第117章

【男女主角皆身心健康无不良嗜好，甜文】小时候的一次意外绑架，他救了她，被她爸爸收养为养子。骄傲如他，高冷如他，却愿意为了一个不懂事事，嚣张跋扈，有时还有一点无理取闹的她，付出自己最真诚东西。每当她生气的时候他就会说：“我们家的宝贝……”在她失明的时候他对她说：“没关系，我陪你。”在她要打算和别人结婚的时候，他这样说：“她幸福，我无所谓。”从年少无知到年少轻狂再到现在的成熟稳重，他对她的心，却始终如一。

没想到他会是这样一种人，在他身边有成百上千的女人供奉他，他那么享受却依旧在说着渴望爱情。整天和不同男人来往，出入每个人的闺房，他是绝世风流之子，但也是众多女人心目中的白马王子。而她，可怜的她连一次吻都没有，到现在为止她还是完整的，她洁身自爱，一直守护着自己的身子，只有昨晚他和她那样，曾经有男生摸过她的手，被她骂了个遍体鳞伤。

曼丽是个三十五还未出阁的胖老姑娘，以凑合凑合的医术被人看中专治“疑难杂症”。曼丽“多才多艺”，“旁类杂通”，永远和小朋友一样走在“培优”路上。谁都能欺负她，最后，谁都会后悔滴，因为，原来她是“颐和”曼丽。--情节虚构，请勿模仿

温柔死神＆抑郁少女:已更完（1-117章）淡定片警＆沙雕少女：沙雕少女被谋杀，死后误入红枫林，意外重生成一只小白鹅，邂逅胡同里可能很机智的小片警......emmm七百多公里的距离，只能说，都是缘分。外科医生＆霸气女阴差：干着世纪脏活累活的女阴差，遇见了那个能让该死的人死而复生的神手外科医生，霸气女阴差一边想着这不科学，一边又不一小心跟这神手相爱相杀了起来。爆火明星＆黑翅膀小天使：寂寞的他遇见了别人都看不见摸不着的她，想着终于能悄咪咪地谈一场甜甜的恋爱了，可是为什么，这只小天使能被越来越多的人看见了？脑洞之作，看谁飘得过谁。对不起，我飘了......大家，早安，上午安，午安，下午安，晚安！

父亲带着情人玩儿失踪，后妈把她当交易品卖了。可一觉醒来，这小霸王怎么就缠上她了？怎么办？结婚！她帮小霸王打击前女友，小霸王替她收拾后妈！只是，这狮子男的小霸王要怎么甩掉？谁来告诉她，这禽兽小霸王怎么就转性变成一块超级大粘糕了？

李暮春来自农村却因为其舅舅的关系与富家女苏流年同在一所大学读书。一开始苏流年就招惹上她，随后，两人成了死党。苏流年喜欢李暮春，喜欢跟她玩。但是心里因为受其母影响，又有一种别扭的心理状态，经常神经性的嫉妒李暮春……

邓绥满心以为，错过三年前的那场选秀，便从此远离纷争。却不料身份的桎梏，她被迫二度进宫，以贵人的位分获宠。挺拔的身姿，姣好的容貌，都不足以令和帝刘肇对她动心。她仅仅是一枚棋子，周旋在皇权至上的君主与胆大妄为的臣下之间……

她，曾是集荣宠一世的北梁国辰贵妃，却在皇后和亲妹妹的陷害下，被皇帝活活祭天。一朝魂穿于瘫痪的东周公主身上，刚睁开眼，俊美绝伦的痴傻驸马缓缓逼近：入洞房，生皇孙——

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『甜文』“我要吃这个”某个小吃货对着旁边长得气宇轩昂的男孩说，男孩坏笑“亲我一下，就买给你。”“吧唧”[镜头转换]“喂！你要干嘛！”某个女生对着强行抱起她的男生叫道。男生斜看了她一眼:“腿不疼？”某女一脸懵逼:为什么他知道我腿疼？

我在蝴蝶谷中学过医……我在草原上和幼时郭大侠一起放过马……我和韦小宝磕头拜过把子……我在侠客岛熬过药粥、在连城江边摆过渡船……我为剑神西门吹雪铸过剑……我也曾替身成为龙骑士志平兄…………高云麟在无限武侠龙套身份中历练。重生在类似南北朝战乱时代的武侠世界，成为一个濒死的小马奴，身份使然，被各大势力和武林纷争乱局逼迫、而报家仇，拥有武侠龙套进化系统的辅助，看一介身份卑微的死士营马奴如何崛起。

独家史料，新锐观点，中国版维基解密，“幽默讲史新掌门”雾满拦江彪悍开讲民国史！辛亥革命，大浪淘沙；民国初年，风云际会。激烈的血战，惊天的权谋，让民国历史更显悲壮！孙中山角力袁世凯，双峰并峙逐鹿中华。宋教仁创建国民党，功业未成身先死。对于过往之事，蒋介石为何极力掩盖？首义元勋恃功生骄，黎元洪暗施黑手。身居总理高位，唐绍仪弃官私逃为哪般？巨匪白狼流窜各地，北洋名将全力围剿……大民国时代，英雄辈出，乱云飞渡。熙熙攘攘的历史长河，奔涌向前。在长河深处，隐藏着怎样不为人知的历史真相？

本书运用心理学的理论，精选了1500道轻松有趣的心理测试题目，从不同角度帮你解读自己与他人内心深处的秘密，包括心理、性格、情绪、IQ、爱情、社交和职场等领域，语言诙谐、幽默，观点辩证、独到、权威，内容充实、时尚，让你在轻松的阅读测试中对自己和他人有一个正确的认识和了解，从而更懂得人性，更容易交友，更具魅力，更能取得成功，让自己的人生处在自己的掌控之中。

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为何一定要实施规范化管理，规范化管理的工具是什么，规范化管理的标准是什么，规范化管理如何实施操作，这是规范化管理最基本的理论问题。本书不仅对上述四个问题作了系统的解答，还从人的主体性角度来探讨管理中的问题，认为最有效的管理是通过游戏规则的建立、健全和完善实现的规范化管理。而要保证管理效果，就必须不断地打造和组合包括权力、组织、文化在内的管理工具。