第66章 从细节中寻找快乐

当你遇到困难想要创新时，却发现难以推翻固定思维的墙；当你不分昼夜埋头苦干时，却发现无法找到努力的方向；当你想做一番大事业时，却发现手中的资源少得可怜……这时候，你要怎么办呢？思路决定出路，有什么样的思路就会产生什么样的出路。对于普通人来说，思路决定了个人和家庭的出路；对于管理者来说，思路决定了一个企业的出路；对于政治家来说，思路则决定了一个国家的出路。因此，只有拥有明确的思路，才能做出正确的事情。

本书从人的潜意识出发，介绍正念修行的方式，教人如何放松、入静、守定、开悟，最后学会如何放下造成压力的习惯，并已正念代之。本书所有的正念方法，都可应用在日常工作生活之中，依之实践，能集中注意力，做事有效率，改变不良习惯，控制并排解各种负面情绪。通过简单有效的做法，减轻繁重的工作、生活压力，重新找回工作和生活的平衡感和乐趣，重新享受当下的正面能量。

18-28岁，你的生命中大部分时光是属于孤独的，而努力成长，是在孤独里可以进行的最好的游戏。作者精选10位朋友的采访手记，只想告诉你，每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动的日子。

不修边幅，懒癌上身，不愿改变，一心希望好运降临，改变现状。守着工作，就以为手握安稳。受着打击，忍着委屈。明知感情已变质，却还是不愿撒手。别动不动就低到尘埃里，不要轻易去原谅……当面对现实的恶意与揣测，平凡的生活，你也可以活出自己。因为变得更好，不是为了打败伤害过你的人，感谢不放弃、依旧不断前行的自己，终于不再让别人随意指摘。

《格言寄语篇》共有七辑，主要收入人生与命运、理想与追求、学习与求知、爱情与婚姻、道德与品格、交际与处世、生活与娱乐等方面格言。

某只对她说：我不介意你喜欢他，因为我终会让他成为过去时！醉酒那夜，她以为自己和乔二，最后却发现，居然是乔大。这可怎么是好！？--情节虚构，请勿模仿

一个女人可以生得不漂亮，但是一定要说得漂亮。无论什么时候，渊博的知识、良好的修养、文明的举止、优雅的谈吐、出口不凡的表达，一定可以让她活得足够漂亮，一个女人只要口才佳，相信没有谁可以阻碍她幸福的脚步。

论找老公哪家强，请到秦家找秦漠。论找腹黑老公哪家强，请到秦家找秦漠。论找腹黑且深情老公哪家强，请一定去秦家找秦漠！当有一天传出标准好老公的秦漠已经和某不知名女人领了红本本时，全世界都炸了。“请问您的夫人叫什么？”秦漠勾唇，语气温柔，“姜长情，与之长情。”“混蛋！”某女咬牙切齿。“嗯？我喜欢听你说我混蛋。”

本书以1937年日军大规模进攻中国首都南京为大背景，以广阔的南京及周边阵地为舞台，以两名孤胆英雄为主角，以人道主义斗士拉贝与日军暗中较量为故事主线，生动、形象地反映了全民族艰苦卓绝的抗战心灵史，讴歌了孤胆英雄们的爱国主义情怀和为民族大义舍身捐躯的牺牲精神，是一曲用生命和鲜血谱成的民族忠魂曲和热血壮士歌。

李沐霖重生之后，打算好好的享受白富美的人生，把自己的遗憾给补全。谁知道不小心惹上了传说中的首席沈少。看到被欺凌的自己，他冷冷的瞥一眼道:“滚过来，我宠你！”她又不是球，滚什么滚？你宠我，你就大了啊？气得李沐霖转身就跑。首席连忙追上来，丢掉高冷人设，宠溺而邪肆一笑，“别跑？我的甜心！”事后，李沐霖扭过头，看着神邸一样的面容，戳了戳他的胸膛：“说好的高冷男神呢？怎么变得如此无赖？”

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南才学院学生在这个充满原力与能力者的世界上，用行动不断诠释着何为英雄！

神凤帝一生英明神武，因长相俊美，最讨厌一切与美相关的形容词，总觉得是对自己的暗讽。一日，神凤帝上朝途中偶感晕眩，被太医署第一名医摸了把脉。“陛下，您这是喜脉啊！”自幼被当储君养，我觉得我有十分充足的理由为自己求个太子妃。父皇大惊失色，急忙给我送来名满天下的少傅。我初见自己少傅的那日，他正忙着在东宫角落里优雅地上吊……

“不是我说，你们这种古代武器是伤不到我的。”看了看自己手中的剑？！男子默然。“感情是什么？我应该怎么理解这个词呢？”少女问到：“什么是情绪？什么是感情？什么是爱？心？那是什么？你们人类好像把位于胸腔中纵膈内的上方，两肺之间，约2/3在身体正中线的偏……的供血系统叫做心？”身边叽叽喳喳的女子说着无法理解的话，不过感觉还不赖。男子的嘴角微钩。“死亡是什么？为什么你要流泪呢，是很悲伤的事情么？”抱着女子的手在不断颤抖，即使是这样的时候女子的语气还是毫无变化。这是一个关于超智能在古代研究感情的研究类文章。（等等！！等等！把你手中的激光炮放下！！有话好好说！！！别冲动！！！！啊！！！！！！）

要想做一个好的管理者，首先要学会带好自己的队伍，队伍带好了，困扰管理者的一切烦恼也就烟消云散了。想要带好自己的队伍，首先就是得到下属的人心。要想赢得下属的人心，管理者，就应该对下属进行精准管理。从日常工作中的一点一滴入手，让下属感受到你的关怀和对他们的尊重，从精准管理出发，由点及面，从而让公司的发展越来越好！