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第2章 优势:源于比别人多做一点 (1)

现在很多的职场人士对工作都抢着“只要称职就足够了”的态度,他们认为只要“差不多”就可以了,没有必要做到最好。然而,恰恰是这样的想法,让他们永远无法得到老板的青睐,永远难以获得提升自己的机会。但是职场中也有一些人,他们在自己平凡的岗位上,做出了非凡的成绩。他们比别人投入更多的心力,他们不满足于60分的状态,在他们的职场宝典中,有重要的一条,那就是:比别人多做一点!

多做一点,让收获大于耕耘

俗话说,“一分耕耘,一分收获”,也就是说耕耘与收获是成正比的。要想比别人取得更多的成就,惟一的方法就是比别人多做一点。

诚然,在每个公司,每个人的工作相对明确,并不一定有许多“分外”之事让我们去做。

获得成功的秘密就在于不遗余力地展现自己的努力,最大限度地发挥潜能,让自身不断升值。

德尼斯最早开始在杜兰特的公司工作时,只是一个很普通的职员,但现在他却成为了杜兰特先生最得力的助手,成为—家分公司的总裁。他如此快速地得到升迁就是因为他总是设法使自己多做一点工作。

“我刚来杜兰特公司工作时,我发现,每天大家都已下班后,杜兰特依旧会留在公司工作到很晚,于是我决定自己也留在公司里。是的,谁也没有要求我这样做,但我觉得我应该留下来,在杜兰特先生需要时给他提供帮助。”

“杜兰特先生在工作时经常找文件和打印材料,最开始他都是亲自做这些工作。后来他发现我时刻在等待他的吩咐,于是他让我代替他去做这些工作……”

杜兰特之所以主动让德尼斯为他工作,就是因为德尼斯比别人多留在办公室一会儿,使杜兰特随时可以见到他。尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬,但他获得了更多的机会,让老板认识了他的能力,从而也为自己的晋升创造了条件。

对于分外的工作,也许本不该我们做,而我们做了,这就是机会。不但如此,还要学会接受老板交给我们的一些“意外”的工作,并出色地完成。这样可使自己在老板面前升值,还会使自己变成老板不可取代的帮手。

其实我们有上百个机会去为公司多做一点事,然而现实中很少有人去主动寻找这样的机会。但基于以下两点,我们也应该这么去做。

首先是当我们有了“每天为公司多做点事”的习惯时,我们已经比周围的人具有了一定的优势,无论在哪一个公司,都会有我们的一席之地。

其次是我们要想使自己的能力得到提升,多做一点事,是最好的办法。如果我们在做分内事的同时为公司多做一点,不但能显示勤奋的美德,还能发展我们的工作技巧的能力。

我们在工作上,有时候不仅要做好分内的事情,也要积极主动地承担一些分外的工作。这样长期下来,你不仅把自己分内的工作做得好,还获得了一些额外的能力。一个毕业不久的大学生说得好:“要在关键时刻脱颖而出,就要平时比别人多走几步路。”

的确,我们要创造一般的成功,付出一般的努力就够了。但我们要成为杰出的人才,我们就得比别人多付出几倍的努力,因为多倍的努力意味着多倍的收获。

这就要求我们在工作中,不要斤斤计较,应该比别人多付出一些。多付出一些并不难,难就难在出于主动和不求回报。只要你主动付出,那么或许现在,或许将来,你一定会有回报。有时候,一个人的一生中所能得到的最佳奖赏,往往是由于他肯多付出一些。

巴恩斯是一个很有抱负的人,但他没有什么资本,所以最初他只有白手起家。他决定要同伟大发明家爱迪生合作。当他来到爱迪生办公室的时候,他那不修边幅的仪表,惹得在场的人一阵哄笑。尤其是当他说明来意的时候,人家就更忍不住要发笑了。爱迪生从来没有什么合伙人,但巴恩斯的执著感动了爱迪生,最后留他在那里做打杂的工作。

