第17章 附录(2)

业务越发展，报表越重要”。随着经济的发展，各种业务活动越来越广泛和深入，越来越复杂。这对企业的掌舵人—经理人的要求越来越高，因为客观形势要求经理们从纷繁芜杂的众多信息中准确把握住嘴游泳、最关键的信息，而报表就是现在企业管理信息的集成。所以聪明的经理人一定不会眉毛胡子一把抓，他们都会在报表这个企业管理信息系统的终端用足功夫。

雷履泰（1770-1849）山西平遥人，中国票号创始人。出身经商世家的雷履泰，虽遭家道衰落，但一颗高傲而永不言败的心始终在苦苦追寻着某种希冀，虽然不能考取功名光宗耀祖，然朱陶公的经商之道也可孜孜追求，无奈在“有钱方为贵”的世界里实难施展才华。

本书是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任与执行的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，执行能够让一位员工精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。你也是企业的一名员工，你做到了吗？有些事情并不是需要很费时才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任与执行。

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

穿过复杂的重要迷雾，看清了事情的本来面目，管理人的脑子需要清醒过来了，除非你决定破罐子破摔，一条道走到黑，或者你打算改行不做管理人了。否则你惟一的选择就是回归管理的真谛：简单。最伟大的总裁是最有空闲的，他知道最好的管理是简单管理，最简单的方法才是最实用的方法，最简单的决策才是最出色的决策。本书是成功管理者必修的卓越经典，企业管理者必备案头指导工具书。

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曾经懵懂崇爱的两个人，一段不曾忘却的陪伴。

踏入轮回，究竟为何而来？一世情缘，又是为谁而钟？匡扶正义，却备受阴谋陷害。四面楚歌，谁又将与我患难与共。规则，被我打破！信念，唤我入魔！昔日亲人形同陌路，踏血归来！傲视黄泉！我命由我不由天！若修仙道，必修人道！既然天道不公，我便逆了这天！既然人道无情，我便永不为人！仙又何妨，人又何妨，你一心想要成人！而我，只想成神！！

他是G市名副其实的钻石单身汉，身价位居本市第一，世人皆知他有一段刻骨铭心的恋爱，却无人知晓，五年前，他有过一段形式婚姻；她是G市人民医院的超级小护士，没身价也没高学历，众人皆知她离异且带着一个拖油瓶，却无人知晓，她曾经的丈夫，孩子的爹，就是站在那个金字塔最顶端的男人。片段一：被确诊怀孕那天，她结婚证上的丈夫回来了。翌日，早餐桌上，一张A4纸很突兀的出现在了他的右手边。“这是离婚协议书，请你签个字。”她说，五脏六腑都在颤抖。“……有人了？”他放下筷子，看着她，平静的反问，眉眼几不可见的跳了一下。他回来是有事想跟她谈的，眼下看来，应该是没必要了。“……嗯。”有孩子了，应该也算是有人了，因为从今以后，她要爱她的孩子了。当初他们结婚的时候，他就说过，如果有了爱人，她可以跟他提离婚。“好，我知道了。”他点头，拿过桌面上的协议书，起身离开了。“……”片段二：“你叫什么名字？”“厉有恒。”“姓厉？”母亲叫孟欣，是他前妻，父亲那一栏，没有填，不是吗？“嗯，我爸爸叫厉梓煜，他是空中飞人。”“……”下午五点，孟欣接儿子放学，看到儿子身旁的他，下意识的转身就跑。厉梓煜将厉有恒放到门卫室，叮嘱他不许乱跑后，迈着大长腿追了过去。“孟欣，站住。”“……”几乎是下意识的，她就真的站住了。他缓缓的迈步过去，人高马大的站到她面前，将夕阳全部挡去。孟欣忍不住抬头，夕阳的余晖照耀着他的脸，她根本就看不清楚他的模样。“跑什么跑？敢用八年的时间来暗恋，那敢不敢用一辈子的时间来明恋？”“……”

即不羡前世，又不望未来。豪情如火，百战不殆；美人如玉，温婉婉约。已至通天，大战四方，却终为力竭，只得一残魂穿越诸天。前世孤为北帝，笑傲九霄。今生重为少年，再战九天。

第一次见面，她是山间的小野猫，一伸手就差点捏爆他家小弟弟，当时，她虽羞赧却依然理直气壮地开口，“这……这个只是个意外，你给我安分点……别动！”，真是恨不得掐死这个可恶的小女人，然而火山还未爆发，自己就华丽丽地晕了过去……再次见面，她是无家可归的可怜虫，看着她水汪汪的大眼睛，一时心软收留她，却不想一留成瘾，再也不想放手……

整个安城都羡慕顾薇拥有了霍家给的这场婚礼，然而却无人知晓因这一场婚，顾薇陷入了令人发指的阴谋中。婚后丧偶，心脏归白莲花姐姐，好残忍的算计！绝路之中她不认得这个英武不凡的男人，却一头扎进他怀里，寻求他的庇护！从此那些算计她心脏的人，都因这个叫聂筠的男人而天翻地覆。顾薇时常轻抚男人熟悉的眼眶问：“聂先生，我们以前是否见过？”男人轻笑，“都结婚了聂太太还用这种方式搭讪？”顾薇：“正经点，我是认真的……”

本书作者经过长期研究发现，要想成为一名企业里最可爱的员工，必须具备团结互助、忠诚敬业、绝对服从、以德为先的职业操守，同时应具有高度的责任感和注重结果、不断学习、勇于挑战、高效工作的良好品质。本书正是从这些方面加以论述的，以期对读者的职场生涯有所帮助。本书以论述和案例相结合的方法，阐释了可爱员工必须具备的品质，同时指出了员工在工作实践中应采取的具体做法。对于员工来说，本书既具有可读性，又具有指导价值；对于企业来说，本书可作为提升员工素质、增强团队凝聚力的首选培训读物。

关于文字与影像、文字文化与视觉文化、平面媒体与电子媒体之间的同与异、电子文化的霸权等方面的研究可以说是汗牛充栋，本文并不打算在这方面忝列旧说，只是认为在中国的影像工业包括影像传媒中，有一些新的现象值得注意，有一些新问题值得探讨，有一些熟视无睹的东西值得从更深的层面上来认真审视。

他，是蛇，是最凶狠的毒蛇。她，是草，是不起眼的杂草。他有蛇毒，她治蛇毒。是她克制住了他？还是他禁锢了她？她，和他。谁应了谁的劫，谁又变成了谁的执念。这一世，是凤凰涅磐还是永生眷念……