第483章 就只是同门吗(2)

人生何处不悲催。好不容易把农场弄到百级，不料却穿越了！穿越归穿越，别人锦衣玉食，美男后宫…可她呢？居然一来就被拉去濅猪笼！尼玛，说她不知廉耻，伤风败俗？靠，她哪里伤风败俗了？啥，就因为她穿着吊带！可是脱困在即，却又从天上掉下个孩子将她砸回河底…原本想要平平淡淡的过着小日子，却被某奶娃赖上。买地种粮，娶夫生娃，这都需要银子。因此她还要为了富婆生活而奋斗。

她，夜幽云，是二十一世纪的王牌特工，一朝背叛，穿越到夜灵大陆的废材身上。呵，废材，老娘我坐拥万兽之王，药剂一大堆，毒药一抓一大把。可这个男人怎么回事，就是赖着她不走。

男主版文案：她走的第一年，他希翼万分的想：只要你回来，我不会再让你受丝毫委屈。她离开的第六年，他绝望万分的说：谁若能找到她，我就把这诺大的家产给谁。她消失的第十二年，他午夜梦回时，让人为她打造了一把坚固的锁链。她不见的第十八年，末世来了，他······疯了。凌依，莫让我再找到你。女主版文案：当她知道自己痛苦一生只因为自己是一个恶毒女配时，她想要哭泣，却发现自己早已失去了哭泣的本能。一场机遇······当一切重来，已成为系统一部分的她，人生又会有怎样的变化？ 1v1，双洁

神魔大战，众神陨落，创世女神舍弃神躯封印魔族大陆分裂。七万年后神女转世历劫而归。她是萧家痴傻废物七小姐，是二十一世纪顶级军医、将官，意外身死，契约上古神器，三魂归一，从痴傻废物一夕成为绝世天才。他是上界主战神，吞噬魔君两败俱伤陷入沉睡，七万年后苏醒。她祭出神力打散魔祖的神魂：“我若成魔魔奈我何，我若成佛天下无魔！”他自云端跌落他抱紧她的冰凉的身体：“柒柒。”他将她紧抱入怀：“从今以后我生你生，你死我便死。生生世世，你陪我可好？”她笑了：“好。”

什么！！一朝穿越，成为架空大陆蓝悦朝浅府嫡女浅漓夏。啊！！此女呆傻？懦弱无能？没关系，有我在此，从今以后，谁敢嚣张，谁必遭殃。太子妃？我？还有比这更雷的吗？哼～太子悔婚，很好。我还不愿意嫁于你呢。我要嫁也要嫁给他。他，是蓝悦朝最小的废物王爷。没关系，我可以治好。姐要逆袭，虐shi你们这些渣渣，傻小姐闹翻天，鬼王护航，行遍天下！

抬眸，慕容樱玖盯着一旁的司寇顼，好奇的问道：“你怎么会喜欢上我呢？心悦你的天之娇女不胜其数……”话没说完，司寇顼的唇便贴了上来，堵住了她的唇。慕容樱玖红着脸躺在司寇顼的怀里，气喘吁吁。司寇顼看着慕容樱玖透红的笑脸，深情款款地道：“可我喜欢的只有你……”闻言，慕容樱玖好笑地开玩笑道：“那我让你弃尽所有也愿意吗？”又是一吻落下，而入慕容樱玖耳畔的，是司寇顼那一句毕生来实现的话语：“有你倾世不孤单……”

战争带来劳民伤财、废墟残骸的同时，也推动了历史车轮的进程。本书就是一本收集了影响中国历史进程的战争书籍。它集聚了历史上的秦赵长平之战、汉匈平城之战、赤壁之战、山海关之战、镇南关大捷、台儿庄战役、淮海战役等重大战役，详述了它们的深远影响及重大意义。

《厚黑学》一经推出，引起了广泛的关注，被称为“天下奇书”。更有学者认为，厚黑学当中的理论，为天下人解开了古今英雄豪杰的成功秘诀，为人们在处世中左右逢源、克敌制胜提供了宝贵的借鉴资料。编者把此书的精髓结合现代社会的特点进行了一一阐述，如果精细研读，细细品味，你就会发现：成败的秘密就在其中。

一梦醒来，重回十二载。系统绑定，从强化自身开始。当发现改变世界能获得强化石的时候，看张良如何倒转乾坤，换得人间盛世繁华。

人有九极，武分九境，天地异变，武者复苏！少年顾墨尘偶得蛮荒龙坠，从此踏足武道，一步步走偏，成为……武道大魔头！

游戏中，唐墨古是个连杀怪都会反被虐死的小废材。然而某天走衰运的她不知怎么让大神给杀了，还被大神设计迫害的一无所有……正当人生摆满餐具的唐墨古打算逆袭游戏大神之际，现实中的高冷大神却追上门了……

本书以此花开尽更无花、夜合带烟笼晓月、莺藏柳暗无人语、花笼微月竹笼烟、春莺无伴啭空长、紫垣驺骑入华居、贫贱夫妻百事哀、曾经沧海难为水等八卷、约22万字的篇幅，采用诗词解析+人物传记+美文+小说+游记的方式进行创作，作者用诗一样的文笔以及充满古典韵味的气氛，解析元稹这位古代著名诗（词）人脍炙人口的作品，结合运用小说故写作的事的形式演绎其传奇人生，以及感人至深的爱情故事。书中元稹与莺莺的爱情故事，就是妇孺皆知的《西厢记》里张生与崔莺莺的原型。

爷爷临死之际让陈晨吃下金蚕，根本不懂巫蛊之术的陈晨开始经历接连一串的古怪事情！只有半年时间掌握驯服金蚕的方法，最后不是他收服金蚕，就是他被金蚕吞噬。神秘的苗寨，禁忌的芒山，陈晨能否在危机重重中，闯出一片血路？

你是大神,你冷酷,我化身为小太阳.总有一天扑倒你.大家都知道刘悠悠一直迷恋化学系大神沈涛,很多人都知道.当然姜以温也知道。

每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。