巴恩斯在爱迪生那里做了数年的设备清洁和修理工。有一天,他听到爱迪生的销售人员在埋怨最近发明的留声机卖不出去。这时巴恩斯站起来说:“我可以把它卖出去。”从此他便得到了这份销售留声机的工作。

巴恩斯以他打杂工的薪水,花了一个月时间跑遍了整个纽约城,一个月之后,他卖出去了7部。当他回到爱迪生的办公室时,又向爱迪生说,他准备好了在美国推销留声机的计划,这时爱迪生便接受他成为留声机的合伙人。

有成千上万的员工为爱迪生工作,为什么巴恩斯一枝独秀呢?究其原因就在于他愿意展现他对爱迪生发明品销售的信念,并更主动将这种信念付诸实施。巴恩斯只想做这份销售工作,并不期待更多的报酬,他只是多付出一些。实际上巴恩斯所得到的回报已经超出了他的薪水,他是爱迪生所有员工中惟一有这种表现的人,也是惟一从这种表现中获得利益的人。

古人云,“要想取之,必先予之”。我们做任何事情,要想有所成就,就必须付出代价,没有辛苦是不可能有收获的。但所付出的额外劳动或者服务都不会徒然的,总有一天它将带给你更多的回报。

无论我们在什么行业,也无论我们的职位高低,多付出一些的做法可以使我们成为公司中不可或缺的角色,这是因为我们能够提供他人没有提供的服务。也许有人比我们更有知识、技术更高明、声望更高,但他却不能和我们一样为公司提供多出一点点的服务。

俗话说,“天国的幸福是安全地休息,尘世的幸福是辛劳地工作”。那么工作中的我们的幸福是什么?那就是比别人多做一点付出。

多付出一些的精神,也有助于增强自己的工作能力。如果我们能抱着正确的心态和最佳服务的心情去工作,我们的技术也会逐渐达到精益求精的地步。如果我们在通往成功的途中,没有精益求精的工作信念,那我们的一切努力都是枉然的。

谚语有云,“寒鸡不待东方曙,唤起征人踏月行”,我们只有冲出工作的“围墙”,树立多付出一些的信念,才能使我们在任何地方、任何时候都能立于不败之地。

然而生活中的有一些人不是不愿意为自己的理想付出努力,但是,却总希望只付出一点努力就成功。他们做任何事情,总是浅尝辄止,轻言放弃。

有一位画家去拜访世界名画家门采尔,一见面就诉苦说:“我只用一天画了一幅画,卖掉它却花了我整整一年的时间。”

门采尔认真地说:“朋友,你不妨倒过来试试。用一年时间去画一幅画,那么用一天的时间,你准能卖掉它。”

是的,梦想的实现也是一个精益求精的过程。永远不要急功近利,否则,终究难成大器。别抱怨命运的不公,事情的不完善永远是自己做得还不够!

满树的红苹果绝非一朝露水之功,起身早的麻雀,就能多获得一粒粮食。同样的,也许我们的投入无法立刻得到相应的回报,但千万不要气馁,应该无怨无悔地多付出一点。

多做一些分外的事情,积极地伸出你的双手吧!努力思考,让多做一点绽放永远的光芒。

其实每天多做一点点,初衷也许并非为了获得更多的报酬,而结果往往获得的更多。我们要想超过别人,就一定要有“多走几步路”的习惯!

