第21章 资本结构调整速度决定的实证研究(5)

本书是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任与执行的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，执行能够让一位员工精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。你也是企业的一名员工，你做到了吗？有些事情并不是需要很费时才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任与执行。

每个著名企业家都有其独步天下的“秘技”，这也是其耀眼的闪光点。柳传志从创办联想开始，即以其卓越的领导力，为联想人乃至整个企业界所称道。

在红楼梦中，贾母、平儿等高、中、基层管理精英，在管理上不温不火，总能找到人心的平衡点，将胡萝卜加大棒的管理策略运用得不露声色，达到了冰火相容，理性与感性贯通的完美境界。而宝玉、贾政、贾琏等在管理上，却做得过于“火爆”；宝钗、王熙凤、袭人等，又过于“冰冷”，这两类人在管理上的成果自然都不太理想，有的甚至结出恶果。本书结合西方心理学中的管理情商理论和企业真实案例，通过分析《红楼梦》中一些代表人物的管理情商学，生动地总结出了一套易理解、可操作、极实用的企业管理谋略。

从思想上来说，管理是哲学的；从理论上来说，管理是科学的；从操作上来说，管理是艺术的。然而，不论管理是哲学的、科学的还是艺术的，首先它都需要健全规范的管理制度作为支撑。制度是一切管理运行的标尺与准则，因此， 建立一套体系完备、规范化的管理制度和操作表格在现代连锁业管理实务中就显得尤为重要。为此，我们总结了许多成功连锁企业的先进管理经验与做法，借鉴了同类书籍的相关知识，在此基础上，编写了《连锁企业管理制度表格流程规范大全》。

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本系列丛书将为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。本书为该系列丛书中的一本。

不一样的历史，不一样的三国，带你体验不一样的热血······

相遇在一次舞会，相爱在大学，一次偶遇，让他们再次擦出火花，却被阻了突然出现的女人道路，他们不畏困难，迎难而上。一年的时间，终于清理了阻碍，成功的过上了幸福生活

腹黑Boss没想到的是，有一天，因为一个神秘的借种计划，他的身边会从天而降三个宝贝，而他万万没有想到的是，他想查明当年的真相，却毫无预兆的爱上了唯一一个敢耍他的女人。当初的落魄千金强势回归，随着往事的层层迷云被拨开，所谓真爱，又向何方？“我想和你做一场交易！”......“我接受！”......“我就是天理，除了我，你碰谁，都是犯罪！”直到最后，韩瑟才知道，曾经她以为的自我逆袭，原来都是在他的宠溺放纵下养成，他给的保护已经铺垫了她整个人生。--情节虚构，请勿模仿

瘟疫公司，一家致力于收集和改造原生物种（病毒，真菌，藻类，细胞，细菌）的公司！ 其公司的宗旨是，呃，好像不用我说了！ 好吧，还是说一下吧，改造原生物种将其投放到各个世界征服一切！ PS：这是一个主角身在地球，却操控着无数强大的病原体和超级细胞征服各个宇宙的故事。 是征服还是毁灭，一切从心而定！

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宗突然病危，宫廷顿起硝烟。江山社稷太子位，身世遭疑谣言飞。贵妃秘访首辅求靠山，对手密谋查证大起底。螳螂捕蝉，黄雀在后。生死对决，难见分晓。惊天内幕关国体，紧急扑火正视听。历来皇宫多秘闻，大明王朝也不逊。首席锦衣卫身手不凡，仍然陷入一段血雨腥风。知道太多真相之后，如何保住项上人头，成了他的首要任务……

当代社会子女与父母之间的代沟越来越深，在我眼中父亲创业的艰难，我希望作为儿女理解父母苦心，还有说明大学生自己创业应做好的准备，不是一朝一夕的事，不管多难，都要坚持下去。

科幻故事，主要是描写想象中的科学或技术对社会或个人的影响的虚构性文学作品。科幻故事是西方近代文学的一种新体裁，诞生于19世纪，是欧洲工业文明崛起后特殊的文化现象之一。人类在19世纪，全面进入以科学发明和技术革命为主导的时代后，一切关注人类未来命运的文艺题材，都不可避免地要表现未来的科学技术。

这是一部纪实文学。作者从历史的角度，把握住特定历史人物的个性，描写了14组红军女战士的光辉形象。这些女人，在红军主力长征后，留在了白区，承担着献身革命与护卫家庭的双重重担。作者从这些红军留下的女人身上，挖掘她们的伟岸人格，圣洁的品格，不屈的个性……

一花一世界，一木一天堂。人们只是生活在大千世界的一角。