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现代公司股票期权方案设计
有数据表明，全球前500家大工业企业中，有89%的企业已对其高级管理人员采取了股票期权激励机制。在西方发达国家，以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以“基本工资+年度奖金”为主体的传统薪酬制度。该书正是基于推动和促进股票期权计划在中国的推广而进行编撰的。全书包括以下几个方面的内容：股票期权计划概述；股票期权计划计划总体方案设计；股票期权计划管理方案设计；股票期权计划推广方案设计；股票期权计划实施方案设计；股票期权计划激励方案设计；股票期权相关方案设计；其他相关激励模式参照。
世界500强企业顶尖营销理念
本书中列举了麦德龙的定位营销、诺基亚的品牌营销、英特尔的技术创新营销、惠普的品质营销、联邦快递的使命营销、宝马的高端营销、菲亚特的安全营销、伊士曼柯达的平民式营销等成功鲜活的事例，其背后隐藏着可探寻的理念和规律。500强用的营销理念对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销理念才能弥补企业竞争优势的不足。如何制定有效的营销理念是一个复杂的问题，很难说哪种理念是最好的，但最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处，这也许是成功的企业文化，也许是成功的管理理念，也许是成功的产品等。
识人用人管人
如何察知人才的真才实学，如何让员工的知识能量得到最大的发挥，如何做到知人善任、各尽其才，如何用较简单的管理取得较大的绩效，如何驾驭员工、建立优秀的团队……这些问题都是错综复杂的，答案也不一丽足。关键是领导者要不断揣摩和总结。最终寻找到一条行之有效的办法。《识人·用人·管人（经典给力版）》借鉴了许多管理学方面的理论和实践，力图从实际出发，用通俗易懂的语言、简洁明了的道理，阐述三大领导艺术的一般规律和知识，既有传统管理经验，也有与时俱进的领导技巧。从而为读者献上了一份实用性强、操作方便的大众读物，并期待大家在自己的实践中掌握要领、融会贯通，把书本知识转化为自己的能力，促进自己的事业走向成功和辉煌。
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盛世女尊之许你一世长情
「禁止转载，谢谢配合」续《女尊重生：男后倾城》第二部。玉无双发现自己跳崖竟然没死，却浑身赤裸，身边还躺着一个女人！这个女人是谁？她为什么要对自己这么好？她是天辰最尊贵的太女殿下，对谁都冷冷淡淡，可以说是万年冰山，外人言，她有隐疾，对男人没兴趣，可谁人知，在那偏院，独宠着那个不爱她的男人。主角：玉无双，司慕倾，凤清晚，锦城，凤清城，凤玖倾，配角：司玥城，景尧，凤卿，芜连城，背景：架空女尊王朝，天辰
一品悍妃之皇上请滚
她记得母亲说过，男人的爱是最飘渺的。她以前就爱过一个叫王生的男人，那个男人对她又柔又怜，可最后知道她是妖后竟然就要杀了她……她说：“红妆，你可千万不能轻易把心交出去！”红烛乱，芙蓉帐，那个大雨漂泊的夜晚，她就守在婚房外，听着屋内鸳鸯倒凤，心麻木了。他说：“你去选秀，我娶丞相之女，万事自有担待。”野心的前朝太子，篡位将军之子还不够，欲要复国谋天下。她初进宫，天子翩若惊鸿，他说：“你笑，我为你坐拥江山，你哭，我为你倾尽性命。”烽火戏诸侯，他宠她捧上了天，可偏偏有人言：皇后非女儿身，天子榻侧竟然同又欠，究竟被胁迫还是示威天子……深宫，一段段阴谋在黑夜的掩护下进行，江山美人，他与他如何选，他与她又如何选。冥冥之中，红妆似乎又见到那日的穆青为博她一笑，亲自点燃烽火台，她笑！忽又听宫人喊：“不好啦！镇南王造反了！”
花溟
在血泊之中醒来的神秘少年，原本想要安安稳稳的度过一生,可是现实逼着他复仇，可笑的是到头来却发现所谓复仇只不过是个天大的笑话。初见时的心悦，共度生死的不离不弃，辗转轮回他终究是爱上了她，可是这份爱天地不容，人神共愤。攻心算计，尔虞我诈，他终究为了爱人舍弃了他的一切，甚至是自己的命她踏遍万里河山，闯过三界六道，罔顾轮回宿命，一心只想让他重新站在自己面前，说一句，“紫绮，我回来了。你是我眼中的全世界，你让我找到了生命的意义，我会一直爱着你，直到生命的终结”可是宿命轮回，大道无情，昔日他舍命护下苍生，可是天地从未怜悯过他，又一次剥夺了他的所有。这一次，他要让这天地人间，万劫不复，要这六道苍生为她陪葬。