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拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
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女主场一场车祸，再次睁谋，身处异世；姨娘伪善，庶姐莲花，再加上双亲失踪的梗，君浅墨无语问天：“这都是什么鬼设定！”幸好，咱还有位胞弟与咱同仇敌忾。于是乎，君浅墨从此便踏上了寻双亲、宠胞弟、呃，还有赚钱致富的小日子；可是，这位爷，您有何指教？成婚？身家为聘？成交！君浅墨原则：夫君，要人要心好商量，要钱是万万不行滴；男主场一席墨紫袍，一颗冰封心；只因一缘，一生纠缠；龙亦寒原则：娘子，爱财？嗯~这个可以；宠弟？这个免谈！
邪王狂追妻：草包庶小姐
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