第11章 店铺生意兴隆之道(7)

企业操盘手是企业战略定位、执行系统导入的支持者与实施者，只有高效的企业操盘手团队，才会有战无不胜的常胜企业。大部分的中小企业面临着生存的诸多问题，企业要解决这些问题，就需要全面提高企业的管理成熟度，打造团队凝聚力，系统全面地构建企业的培训体系，形成标准化的管理机制，为提升企业核心竞争力奠定坚实的基础。从企业文化到战略定位，从产品设计到企业目标，从薪酬设计到绩效管理，从人才引进到股权激励，用最实操的方式有效地解决了企业系统化建设、企业利润增长的难题，促进了公司管理文化高统一，为强大企业提供了系统化的解决方案。

“劳心者治人，劳力者治于人”。劳心者当指领导者，劳力者就是指被管理者了。人大都想当领导，每天有那么多的团队崛起就是明证；领导不是想当就能当的，每天有那么多的团队倒下也是明证。很多人都想管人，可并非人人都会管人。管人靠权威：熟练地运用权力，让手下心甘情愿地服从你，供你调遣，就可以成为一个好上司。管人靠攻心：成功的上司亲切、随和、善解人意。当下属将你看成自己人的时候，你的目的就达到了。一句话，征服了人心就征服了一切。

本书精选以商业模式制胜的八个案例，包括领跑电子商务的阿里巴巴、皮鞋制造商奥康、汽车制造商比亚迪，还有新兴行业——中文搜索排头企业百度、网游鼻祖企业盛大、小企鹅承载大梦想的腾讯，以及书写创意神话的新媒体企业分众传媒和开辟蓝海的太阳能产业皇明太阳能。它们身处不同行业，经营着千差万别的业务，却有着相同的成功基因，即选择了正确的商业模式。本书就是分析它们商业模式的创新所在，为企业赢利模式的创新提供借鉴。

他自称完全不懂网络，却打造了阿里巴巴帝国，颠覆了中国互联网生态：他演讲激情澎湃，不走寻常路，成为一名孜孜不倦的布道者；他宣称在阿里巴巴，股东的地位在顾客、员工之后，股东却纷纷向他伸出橄榄枝！他如何以颠覆完成超越？

在相同的时代，每一个人都经历相同的从生到死，但每一个人都书写着不同的人生故事。有的人碌碌无为，贫穷一生；有的人叱咤风云，经天纬地；有的人获得了巨额的财富，泽被后世；有的人建立了不朽的功勋，青史留名；有的人留下了瑰伟的艺术，光烁古今；有的人创造了华美的篇章，留传万世。为什么在相同的时间之内，人生的道路如此截然不同？人的命运竟会出现如此天壤之别？问题的根本在于人们对于人生的掌控、对时间的利用。无数事实证明：要想改变自己的命运，必须先掌控好自己的时间，充分发挥和利用自己的每一分钟，让每一分钟时间都实现价值的最大化。

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一千年前魔幻世界发生一段孽恋，西方一位高深的魔法师-迦罗尔，爱上了东方的龙之子后代雪非霖公主，但雪非霖公主心有所属……在雪非霖公主大婚的日子，迦罗尔用黑魔法使公主进入沉睡状态，公主的夫婿龙魂气杀之千年后，迦罗尔与龙魂重新转世为人，而龙魂则转世到另一个时空。眼看一场浩劫将至，龙之魂学堂的院长同是师傅们接到陛下命令，要将转世的龙魂带回魔幻世界……转世龙魂的女友，意心亦被力量之石卷入魔幻世界，且不幸的跌倒了西方的圣德林魔法学院。一对情侣分隔东西，千年前的孽情是否会持续，雪非霖公主是否会醒来……

“公司因你而不同”，是微软和IBM等公司成功的秘诀，也是我们在工作中十分值得提倡的一种职业理念。《公司因你而不同》通过这个理念，帮你激发工作潜能，提升工作价值，实现人企双赢。

本来想体验一下新游戏，结果不小心穿越了。穿越之后有车有房，父母双亡，还成为了吸血鬼，没有意外大概是死不了了。原本的奋斗目标成为了现实，松平枫迷茫了……

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当沐子鸣来到诛仙世界，原著的剧情就已然发生了转变。张小凡是否还会像原著那般加入鬼王宗？诛仙剑下，碧瑶的结局又将如何？陆雪琪是否还会在望月台上舞剑以解十年相思之苦？PS:单女主碧瑶

本书纯属虚构与真实历史完全不符，因为作者连小学都没有毕业。在博物馆里挂着一副秦始皇的画像，某天放学后我去博物馆完成老师布置的任务。突然一种好奇的感觉使我去看了秦始皇的画像，突然外面一道闪电博物馆里一片漆黑，当灯再次亮起来时，我发现秦始皇穿越到现在而且变成了一个女孩子，而我……后来我用我的人格魅力征服了她。最后我总结了一下，好奇害死汪！不过白捡了一个女朋友，嘿！嘿！

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风水养人，亦可伤人。我家世代都是做风水先生的，祖上留下两条古怪的规矩，违背规矩的人只有死路一条。太爷和爷爷先后离世，同样的命运落在我的头上……