第16章 我要站在高岗上——竞争好习惯(1)

本书从《南怀瑾谈生活与生存》作为出发点，根据南怀瑾的《论语别裁》《孟子旁通》《老子他说》《易经杂说》《易经系传别讲》等著作将人生分为“人生的价值”、“事业的真义”、“圣人与英雄”、“君子与小人”、“读书与学问”、“修身养性”、“人情世故”、“时位与贵贱”、“烦恼”等，从这些主题入手，在南怀瑾先生的人生哲学基础上加以理论，使读者有机会在南怀瑾先生的人生哲学里获取更多的为人处世、安顿身心的人生智慧。

在与人交往的过程当中，清楚对方的性格、性情，总是对我们有利的。本书就是这样一本书籍：它通过对他人姿态、行为、穿着、体貌特征、表情、说话方式、生活细节的观察，再配合心理学的分析，教你识别对方性情、个性的技巧。

用智慧的方式做事，你将迅速获得最大限度的成功，而如果做事触犯禁忌，一番辛苦之后也许是徒劳无功的。《做事的智慧与禁忌》通过大量生动形象的例子，以通俗易懂的语言，运用正反对比的方式，将告诉你如何以正确的方式做事才能更容易获得成功。合上《做事的智慧与禁忌》后，相信你一定有所收获。本书由廖康强编著。

“每个博弈者在决定采取何种行动时，不但要根据自身的利益和目的行事，还必须考虑到他的决策行为对周围人的可能影响，以及周围人的反应行为的可能后果，通过选择最佳行动计划，来寻求收益或效用的最大化。人在社会上混，如果没有一丁点心计，遇事既不留心也不琢磨，那麻烦可就大了。在人与人的博弈中，你必须意识到，你的上级、商业对手、亲密的朋友、乃至你未来的伴侣都是聪明而有主见的人，是关心自己利益的活生生的人，而不是被动的和中立的角色。一方面，他们的目标常常与你的目标发生冲突；另一方面，他们当中包含着潜在的合作因素。为了自己，也为了与他人更好地合作，你需要学习一点博弈论的策略思维。”

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从公司的管理阶层，到最基层的员工，最困扰他们的问题往往不在市场上，而是在团队内。因此每个人都应该懂一点团队管理，只要能掌握简单的原理，并带进日常生活的思考中，你就能学会理性判断、获得分析周遭环境大小事的能力！没有空洞理论，只有寓教于乐，本书以幽默触摸管理学的精髓，让读者在轻松一笑间领悟团队管理的内涵与实践价值。