第31章 奴性：“哈巴狗”习性压弯脊梁

本书从人生、态度、工作、心灵等方面入手，探究淡定的奥秘，寻找让自己的心灵变得淡定的方法。

在这个充满机遇与挑战的时代里，我们只有不断地调试、改变自己的性格，使之与社会群体相适应，才能跟上时代的节拍，获得和谐健康的发展。性格孤僻的人，不妨变得活跃一点点，涌入欢快的人流，随跃动的节拍起舞。性格悲观的人，不妨变得乐观一点点，让窗外的阳光驱散心底的阴霾，性格暴躁的人，不妨变得沉静一点点，一杯清茶，一本好书，伴着书香体味人生的静谧……人只有不断尝试着改变自己的性格，才会发现自己身上的可塑性，拥有更多成功的机会。

什么样的员工是企业永远需要的核心员工？什么样的员工老板不会炒掉？怎样才能在失业的大潮中保留属于自己的饭碗？如何才能得到老板的赏识，获得升职与加薪的机会？这些问题都能在本书中找到答案。本书从从四个方面为职场人士剖析最新的工作理念，讲述了如何正确地做事、快乐地做事，打造高效的工作能力；强调了职场人际关系的重要性，以及如何与老板、同事、下属和谐相处的技巧和方法，从而成为一名让老板离不开的核心员工。

一个最好的医生，一次昆虫长跑比赛，梦寐以求的金币，发愤努力的后进生，要拥有一颗坚强不屈的心，考拉尔和他的"思想者，使人心境平和的灵方，一个家庭主妇的梦想，魔鬼最有用的工具，一个种果树的农民和野兔。

生活值得你一次又一次的尝试，只要生命没有终结，所有的过程都不是你的“拦路虎”，而是你美丽人生的财富与风景。本书告诉你：生命不在其长短，只要活得充实；不在其华丽，而要活得真实。不要在能吃苦的年纪选择安逸，不要在年华逝去后嘲笑自己。

员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，甚至决定着企业的成败。本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理必备的工具书，是企业高管们必备的参考书。全书共分上下两编，其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系，并分析当前企业关注的趋势和热点问题。

战火连天，北方七省的大督军因寻找命定之人来到了火车，她是留学归来的将军千金，更是他弟弟的未过门的妻子，同时也是他寻找了整整十年的命定之人。“宇文宸，若是可以重新来过，我绝不会回到云州，此生用不相见了。”女人浑身鲜血的站在悬崖峭壁上，眼神凄楚的看着面前的男人，纵身一跳。“不，嫣儿，……”宇文宸发疯了一般的想要追随女人。（架空文，宠虐结合！）

逢年过节要准备一大桌菜时可让主妇们犯难了，那一桌子五花八门的菜式看似难学，但只要有方法，有指导，是能轻松拿下的。《易学的家宴菜》把握了家宴的特点，将繁琐的做法简化，但注重保留菜本身的特点，还注重将菜做得漂亮大气，让您能快速地学会做家宴菜。

诸天万界，强者无数，弹指间，山河破碎！永恒彼岸，不死不灭，一念间，天地变色！本应死去的秦明，却意外重生，一步步登临彼岸的时候，他逐渐发现了诸天万界背后隐藏的秘密。这本就是一盘棋，秦明不愿从棋子变成棋手，而是要提着剑，将这盘棋砍得支离破碎！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

“巨星？不不，只能说名人吧！比起巨星，我更喜欢别人称我作者或者演员。”‘系统，你有智慧么？’“回宿主，本系统属于半智能系统。可以思考、回答与系统、与宿主有关的问题。但并没有大脑和灵魂，所以没有智慧。”‘可是我现在好想骂你全家怎么办？’“宿主想骂的话可以尽情的骂，反正本系统也没有全家。而且本系统也没有情绪，所以不会生气。宿主可以尽情的骂，请~”“我...神TM请...”

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你若敬我，我便敬你三尺。你若爱我，我便一诺千金。你若害我，我便十倍奉还。这就是我，我就是孙洪源，我的命由我不由人。兄弟！这天下，我们共同霸唱！

唐诗，宋词、元曲是中国古代文学这个大花园中的三朵奇葩，其中“词”之上冠以“宋”字，实是因为词到两宋如赤日中天，娇花吐蕊。唐五代流传下来的词不足两千首，但两宋词却超过两万首之多。词在两宋之所以能大放异彩，繁盛至极点，一方面是因为词体已臻成熟，另一方面则是因为宋代结束了五代纷乱，政治复归一统，进入承平享乐时期，上至帝王、官宦、名士，下至市侩、走卒、妓女，都热衷歌乐，上流社会与中下层社会对声乐的需求共同推动了词在北宋初期的普及和繁荣，及至北采动荡离乱以及南宋偏安时期，填词制曲已成为社会上的主流风气。

本书对近代上海社会发展的历史特点及民间组织发育成长的动因与作用进行了深入探讨，重点对近代上海社团组织的社会管理作用进行了深入研究，以期对近代上海的发展历史作一个新视角的观察，从而更加立体地理解近代上海都市化的历史进程，给今天上海社会的现代化发展提供一些历史镜鉴，也为当前推进都市社会治理体系和治理能力现代化提供一些历史经验的鉴思。