(唐)义净

大千世界，武道为尊，万族争霸。试问苍茫大地，谁主沉浮？他，一个弱冠少年，自幼体弱多病，受尽鄙夷，因觉醒了前世记忆，从此逆天改命，成为妖孽一般的存在。这是一大盛世，天才辈出，美人多娇，且看少年杨玄脚踏八荒，傲视寰宇，登上武之绝巅，成为一代魔君！

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

算起来已经有三年了，作为网上通缉的逃犯，一直没有张英俊的消息。就在前一段时间，刑警队得到可靠消息，有人在新疆的石河子见到了一对男女，很像张英俊和田一梅。于是，纪大成就奉命去执行这一项秘密任务。他们来到预先了解到的那家东北菜馆，果然，见有俩东北人在经营，男的做菜，女的招待，看上去很默契、和睦的样子。有一个小男孩总是坐在门前玩，他大概两岁的样子，孩子大眼睛，高鼻梁，特别漂亮，长得非常像他的爸爸。

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《带队伍(中基层管理者战斗力法则)》主要从员工激励方式出发，通过分析当下管理者面临的挑战，层次清楚、条理分明地阐述了如何唤起团队激情、描绘团队愿景，并介绍了改变团队现状、设定团队目标的方法，在帮助管理者看到自身角色重要性的同时，还为管理者提供了打造阶段性成果、明确内部责任和利用期望信任激励等实际工具。

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她是个被天眷顾的人，又是被它嘲弄的人。它赋予了她极具聪慧的大脑，极具灵敏的心理，却偏偏落下个残缺的身体，说是残疾也不像。她得的是一种病——心脏病。自因这个病，她从小就是孤零零的一个人，只有她的爸爸疼着她，而母亲对她来说很是陌生。好不容易熬过了整整十七个年头，却在病发时丧失了生命，老天似乎又给了她一次机会，让她再次获得新生，但要想活下去就有万分凶险。本以为新得的生命是完好的，却被自己的久病成医诊出了身患剧毒。离开新生之地时，满身伤痕，鲜血淋漓，待到归来之日时，以新面目，以新心态对这世的怆凉悲喜。已经失了前世不染俗世的心，她，又会在这乱世千界，用己生只为捍卫心中的爱？一朝入梦，被她爱着的他又是怎样？他的前世今生，都注定在一场梦里来回，再次找到苏醒时的她，是否已经物是人非？记忆的尽头，到底会停格在哪儿？分分合合，兜兜转转，谁又能一如始终？风风雨雨，断断续续，谁又能一梦不碎？花开花落，彼岸生辉，星汉之间，阻隔的是什么？天命，总有它的轨迹；流星，总会划过天际；风波，总有短暂停息。

她受尽皇族内外的尊敬和宠爱，不是公主，胜似公主，却被亲生父亲恨之入骨，几次险些令她命丧黄泉。作为一名貌美倾城的小萝莉，她既会卖萌装傻扮无辜，也能腹黑扮狠搞阴谋。收山贼，开青楼，斗恶妃...同时将俊朗多金，魅力十足的大叔收纳怀中。但命运总爱看玩笑。相差十八岁的萝莉和大叔之间，却隔着难以启齿的陈年往事。皇室威压，世人眼光，商战角逐，阻力重重之下，萝莉和大叔之间的爱情还能否修成正果？

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