第397章 彰显男儿本色

一个女老大带着三小弟，走遍八荒六合十四界。到哪儿哪儿不安生，总是惹出滔天大祸！俗称的混世魔王！

诡隐，21世纪顶级杀手，被组织抛弃后落入神幻大陆，附身在一个被父亲抛弃与母亲相依为命的废物女孩身上，不可思议呈现：不能修炼的废物在重生后不仅晋阶迅速还灵武双修，爆了名水家的大门还越阶杀了水家家主，契约各种强宠，以此凌虐各种生物。她强大的逆天，谁与争锋！情节虚构，请勿模仿！

数十万年前魔族入侵，人族强者李玄天横空出世，最终以牺牲自己为代价封印魔皇，使得大陆免去了一场浩劫。数十万年后，魔族卷土重来，同时，一个小姑娘的命运也即将被改写…………………欢迎加入《神凤剑尊》书友群，群聊号码：852084280，粉丝值达到1000方可入群。

他不知道有没有真的爱情。别人对他的情是理所当然，他没有必要百分百的回报。可在一次救人的意外中，他莫名的穿越了。他不是什么大人物，而是一个小小的太监，可这个太监却混的风生水起。皇帝、太子、贵妃都刮目相看不说，还有红颜知己们的真心真意，让他最终明白真情时，却……

她是魔武大陆的第一美人，同时也是公认的第一废材，堂堂的国舅千金却无法修武，更别说修魔了，不止是凤家，整个云阳国的人都以她为耻。她是魔幻大陆的奇葩，亦是魔界的公主，在她光芒正盛的时候，却被自己的妹妹设计陷害，不幸陨落。天降异象，两个不同的时空发生交融，当奇葩的她与废材的她灵魂融合时，一个完整的、新生的她横空出世。原来她和她本是同一个灵魂，她是魔武大陆的第一废材，她也是魔幻大陆的难得一见的奇才。神宠惊现，空间之谜随之而来，又会面对什么样的危险、挑战，又该如何去面对、解决。

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重返大漠的玉瑾路在何方？一副更大的画卷即将展开：从大汉到匈奴，从匈奴到西域，战场上的变幻莫测，宫廷内的勾心斗角，剪不断、理还乱的情感纠葛，让霍去病、孟九与玉瑾三人又会出现怎样的交集？在经历种种变局之后，玉瑾将面对怎样一个悲喜结局，且看《大漠终结篇》，待桐华娓娓到来！

“史蒂夫·乔布斯，苹果公司创始人，在他的带领下，“苹果”成为IT界首屈一指的公司。并且创造了iphone、ipad等一系列改变世界的科技产品。10月5日“苹果”教父乔布斯去世了，人们开始期盼另一个乔布斯式的人物出现。然而乔布斯是独一无二的，不是谁想学就可以学得会。《乔布斯你学不会》从创业、管理、用人、创新、品牌、挑战这六大方面展示出乔布斯与众不同的思想。《乔布斯你学不会》每一段语录都发人深省，解读部分精彩深入，智慧小语更是画龙点睛。当你认真学习了乔布斯的精神和智慧，就算无法成为另一个乔布斯，也一定会受益良多。”

前世，自己被最好的闺蜜！如何一步一步弄得家破人亡！绑架，认清，背叛，这一系列的事件，最后却用一刀结束了所以，我不甘心！如果能重来我一定！一定要你们都血债血偿！！（叮……叮……）“你的一生还未结束，却意外死亡，现在即将轮回——”

大秦帝国，一个神秘的王朝：它是中国有史以来第一个真正统一的建封王朝；它有着亘古未有的辽阔疆士；它奠定了延续十五个封建王朝或时代的统治基础；然而就在短短四十年间，大秦帝国经历了从崛起到灭亡的历史变迁，是什么原因促成了这一辉煌而又短命的王朝？它的主人、一代大帝秦始皇又为何给后世留下了种种难解的谜团……

生前何必久睡死后自会长眠。在人的一生中有一半的时间在睡梦中度过，然而有这么一群极少数的人，他们会在梦中有自我意识，可以随意的构建属于自己的梦境，他们被称为筑梦师。有阳光的地方就会有黑暗，有那么一群人无视规则，随意侵入他人的梦中，试图在梦中侵入大脑而控制他人，他们被称为噬梦人。为了维护社会和平，心存责任和善良的筑梦师也组成不同的团队，和噬梦人在梦中和现实中展开了一场场惊心动魄的战斗。

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一个叫秦知香的苦逼少女变成武林高手的那点儿事情，顺便逗逗各路美型实力派、狂拽炫帅吊炸天的boss们。

男友劈腿劈出联合国，行！那她就找个牛郎，只是为啥这个牛郎长得那么像自家BOSS。男友小三秀恩爱，可以！咱就拉着BOSS强行负责起来。都说男神高冷艳，她家楚少最冷艳，只是为毛楚少不冷了，反而变得缠人了，为毛楚少不傲了，反而变的不要脸了。当某女问出自己心里疑惑之后，楚少是这样回答的。“对自己老婆就要没皮没脸，死缠烂打、节操一地，总之就是爷看上你，赖上你，缠着你。”小狸子开新文了，一本女强男主腹黑的小黑文，全程一对一，腹黑一对一，在走过楚少之后，请关注顾少【腹黑1v1：顾少，尝个鲜】小狸子的二号作品。

在现代企业的团队中，各个部门的负责人相对于基层员工来说，就是一个个强将，他们具备好的工作思路、管理模式，具有大局意识和责任意识，对于整个员工队伍的建设及工作目标的实现具有举足轻重的作用。强将是榜样。领导者能否被部属所接纳，关键在于他的人格魅力，这直接影响到他的领导力。形象塑造源自于实际工作中的言行。因此，作为领导者应注意自己的一举一动，用超强的办事能力，公平、公正、公开的领导作风，敢于担当的精神，为部属树立榜样。