企业规范化管理系统实施方案·理论思路清理

在市场竞争日益激烈的今天，谈判技术已经发展成集社会学、语言学、心理学、逻辑学、行为学、传播学、公关关系学等诸多学科为一体的综合性现代科学。现代企业的经理人，如果不能在商务活动中把握谈判的技巧和艺术，就不可能做好经理，获得成功。经理人成功的谈判，是平衡和创造有效的结合，既维护客户的需要与利益，又能使企业与客户之间通过彼此合作创造更大的整体价值和利润。经理人成功的谈判，是当双方离开谈判桌时，彼此都是赢家。

团队建设的十把金钥匙，开启高效团队的大门。助力管理者，打造高绩效团队。

培养“不抛弃、不放弃”的王牌员工，缔造“士兵突击”式的超战斗力团队，铸就“钢七连”式组织的全套落实方案。“许三多精神”折射出许多正在被国内外优秀企业、员工成功实践的职业理念。在商业伦理和社会价值观日趋功利化的时代，这本书提供了一种关于企业和个人全面和谐成长的、多赢的生存哲学。

本书收录了1872年至2003年间中国报刊的创刊词，并介绍了这些期刊的创刊时间、创办地点、创办背景、作者小传、创刊译文，焦点评析等内容。其中所撷取的作者有的是大政治家、大思想家、大哲学家、大文学家、大诗人，有的已成为一代师宗、一代名宿、一代伟人甚至是一代领袖。这些创刊词的作者代表了新旧中国不同时期的思潮，而且有鲜明的个性特点及时代特征。

曹操，在中国历史上是最有议的人物。拥之者称之为英雄，反之者称为枭雄，但无论如何，能从一个叛经离道的顽皮少年，左右冲突，一步步造就霸势，走上高位这一点，便足以证明他的智慧超群。本书将曹操的一生的功过、成败细致点评，同时结合经济学和管理学的知识，为读者送去深刻的启示。

小时候的安然喜欢初淡之，因为他秀色可餐，老想着怎么能尝尝味道。等大了，人主动凑上来，她避之不及。他笑：“不想尝尝我是什么味道了？”安然舔了舔唇，还是禁不住诱惑，鬼使神差地点了点头：“……想。”于是她成了全民公敌。在外她对初淡之实行三个不，不认识，不清楚，不知道。直到有一次，前一秒还在电视屏幕里的人，下一秒众目睽睽下走到她面前，身旁的朋友呆住了，安然也呆住，直到面前的人向她伸出手来。“回家了。”“……”

小护士白雁与青年才俊康剑闪婚，突然发现这不是一出灰姑娘与王子的剧情。他心里早有一位红颜知已，婆婆视她如眼中钉，公公与她妈妈居然有旧情，到处是迷。后来，白雁定义：如果你是只麻雀，不小心成了凤凰，别太当真，这只是个传说……

这是一出关于吃烧烤穿越的双女主热血喜剧。七夕这天，梅长雪和青燕子相约去吃韩式烤肉，意外穿越到异世大阙国劫缘沙漠，遭人算计涅槃重生，成为七七命女，从此步步为营，登上人生巅峰。

大千世界陈心，因得到失传已久的体修传承，被仙帝设计坑杀，魂穿下界，自此走上一条与世为敌的体修道路。且看陈心，逆天而行，斩尽仇敌，傲世苍穹！仙如猪狗牛羊，吾掌生杀予夺，天地囚于掌间，放牧漫天仙魔。此为，牧仙！

双成住进县医院的第二天，二叔便拖着他那双不灵便的腿来找我。这时距他从徐州回来到我表哥刘大卫的厂里做传达室主任不足两个月。他的头发凌乱而花白，且显得枯萎，很久没洗的样子；面色呈酱紫色，干燥，多皱，如一片秋深时节在风中飘舞很久的柿叶；他的眼睛早已没有了一点光彩，在我自小到大的记忆中，他的眼睛就不曾有过光彩。这样的眼睛再加上一丝胆怯而有些害羞的眼神，令人感到心里酸乎乎的。二叔不说话，我也知道他的来意。在这个时候，除了双成的事，二叔还能和我说什么呢？

“哥哥，我好想你啊......”顾唯一望着病床上脸色苍白的女孩，心脏的跳动异常的快，还好，不是我一个人在想念，忍受刻骨铭心的思念。“心儿......”他呢喃着叫她，害怕这只是一场梦，把她的手放在自己的脸上感受着她的温度，你终于回来了。在时光深处，你愿意回来，我愿意等，我们永远都是彼此心里永远的唯一。

《纳博科夫长篇小说研究》将目光聚焦于纳博科夫的长篇小说，通过深入分析纳博科夫长篇小说的主题、人物性格、叙事策略、语言特点等，从而分析纳博科夫长篇小说的艺术特色。《纳博科夫长篇小说研究》其中有六个主要章节，分为纳博科夫小说创作的发展与演变，纳博科夫的文学思想，纳博科夫长篇小说的主题，纳博科夫长篇小说的人物形象，纳博科夫长篇小说的叙事策略，纳博科夫长篇小说的语言艺术。

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这个故事从小仔这个人说起。小仔偷偷上网被父亲发现了小仔是他家里人给他取的小名，从小家里人就这么称呼他，所以他家里人也很难说准他的真正学名。他的学名只在学校读书的时候老师和同学才知道，叫潘峰。小仔今年十六岁了。小仔的家在斑斓村。斑斓村有点特殊，是政府统一称呼的城中村。小仔不懂“城中村”是什么意思，但他知道他们村里人盖了很多私人的房子，而且都是三层五层高的，而且有的人家有两三幢。他在学校听同学说他们家只住一间房子，而且是租人家的房子住，小仔简直有点像听故事，怎么会有这种事？他自己就是一个人一间房子。

这四个“组”在字面上并列，容易使人误当作四个单位合作，其实满不是这事。那年月闹革命，党和人民政府二十多年辛辛苦苦建立的机构全都中风瘫痪，革命委员会当家，革命委员会伟大光荣神圣艰巨的历史使命是破旧立新，旧机构的名称全得改。宣传部改宣传组，文化局改文化组……简而言之，北京传来的声音是一切都要“改组”，下边就理解为“改组改组”就是全“改”叫“组”。可是如此一来隶属关系在书面上不好明确，于是有人想出拿字体区别。“宣传部文化局戏工室创作组”就变了宣传组文化组戏剧组创作组。这办法的发明者坚信，稍有头脑的人都会看懂，字体粗的机构就分量大，因为襄北方言里“粗”刚好就是“大”的意思。又考虑到个人不能与组织平起平坐，执笔者的名字就只能用最细一体，眼神差点便瞅不清。