第24章 借鉴历史取长补短——管理者未雨绸缪的心智(4)

本书是一本关于企业职工职业道德的书籍。主要内容包括：责任与忠诚——择业的奠基石，工作着就意味着责任，让敬业成为一种习惯，工作精神直接映射忠诚度等。

企业需要竞争力，这是毋庸置疑的。企业想要发展壮大，找出自己的竞争力，发展自己的竞争力是必不可少的一项功课。企业的核心竞争力并不是一蹴而就，而是在企业漫长的发展过程中逐步成熟的。如何能在企业中快速的露出头角，虽然没有捷径，但也是有经验可以遵循的。

激发员工最大的动力是什么？这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来，人们普遍认为，薪水是最大的动力。因此，大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才，对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面，就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。

如何做称职的老板，如何做称职的员工，没有花哨的言语，只有质朴的告诫。

随着品牌时代的来临和市场竞争的加剧，使得许多小公司从前那种不求有功但求无过的发展思路，再也无法适应市场竞争的需要。于是，走品牌之路就成了众多小公司做大做强的途径。本书以小公司作为对象，把品牌打造过程中的定位、销售、差异化战略、定价、管理和保养等不可缺少的步骤连为一体，并一一呈现在读者面前。书中的每一个章节都始终围绕着“小公司打造大品牌”的主旨，通过一系列绘声绘色的案例探讨了小公司进行品牌打造的可行性。书中的每一个观点均有事实作为依据，更是创造性地为那些正处在盲目中的小公司老板们指明了一条企业发展之路。沿着这条路，小公司终将越做越强，在残酷无情的市场中成为擎天一柱。

老妈嫁进了家族显赫的顾家。她也不是很情愿的住进了，还顺理成章的有了个“不爱说话，性格孤傲，完美到无可挑剔简直人神共愤的弟弟…”……她这个小绵羊，口出狂言的说要在学校罩着她这个如神谛般的弟弟，但事态往往不如她所料，向来都是沉默寡淡的顾少，转而夜间变成了翘着尾巴的大灰狼，将她吃干抹净，不留丝毫。

今生的缘是前世的你我不能忘却的伤换来的，终还是不能在一起

她看上去只是个卑微的替身，却时刻撩动着他的心弦；他装作对她冷漠无情，却注意着她的一举一动；她是代替着他爱的人在家里家外披荆斩棘，他恨着她的过往，却将她死死禁锢在自己的身边。--情节虚构，请勿模仿

苏则前世是一个吊丝混混，没有一技之长，生平只信奉一句话。世事洞明皆学问人情练达即文章。就是这一句话，让一个没有学历没有技术的混混在大明朝长袖善舞，如鱼得水。吃最好的料理，住最豪华的房子，睡最漂亮的妞，娶大明朝的公主。

人性问题在中国的战国时期，就有很多先哲展开争论。在西方，公元前三百多年，古希腊哲学家波，柏拉图和亚里士多德，就论述过有关人性问题。

吴尔芬中国作家协会会员，厦门市作家协会副主席。获福建省政府百花文艺奖、厦门市政府文学艺术奖。出版长篇小说《雕版》、《九号房》、《姐妹》、《人皮鼓》，历史专著《厦门与台湾：交融共进》、《话说台湾地方文化根系中华》等。汀州——历练千年的历史名城。唐开元二十四年（公元七百三十六年）建汀州，从此，历经城垣变迁，古城汀州处万山之中，成为盛唐至清末历代州、郡、路、府的治所和闽西政治、经济、文化的中心。汀州——名扬天下的客家首府。自隋唐始，中原汉人为避战乱，筚路蓝缕以启山林，入闽粤蛮地，经千年繁衍，终于开创出一片举世瞩目的客家祖地。

上古魔星作乱，大禹用九鼎布下封天大阵以封印魔星。因天地封禁，灵气匮乏，故求道修仙者维系天道运转，平衡阴阳轮回，以换取天降功德而修行。夜傀人由此显现于世。当有一天，封天大阵破碎，那曾经隐于滚滚时光中的隐秘和存在，亦随之涌现尘世……

NBA2030年，经历了从巅峰走向没落，从上古众神时代到篮球之神一人傲视天下开启后卫时代，联盟来到了巅峰时刻，四大分卫引领潮流，中锋霸气犹存。然而时代在改变，当曾经的辉煌落幕，众神从联盟之中消失，一个穿着30号球衣的少年引领了联盟最后一丝光辉岁月，随后黑暗时代到来，一直到2030年……

她是S市名媛里唯一的二次元怪味少女，他是全球前五首富，22岁的希颜婷还在上大四，25岁的景钰轩已经掌握着整个S市的动脉。希颜婷从十八岁就喜欢景钰轩。在冥月大酒店，希颜婷被算计进一个老总的房间，她挣扎的头破血流、撕心裂肺的时候，一个高大的身影一把将她打横抱起，从此...抱起了整个世界。

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