成功是因为比别人做得更多更彻底

西谚有云,“工作中的傻子永远比睡在床上的聪明人强”,对于那些刚刚踏进社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功,必须做得更多更好,成功的人永远比一般人做得更好更彻底。

身在职场,每一位员工都应牢记一句俗语:“对未来的真正慷慨在于向现在献出一切。”如果你能成功地选择工作态度,那么幸福就会找到你。

“马无夜草不肥,人无勤劳不富”,所以工作中,你只有比别人做得更多更彻底,你才能够在职场的“秋天”收获丰硕的果实。

我们身在职场,一定要有所作为,不能枉度人生。有一些职场人士,他们做事斤斤计较,事不关己,高高挂起,本着独善其身的原则平庸过活,这样的员工迟早会葬身于职场的海洋,与海草同腐。

在柯金斯担任福特汽车公司总经理时,有一天晚上,公司里因有十分紧急的事,要发通告信给所有的营业处,所以,需要全体员工协助。不料,当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时,那个年轻的职员傲慢地说:“这不是我的工作,我不干!我到公司里来不是做套信封工作的。”

听了这话,柯金斯一下就愤怒了,但他仍平静地说:“既然这件事不是你的分内的事,那就请你另谋高就吧!”

每一个员工要想纵横职场海洋,乘风破浪,除了尽心尽力做好本职工作,还要比别人多做一些分外的工作。多做一点点,可以让你时刻保持昂扬斗志,在工作中不断地激发自己,充实自己。当然,分外的工作,也会让你拥有更多的表演舞台,让你把自己的才华适时地表现出来,引起别人的注意,同时得到老板的重视和认同。

当其他人放弃的时候,你要去继续找寻下一位顾客。

当顾客拒绝你的时候,你要继续追问:“您到底需要什么?”

当顾客不买的时候,你仍然要坚持去调查了解:“您为什么不买?”

美国一位年轻的铁路邮递员,和其他邮递员一样,用陈旧的方法分发着信件。大部分的信件都是凭这些邮递员不太准确的记忆拣选后发送的,因此,许多信件往往会因为记忆出现差错而无谓地耽误几天甚至几个星期。于是,这位年轻的邮递员开始寻找另外的新办法。他发明了一种把寄往某一地点去的信件统一汇集起来的制度。就是这一件看起来很简单的事,成了他一生中意义最为深远的事情。他的图表和计划吸引了上司的广泛注意,很快,他获得了升迁的机会。5年以后,他成了铁路邮政总局的副局长,不久又被升为局长,从此踏上了美国电话电报公司总经理的路途。他的名字叫西奥多·韦尔。

做出一些人们意料之外的成绩来,尤其留神一些额外的责任,关注一些本职工作之外的事——这就是韦尔获得成功的原因。

萨姆是一家连锁超市的打包员,日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。但是,有一天,他听了一个主题为建立岗位意识和重建敬业精神的演讲,便想如何通过自身的努力使自己的单调工作变得丰富起来。他让父亲教他如何使用计算机,并设计了一个程序,然后,每天晚上回家后,他就开始寻找“每日一得”,输入微机,再打上好多份,在每一份的背面都签上自己的名字。第二天,他给顾客打包时,就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”纸条放入买主的购物袋中。

结果,奇迹发生了。一天,连锁店经理到店里去,发现萨姆的结账台前排队的人比其他结账台多出3倍!经理大声嚷道:“多排几队!不要都挤在一个地方!”可是没有人听,顾客们说:“我们都排萨姆的队——我们想要他的‘每日一得’。”一个妇女走到经理面前说:“我过去一个礼拜来一次商店。可现在我路过就会进来,因为我想要那个‘每日一得’。”

一个普通的小职员萨姆的创造激发了很多人的灵感:在花店中,员工要是发现一朵折坏的花或用过的花饰,他们会到街上把他们给一个老太太或是小女孩戴上。一个卖肉的员工是史努比的发烧友,就买了5万张史努比的不干胶面,贴到每一个他卖出的货物上。

人生面临的最致命的挑战不是天灾人祸也不是改变命运的选择,而是日复一日、年复一年、重复而又极其枯燥的工作的每一天。能在旷日持久的平凡工作中孕育伟大,在重复单调的工作中享受生活,才是工作最大的意义。所以,我们要努力在平凡的岗位上创造出不平凡,把简单的事情做得不简单。

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