朋友很同情他，于是借了一间房子给他住。他觉得自己人生很失败，于是每天考虑自己的人生之路怎么走。他的房东是一位善良的女人，介绍他去出版社工作。他开始疯狂工作，一路从特约翻译，逐渐做到编辑、编辑主任、主编、总编辑。这段时间他从小公司做到了大公司，职位越来越高，薪水也越来越多，后来还开了自己的出版社，实现了人生的飞跃。众人熟知的朱德庸和几米的作品，是他最早引进内地的。
从郝明义的事例，我们不难看出，公司的大小不同，起点也不相同。虽然公司的大小并不占有绝对的优势，但是如果有机会，大学毕业生进入大型公司毕竟起点的高度要高一些。
进入大的公司，眼界与境界都有了很大的提高。而郝明义在开办小公司的时候屡战屡败，进入大公司之后开阔了视野，于是很快有了长足的发展和进步。
当然，大公司有机会也有风险，大公司也有可能倒闭，小公司也有可能成长为大公司。《财富》500强所有私人企业都是从小公司发展起来的。
我认为在选择公司的时候，不能单以大小而决定，你要学会从一个公司的综合管理水平来考量，从公司发展的速度和态势来进行分析，对老板、员工的素质等等因素综合进行考虑。一个快速发展的小公司和一个萧条低迷的大公司之间，相信你会选择前者；一个落后松散的小公司和一个管理严格，名声卓著的大公司，相信你会选择后者。对于这两点，一定要认真进行分析，综合各项情况进行比较的再做出你的决定。
你在大企业，可能会拥有更多的发展机会，学到更多的知识，而且工作稳定，有着成熟的职业发展通道，可以站在行业高端的平台；到了小企业，也许你会经历更多的事情，不断摸爬滚打，学到创业的一些技能，得到全方位的锻炼，而且如果公司扩张迅速的话，薪水与职位上升空间也很大。
所以，我告诉你，当你接到应聘通知的时候，一定要全面把公司的情况进行比较，综合进行衡量，为自己寻找最合适的起点高度。
6.外企国企民企，需求不同，路线相左
外企、国企和民企，进入哪一种企业工作更好一些呢？大学毕业生常常面对这些选择感到茫然，不知如何裁决。我认为需求不同，路线相左，也会有所不同。
我曾在网上看到这样一位外企普通职员的自述。
他在大学毕业之后进入一家国企进行工作，职位是技术人员。虽然他勤恳地干了一年，也只是拿到了一万二的年薪。他感觉这点工资对于自己而言有些低了，还有让他感到不舒服的是这家规模很大的国企的有着森严的等级制度。比如说出差，只有领导才能乘飞机、睡软卧，普通的工人是没有这个待遇的。最重要的是，他感觉在这里找不到发展的空间，按现在的情况，他只能慢慢地熬，什么时候自己年龄大了，估计才能坐到一定的职位，收入才会有所增加。工作的内容也很单调，有着几十年一成不变的一些工作方式，千篇一律，让他感到很沉闷。当然，就工作强度而言，工作还是比较轻松的。
当他在这里锻炼了一段时间后，收获了一定的工作经验，就辞职到一家民营企业去工作。工资当然比原来高了一些，出差的时候他也可以有一定的补助，当然也能坐软卧和飞机了。开始他觉得还不错，可过了一段时间他就发现，在这里的劳动强度非常大。以前在国企业工作时，加班的情况不多。到了民企，加班成了家常便饭，而且有时候节假日也不能幸免。在这里，国企所能享受到的一些福利待遇却没有了，比如过节发的一些东西。但是朋友并不以为意，关键是民营企业很能锻炼人，他做事也渐渐地越来越讲效率。随着时间的流逝，他的能力也变得越来越强。他从技术员再做到项目专工，再做到总经理秘书和管理岗位，一步步走来。让他体会最深的就是做技术员的时候。那是最累最苦的一段时间。压力很大，还要承担很多的责任。不过他的工作经验为跳槽达到了很好的积累。
后来，他来到了一家欧洲的外企工作，欧洲的企业管理比较人性化。虽然经常出差，但是他一年的工作时间只有250天，而且让每一个人都有很大的权力，哪怕是不同的岗位。朋友在这里做售后服务，很多的问题可以自己做主，只要向上级汇报一下就可以了，与国企相比有了很大的自由性。
从这位朋友的经历中，不难看出国企、民企和外企的一些区别。由于需求不同，路线相左，也会有所不同。当你在选择的时候，要确定自己需要走哪些道路。认真分析这些区别，然后加以选择。
