里，悄然展开......

两千年前的西岭地区，诞生了一个职业——驭灵师，也复兴了一个家族。千百年来，驭灵师的血脉薪火相传、源源不绝，他们是幽灵的主宰，通天桥和死河的审判者，拥有超强的灵异力量，为幽灵所敬仰。只是到了如今，驭灵师的威名不复存在，于是我们的故事就开始了！