孟子说：“规矩，方圆之至也。”几千年的生存智慧都浓缩在方圆之中，像太极阴阳一般刚柔并济、有张有驰、变幻无穷。方圆智慧以不变应万，又以万变应不变，可以让你进退自如，无往不胜，营造良好的生存环境，成就大事。
方圆之道是哲学中的哲学，是智慧中的智慧。方是做人的根本，圆是处世之道，方圆之道就是立世之本。古人认为“智圆行方”是境界极高的人生道德和智慧，就像古代的钱币一样，外圆内方，体现了为人之道和处世之道的至高学问和通达智慧，做人要有脊梁和血性，要有志向和气度，但又不能墨守成规，拘泥于形式，要有圆融处世，适应社会发展的灵活性，一个人如果过分方正，为人做事不讲究方法，就会碰得头破血流，寸步难行。
于领导艺术而言，方圆之道是至高的境界。一个精通方圆之道的领导，能在处理纷繁复杂的领导事务时游刃有余，也能让下属心悦诚服。
领导者必须兼顾方与圆，二者缺一不可。一个领导如果只懂原则，不讲变通，有可能会处处碰壁，虽呕心沥血，也难有好的结果，甚至落得个“既不讨上司喜欢，又不得下属拥戴”的下场。也有些领导精通圆融，会灵活处理各种关系，懂得变通，这是值得我们欣赏和学习的。可是，如果这个领导过于圆滑，就会变得世故。这种领导是阴险的道德家，说着言不由衷的谎话，处处算计别人，为自己争取利益，虽然手段高明，能玩弄他人于股掌之中，但谎言终究会被揭穿，一旦事情败露，就会落得众判亲离的下场，再也不会有人愿意守在他的身边，追随他并且信任他。
所以说，方圆之道要讲求“度”，过于方的领导要懂得灵活变通，学会处世圆融一些，以免处处树敌；太过圆的领导则应该以方为准则，遵守道德规范。只有恰当使用方圆之道，才能在领导岗位上得心应手，大展才华。
我们留心观察就不难发现，那些深得下属拥载且能建功立业的领导大都是谦虚圆融、能灵活应变的人，而那些做人做事有棱有角，不懂得变通的人，则往往碌碌无为，白白让机会从身边溜走。就像孔子说的，有向学之志的人，未必就能取得某种成就，取得某种成就的人，不一定做每件事都遵循原则、规矩；而做每件事都遵循原则、规矩的人，又未必懂得根据实际情况灵活变通，由此可见，领导要成大事，必须精通方圆之道。
方圆智慧是为人处世的永恒智慧，是玩转乾坤的至高学问，更是一个领导者身处职场的立身法宝。本书以理论联系实际，全面而系统地阐释方与圆的领导之道，是每一位领导者必备的实用性强、技巧丰富的指导书。全书共分为十一章，分别从领导者为人处世、任人管人、说话、谈判、规章制度的建立和实施、决策的制定等方面，详细介绍了一位领导者面对职场中的各种状况如何巧妙地利用方圆之道让自己立于不败之地，占尽先机，步步为营，早一步窥得成功的秘密，让自己的职场生涯走得更平稳、顺畅。
