第35章 理念合纵连横，借力发展(6)

本书以性格特征划分客户类型，精选了具有代表性的实例并加以分析，提炼出应对类型客户的策略招数，以成功人士、推销名人的经验之谈为证，最后从博弈的角度深入剖析针对性销售策略的个中道理。

企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业迫切需要具有高素质的人才,企业领导应始终把吸收优秀人才作为己任;必须有海纳百川的胸襟;应努力建立适合企业发展的人才资源制度和政策,将符合条件的人才提拔到能够发挥其才能的重要岗位上来,从而提高人才的战斗力。

脑筋死，鲁莾行事欠考虑，心眼少，不懂方圆累自己。本书共十一章，前十章主要谈穷人自身的缺点和问题，最后一章则给出了启发致富的方法，指点了富裕的前途。

本书以中国社会转型时期为背景，通过对E时代财富英雄个人成长经历、创业思路、创富策略、运营模式与管理方法等历程的探究分析，揭示出富豪事业成功的奥秘，为当代青年走向成功或独立创业提供借鉴。

业务越发展，报表越重要”。随着经济的发展，各种业务活动越来越广泛和深入，越来越复杂。这对企业的掌舵人—经理人的要求越来越高，因为客观形势要求经理们从纷繁芜杂的众多信息中准确把握住嘴游泳、最关键的信息，而报表就是现在企业管理信息的集成。所以聪明的经理人一定不会眉毛胡子一把抓，他们都会在报表这个企业管理信息系统的终端用足功夫。

善读精品美文，拾取久违的感动；体悟百味人生，感受成长的快乐。阅读其间，时而在惊险悬疑的案件中悚然而惊，时而为体察入微的真情潸然泪下，时而又涌动着想针砭时弊的激情……掩卷而思，人性的美丑，世事的善恶，人生际遇的变幻无常不禁让人感慨万千。

【特别关心：叮！您的宝贝已上线】一朝穿越，成为一个弱唧唧的小娇娘了是一种什么体验？身为一个曾经作天作地作空气的小能手，时阿宝暗自握拳表示，没有什么是本宝宝不能解决的。如果有.....那是不存在的！她只会告诉世人，究竟谁才是爸爸。（握拳.JPG）（握拳.JPG）系统霸霸：#求助，有一个总是不务正业又凶残又贱格，还喜欢一言不合就开无敌模式的宿主，我该肿么破？#时阿宝：“请原地爆炸叭！”系统霸霸：“......”爆炸是不可能爆炸的，它太难了，真的。苟住，我阔以！*#她曾经是个王者##后来，她穿越了#*

也许我早已后悔，但一切都不可能重新来过……

“94，95......”温雪在心里数着。“98，99，yes！”温雪跨了几个大步子，蹦到司清煜旁边。“男神，我刚刚在踩你的影子哦。九十九下，九十九次踩进你的心里。所以，你逃不掉了。”司清煜微微勾起嘴角，“小东西，你才逃不掉了。”

只有抱着“为自己工作”的心态，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的人生价值。这也是本书的主旨所在。本书介绍了我们应该如何看待工作以及对待工作的态度。语言通俗易懂，观点鲜明透亮，理论和案例相结合。不仅帮助你了解，更重要的是帮助你“改变”。书中汇集了大量职场精英的经验，提供了工作中应对各种问题和挫折的技巧和程序。本书有助于员工调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出；是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册；是一本很适合单位培训和个人发展的职场读物。

俯卧在树荫下哭泣，望着那个素不相识的自己，乐器为逝去的人弹奏，流星因不归之人而陨落（HY平行世界，不喜勿入）

凤止，有个长辈曾教育我，一个人，既要有一把剑，也要有一面盾。剑用来保护别人，盾用来保护自己，手中的剑可以折断，盾却不能扔下。凤止，你说你不是我的良人，而我这些年的夙愿，却是盼着有天能把我的剑和盾，一并交到你手里。

鲸穿越汪洋，虽历经三生也不可能遇见。就像人一样，在茫茫人潮中，穷极一生去找一个对的人。有的人误打误撞遇见了自己的命中人。正如，他和她。在最美好的时光中相遇，自此一发不可收拾。她是个演员。在生活的舞台上演绎别样的人生。骗过了众人，亦迷惑了他。却也深陷进生活的舞台里。你，我，他与她。再次聚拢，逃不开，躲不掉。生旦净末丑，皆为戏中人。当舞台上的戏剧结束之时，波涛暗涌之际，你、我皆退出潮流。一切看似归于平静，实则––曲终人未散。斜阳落山时，风满楼；山雨来袭时，无草生；次日晨文起，一曲终羡远。

在与这些女性朋友进行长久的交流之后，我得出了一个结论，单身的女孩分两种：一种是想结婚，但找不到合适的人；一种是表面上不想结婚，但却仍然一直在寻觅合适的人。这说明了什么呢？其实，女孩大多还是渴望能遇到一个终身伴侣，完成一段美丽的爱情，成就一个甜蜜的家庭。但这些单身女孩在渴望婚姻的同时，却又不忘自己结婚的宗旨：“嫁人重要，但嫁得好更重要！”那么，究竟怎样才能嫁得好呢？

绞尽脑汁找借口，不如千方百计找方法，只为卓越找方法，不为平庸找借口。解决问题的利器，提升业绩的关键。从全新的角度，将方法的具体内涵和外延分解开来，通过“每天一课”的形式向读者详细解说，让读者真切地体会到方法的价值与意义，学会培养正确的工作方法，使自己在公司里脱颖而出。