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《传习录》明隆庆六年初刻版
明隆庆六年初刻版《传习录》是后世《传习录》的母本，因未经后人妄改，拥有极高的权威性和珍藏价值，被已故哲学家陈荣捷先生称为“最完备而可靠”的版本，是阳明心学的首选读本。《传习录》是明代哲学宗师王阳明的论学语录和书信集，集中体现了阳明心学的核心观点，是了解阳明心学最经典的入门必读书。
历代赋评注（汉代卷）
本书是目前篇幅最大的一部历代赋注评本。书中对入选作家的生平和作品的背景均作了介绍。第一卷开篇除以“总序”对赋的特质及其同汉语与中华文化的血肉关系、赋在中国和世界文学史上的地位作了概括论述之外，还在评注前撰文《赋体溯源与先秦赋概述》，以下各卷在评注前也都有“概述”，对该时期赋的主要作家、重要作品、创作成就和主要特色等有简略而精当的论述，以与书中的作者简介、各篇题解及品评形成点、线、面结合的关系，从而便于读者在阅读作品及评注过程中形成对该时期赋吏的整体认识。
春秋左传（中华国学经典）
《春秋左传》介绍了春秋时期是中国历史上的大变革时期。在这一时期，周王室的势力逐渐衰弱。大权旁落，而诸侯国之间互相征伐，战争频繁。小的诸侯国纷纷被吞并，强大的诸侯国在局部地区实现了统一。实力最强的诸侯国先后称霸，出现了齐桓公、晋文公、楚庄王、臭王阖闾、越王勾践等霸主。而在文化方面，儒家思想应运而生，对当时以及之后的社会产生了深远的影响。
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用制度管人 按规章办事
人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。
佳偶天成
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二手皇后太嚣张
“今夜，朕就要毁了你！”他邪鹜地宣告，眼里锋芒尽露，却在顷刻间动弹不得。“我好怕哦！”风琉璃做出一个惊恐不已的动作，缓缓揪住了他的衣领，倏然语气变冷，“不过现在被毁的那个人应该是你吧！”嘴角牵起一个魅惑的弧度，她忽然重重将他从身上甩开，再附以狠狠的一脚，这才施施然翻身下床，“你这么喜欢做运动，我就给你一份特别的分手礼吧！”在他耳边低声说了几句，看着他的脸色遇见阴沉，她却笑得是分外的灿烂！“凌馨儿……”他想嘶吼却发不出声音来，唯有用目光凌迟她，她优雅地将一纸信笺扔到他的身上，傲然宣布：“轩辕煜宸，这是我给你的休书，从此后你我各不相干！”皇上很帅很英明么？切，纯属一个大变态！反正，她，不稀罕！冥域圣子很厉害吗？她，不鸟他！咦，这个像妖孽一样美艳的男人竟然是第一国师？好！她要他……当她的跟班！乌龙穿越又如何？过气皇后又如何？她风琉璃可不是好欺负的，吼吼！哪管它歌舞升平还是乱世浮华，我自轻狂红尘任逍遥……★○※※千霓绯雅不太会写简介，大家不如直接进去看文好了，觉得不错的收藏一下，赏朵花花，钻石更好，哈哈！你们的支持就是我最大的动力！初次写文，不足之处还请亲们不吝于指出，谢谢！感谢读者nikkiyff为本文做了个视频，喜欢二手皇后的朋友们都请去看看哦，好漂亮的视频，哈哈：
中华大帝国史
《中华大帝国史》为当时的欧洲人打开了认识中国的窗口，使他们从通过充满神秘色彩的传闻“想象”中国，跨入通过中国的现实认识中国的时代，回答了欧洲人迫切需要了解的问题，即中国是个什么样的国家，同时为欧洲国家制定对华策略提供了依据。