从待遇上来说，国企最低，外企最高。而且外企喜欢人性化的管理，通常员工都有很多的休假。福利方面，民营企业通常不是很好，有的民营企业干脆不给上三险，没有什么保障。但是大多数民营还是比较遵纪守法的。国企的工资虽然低，但是通常情况下会比较稳定，一般不会发生太大的变化，很难会有起伏。工资也是随着工作年限的增长而增加的。很多的时候，这些人都是通过熬来升到高职位的。
从工作的紧张程度来说，国企是最轻松的，民营企业是最紧张的。国有企业还有这样的特点，新进的员工通常会比较累，那些老员工则相对轻松一些，尤其是一些管理层的人员就更轻松。有的人会在企业中感叹：“忙的忙死，闲的闲死。”但是不管怎么说，大学毕业生新进入国企工作，是需要磨炼一番，锻炼自己能力的。
在民营企业，通常不会养闲人，一个萝卜一个坑，每个人都需要在自己的职位上为公司做出贡献。
而外企，则在工作岗位上需要一些有能力的人，因为很多的事情都需要你自己来决定，如果你没有这个能力，你就会感到无所适从。也不会在工作中做出自己的成绩。在工作的时候，工作的紧张程度很可能由你自己来进行决定。
从公司的人事交际关系处理上，国企的员工之间关系是最复杂的了。一些比较好的单位，比如说电力工程公司，大多数是靠关系进的，他们多是一些内部子弟。当然，也有是凭自己的本事招聘进去的。但是如果你不善于处理人际关系的话，是很少有机会升职和加薪的。而民营企业与国企相比，关系可能相对简单一些。但是老板是说话最有权威的，他说话通常起到绝对的权威作用。而外企则更简单一些。
从其他的方面来说，国企的员工好像有点终身制的意味，很难说会随便解雇哪一个员工，而且如果解聘的话也很麻烦。民企炒员工则非常常见，有很多的人根本没有明白是怎么回事呢？就稀里糊涂地下岗了。通常情况之下，欧洲的外企不会随便的解除劳动合同。
从培训制度而言，外企的培训体系通常比较完善，而民企这种机会比较少，国企则会有更多的培训你增加经验的机会。
从某种程度上来讲，领导人的稳定也是影响到工作的一个因素。国企的领导会经常发生变动，有时候可能由于调动而改变公司的内部政策。而民营企业通常是老板一手抓管理，权力比较集中。外企管理则比较到位，而且很科学地去执行。
从企业的发展前景来看，民营企业成长最为艰难，不仅缺钱、缺技术、缺人才，还缺乏政策支持。所以，如果大学生毕业后去民营企业的话，可能受到重用，发挥才能的机会比较多一些。但是民企的发展也具有很强的生命力，这些年来发展迅速，而且已经可以看得见成效。特别是江浙一带的民营模式（被人们戏称“小狗经济”），具有很强的市场竞争力，已经让很多外国企业感到威胁。
其实选择进国企，民企，还是外企完全要根据自己的实际情况来进行。具体在决定的时候，要全面考虑自己的需求。每个人的需求不同，路线相左，也会有所不同。最重要的是你要选择最适合自己的公司。
7.一线二线三线城市的美丽与哀愁，踏上适合自己的温馨土壤
对于很多的人而言，“北上广”（即北京、上海和广州）是天堂一样值得向往的地方。这些城市的美丽与哀愁，牵动每一个大学毕业者的神经。
我觉得一线、二线和三线城市，都有值得吸引的地方，踏上适合自己的温馨土壤，才有可能把自己的工作做好，把自己的事业做大做强。
一线城市往往经济发达，生活交通等各项设施都很方便。机会虽然很多，但是竞争也很激烈，生活压力同时也是非常大的。
我曾在一本杂志上看到这样一件事情：
一对有房、有车有稳定而前途光明的夫妻，在北京感到巨大的生活压力而无奈地选择了离开——他们决定回到的地方是自己的老家：成都。
当他们做出这个决定的时候，所有的人都感到很吃惊。
这一对夫妻男方毕业于北京的一所名校，而且他学的是英语专业，工作比较好找。再加上在北京上的大学，又在北京工作了几年，事业发展也比较顺风顺水，好像并没有什么理由可以让他选择离开。
男方却有他自己的苦衷，每天一睁眼，就要努力工作。因为每个月要还6000元的房贷，吃穿也要2000多，孩子上幼儿园要近2000元，再加上人情来往，差不多也要每个月花600元左右，每个月沉重的压力让他感觉心情很沉重。因为除了这些，还要赡养老人需要花钱，虽然生活质量不低，外人也觉得自己风光无限，但是他却感到喘不过气来。
当然，北京也有他留恋的地方。公司的收入很高，很稳定，有着良好的职业发展前景。其实几年前他想离开北却没有离开主要是因为老家成都发展也不是很快，而且就他自己的英语专业来讲，找不到多少适合的机会。如今，成都已和世界上81个国家和地区建立了经济贸易关系，世界500强企业中有133家已经落户到成都，可以说具有很大的就业空间，选择的机会也比较多。
从生活的节奏来看到，成都安逸、悠闲自在，相比于北京的快节奏，这里要轻松许多。在北京工作的日子里，由于紧张和繁忙，他经常失眠，而且工作也出了一些小差错。在体检的时候，身体的很多部分也出现了一些小毛病，于是他想找到一份轻松一些的工作，让自己的生活和工作能力得到更好的平衡。最重要的是卖掉北京东四环外的房子，可以在成都最好的地段花上不到其中三分之一的钱一次性付款买到房子，也不用还贷款。综合考虑，他认为离开北京是很好的选择。
从上述的事例中，我们不难了解到一线城市的一些不利条件。其实最近很火的一部电视剧《蜗居》也体现了在大城市生活的艰难，而《蚁族》这部小书之所以能引起众多人们的关注，自然也与在大城市工作的难度有关。
但是每个人的情况各不相同。据我观察，也有很多的大学毕业生宁愿在一线城市过“蜗居”生活，也不会到二、三线城市过相对逍遥的生活。有很多的大学生毕业后依然对于一线城市情有独钟。他们在一线城市付出更多的艰辛却无怨无悔。
大学生刚走出大学，虽然没有多少工作经验，却有着强烈的求胜欲和自信心。如果留在一线城市生活和求职，能够激发出你最大的生活激情。有很多的大学生渴望着走出象牙塔，趁着年轻在一线城市试试身手，就算是最后惨遭失败，也不会有太多的顾虑。有很多的年轻人并不喜欢二、三线城市的相对安逸生活，他们觉得自己年轻气盛，因此决定到充满机会的大城市里去试一试。
孟子曾说过：“生于忧患，死于安乐。”从另外一个角度来讲，一个安逸舒适的环境很容易消磨一个人的意志。大学毕业生刚刚涉世，没有遇到过什么挫折，意志力不够坚强，而且从心理承受力和自我控制力也并不算高，所以说：选择一线城市，受点委屈，也不是没有好处。如果你想锻炼自己的心理承受力和意志，同时也能明白很多关于人生的道理。相反在二、三线城市，没有一线城市那样大的压力，你所经受的挫折也少，这样的磨炼效果就不如一线城市，对于大学生的锻炼效果也不够明显。
因此，也有很多大学毕业生意识到了这一点，从一走出校门就把自己放到一个竞争激烈生存艰辛的环境中。我认为环境的残酷才能够激发大学生对于生活和人生的激情，才能够激发你最大的潜力，这样，对以后的生活和发展是大有裨益的。
人天生有种惰性，如果你能稍微遇到安逸一点的环境，就不会随波逐流。但倘若你曾经风沐雨，那么对于这个激烈的社会就会有自己更深的理解和认识。如此，你就可以经历各种各样的挫折了。
我认为大学生把自己放到一个艰辛的环境中去磨炼，对于自己将来的发展是绝对有好处的。就如同在池塘里的鱼，只有把自己放到一个更大更阔的环境，才能成长为一条真正的大鱼。如果整天生活在一个沼泽里，和许多小蝌蚪为伍，肯定无法见识广阔的世界。
当然，二、三线城市也有吸引人的地方，随着社会的发展，二、三线城市与一线城市的距离也在拉近，迅速发展的经济也提供了更多的就业机会。相比较而言，生存的压力也小一些。找工作的难度也比那些一线城市要小一些。当然，还有一些大学毕业生认为生活的乐趣才是最基本的生活价值，因此不想留在一线城市生活，这也是去二、三线城市的理由。而且小的城市治安比较稳定，交能也不像大城市那样拥挤，房价也低，空气清新，将来可以过上更加优裕的生活。从生活环境的角度来讲，也是非常好的一个方面。
我觉得一线、二线和三线城市，都有值得吸引的地方，踏上适合自己的温馨土壤，找到最适合自己的地方，才能为发展自己的事业奠定基础。
